Находили ли вы сотрудников нестандартным способом? (блиц-опрос)

Алена Спиридонова, директор, бюро переводов:

С одной нашей сотрудницей я познакомилась в общественном транспорте. Я ехала с какой-то встречи – жутко уставшая и замученная. И тут мне на ногу наступили тонкой железной шпилькой – ощущение, скажу я вам, не из приятных. Девушка, наступившая мне на ногу, очень долго извинялась и предложила компенсировать нанесенный мне урон чашкой кофе. Сама не знаю, почему согласилась. Мы разговорились, оказалось, что она прекрасно знает французский язык, а в наше бюро переводов как раз тогда требовался переводчик. В итоге уже более двух лет она работает у нас в бюро, и мы все довольны сотрудничеством.

Анатолий Смирнов, директор, дизайн-студия «Акварель»:

Нет, находить сотрудников нестандартным способом мне не приходилось. Обычно мы размещаем вакансию на различных сайтах, просматриваем резюме и находим в результате себе сотрудника. В любом случае, нестандартным, на мой взгляд, может быть только знакомство. А после него следует стандартное собеседование, ведь не возьмешь же сразу человека с улицы. Это было бы, как минимум, неразумно. Поэтому я придерживаюсь традиционных взглядов в поиске сотрудников. Впрочем, если я вдруг когда-либо встречу человека, который мне будет интересен как сотрудник, то, разумеется, я предпочту познакомиться с ним.

Ольга Николаева, менеджер проекта:

В свое время мы занимались разработкой компьютерной игрушки, и у нас были проблемы с сюжетной идеей. Я обедала в кафе и случайно услышала, как за соседним столиком молодые люди играли в игру – один вел квест в качестве автора, а другие, ориентируясь на слова, совершали игровые действия. Меня буквально сразило, с какой легкостью один из юношей плетет сюжетные нити, придумывая новые ответвления сюжета буквально на ходу. Я некоторое время прислушивалась к их разговору, потом решилась и, вмешавшись в разговор, познакомилась с ребятами.

Задала пару вопросов и пришла в еще больший восторг: молодой человек показался мне ну просто находкой. Он увлекался ролевыми играми, и одним из его хобби было как раз выдумывание миров, персонажей и сюжетов. Мы обменялись контактами, и потом еще долгое время этот молодой человек успешно с нами сотрудничал. Но, пожалуй, это единственный раз, когда знакомство с сотрудником прошло так нестандартно – обычно мы предпочитаем более традиционные способы рекрутинга.

Издание "Работа+Карьера"

Інші статті розділу «Как найти работу?»

Даешь креатив! Творческие профессии – чем они отличаются от остальных? Конечно же, тем, что обязывают к постоянному креативу. Однако есть еще один нюанс: стандартные методы поиска работы срабатывают далеко.. Как соискатели чаще всего узнают о вакансиях? (блиц-опрос) Как бы ни старались печатные издания, Интернет или рекрутинговые и кадровые агентства, все равно о большинстве вакансий соискатели узнают от друзей и знакомых. Во-первых, потому что.. Как я стала мальчиком… Трудоустройство – дело непростое. Это известно каждому, кто хоть однажды искал работу. Но иногда оно становится весьма забавным, как это случилось.. Работа для неопытных Руководители предприятий обычно заинтересованы в кадрах с навыками работы. Но иногда наличие опыта у претендента на должность не рассматривается как преимущество. У него сильны.. При каких условиях вы взяли бы человека без опыта работы? (блиц-опрос) Каких-то особых условий, для того чтобы принять человека без опыта работы в штат, не существует. У нас есть специальная установка, на которой мы производим продукцию. В летние месяцы.. Находили ли вы сотрудников нестандартным способом? (блиц-опрос) С одной нашей сотрудницей я познакомилась в общественном транспорте. Я ехала с какой-то встречи – жутко уставшая и замученная. И тут мне.. Как устроиться на работу за границей? Согласно законодательству нашей страны, каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность за границей. В настоящее время множество украинцев.. Как успешно пройти собеседование при приеме на работу Вы помните Электроника, который помог своему другу Сергею Сыроежкину в фильме «Приключения Электроника» решить задачку по математике, используя интегралы? Поиск работы в кризис Если еще год назад работодатели жаловались на малое количество резюме соискателей, то теперь вакансии (даже с самыми плохими условиями труда и оплаты) закрываются за два дня. Почтовые ящики менеджеров по персоналу переполнены письмами с резюме... Как не стать жертвой мошенников при поиске работы Финансовый кризис в Украине отразился не только на качестве жизни рядовых украинцев – в первую очередь он ударил по рынку рекламных продуктов и по рынку трудоустройства. Шукають пожежники, шукає міліція... З пошуком роботи хоча б раз у житті зіштовхуються усі, крім хіба що відвертих нероб.

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров