http://www.jobs.ua/vacancy/search/ Вакансии в Киеве и Украине, работа jobs.ua ru info@jobs.ua http://www.jobs.ua/vacancy/search/ http://www.jobs.ua/images/logo.gif 144 62 http://www.jobs.ua/vacancy/view/759539/ - створення та ведення комерційної команди
- організація діяльності, підбору та мотивації команди
- управління роботи окремих радників
- розвиток та продуктивність команди
- формування та виконання комерційних планів

Вимоги:
- вища повна або неповна освіта, технічна освіта
- уміння управляти та мотивувати команду
- приємні манери
- позитивний підхід до роботи

Що пропонуємо?
- НАДСТАНДАРТНА система оплата праці
- Професійний ріст
- Тил стабільної міжнародної компанії
- Кваліфікаційні консультації з професіоналами

Місто Львів. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/759539/ Mon, 28 May 2012 08:03:13 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость неоконченное высшее без опыта работы / начальный уровень OVB Allfinanz Ukraine http://www.jobs.ua/vacancy/view/723357/ Умови роботи: постійна робота в офісі, пона, часткова занятість, безкоштовне навчання під час роботи, ініціативність та професійність заохочується зростаючим прибутком та кар’єрою.
Обов'язки: -Організація, підготовка та розміщення реклами в ЗМІ, Інтернеті..;
-Відповідь на телефонні звінки по рекламі;
-Організація та прийом клієнтів;
-Інформування клієнтів про особливості та переваги товарів і послуг
-Допомога в організації та проведені ярмарків, виставок, презентацій
З питань роздрібної торгівлі та розповсюдження не турбувати ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/723357/ Sun, 27 May 2012 22:02:30 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее без опыта работы / начальный уровень Центр корпоративного розвитку http://www.jobs.ua/vacancy/view/719274/ Умови роботи: Робота в офісі, безкоштовне навчання під час роботи, ініціативність та професійність заохочується зростаючим прибутком та кар’єрою.
Обов'язки: -Організація потоку шукачів на існуючі вакансії;
-Підготовка та розміщення реклами в ЗМІ, Інтернеті..;
-Організація та проведення телефоних інтерв’ю, анкетувань, індивідуальних співбесід;
-Організація і контроль проведення стажувань.
-Організація проведення навчальних семінарів та тренінгів для співробітників ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/719274/ Sun, 27 May 2012 22:02:29 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее без опыта работы / начальный уровень Центр корпоративного розвитку http://www.jobs.ua/vacancy/view/793318/
Вимоги:
- Вік від 17-45р.,
- можливо без досвіду роботи.

Умови роботи:
- навчаємо,
- ЗП 250 грн у тиждень,
- виплата щотижнево,
- можливість кар'єрного росту.

Чекаємо на Ваші резюме і дзвінки на вакансію 'Менеджер-консульатнт'. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/793318/ Sun, 27 May 2012 17:25:01 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость среднее образование без опыта работы / начальный уровень Эталон http://www.jobs.ua/vacancy/view/838406/ Вимоги: чоловік або жінка віком 23-30 років з досвідом роботи - 1-2р. Активність, вміння працювати з людьми, Вища Освіта, комунікабельність, відповідальність, порядність.
Можливий кар"єрний ріст.
Графік роботи з понеділка по п"ятницю з 9.00 до 18.00. Зарплата - договірна ( від 2500грн).
Агентство з пошуку роботи Приватна Біржа Праці

м. Львів, вул. Костюшка, 18
Графік роботи:
понеділок - п'ятниця (9.00 - 18.00).
субота (10:00 - 15:00)
Телефонуйте:
067-781-72-98
093-971-91-13
Пишіть нам:
workbirga@gmail.com
http://vk.com/robota.lviv ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/838406/ Sat, 26 May 2012 20:40:48 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее опыт работы 1-2 года Приватна Біржа Праці http://www.jobs.ua/vacancy/view/633702/ Обов'язки: Планування, організація, контроль роботи персоналу; організація технологічного процесу роботи установи відповідно до вимог єдиної технології обслуговування населення; Підбір кадрів (пошук, співбесіди, відбір); проведення інструктажу та ознайомлення нових співробітників с правилами внутрішнього трудового розпорядку; виявлення необхідності створення нових вакансій и заповнення вже існуючих; участь в розробці вимог до нових вакансій; організація заходів по залученню кандидатів на відкриті вакансії ;проведення інтерв'ю, анкетування кандидатів; відбір кандидатів по їх даним у відповідності з заявками підрозділів; формування бази даних кандидатів; Навчання на місці. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/633702/ Sat, 26 May 2012 13:39:58 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее опыт работы 1-2 года Консалт-трейд ПП http://www.jobs.ua/vacancy/view/632055/ 2. Розробляє методики пошуку клієнтів, планує роботу з клієнтами, складає схеми звернення до клієнтів.
3. Безпосередньо здійснює пошук клієнтів всіма доступними способами (шляхом розміщення реклами, участі у виставках, ярмарках, презентаціях, напрямки пропозицій із засобів комунікацій, електронною поштою, факсимільними повідомленнями, ін.)
4. Прогнозує ділову надійність потенційних клієнтів, їх фінансову і матеріальну забезпеченість.
5. Організовує та проводить попередні переговори з клієнтами, зацікавилися пропозиціями (прийняли оферту, пр.), уточнює потреби кожного конкретного клієнта і готує пропозицію, адресоване певному клієнту.
6.Зустрічається з клієнтами, переконує клієнтів у вигідності пропозиції, пропонує на обговорення і узгодження проекти договорів, бере участь у роботі над узгодженням розбіжностей, укладає договори від імені підприємства.
7. Пропонує клієнтам шляхи вирішення не узгоджених при переговорах питань і питань, що виникли після здійснення юридично значимих дій.
8. Підтримує постійний контакт з існуючими клієнтами, організовує роботу з ними за усталеними діловим схемами.
9.Розробляє схеми взаємин з найбільш вигідними і перспективними клієнтами (пропозиції особливих умов договорів, систем знижок і індивідуального обслуговування, прискорених термінів і особливих умов виконання договірних зобов'язань, тощо).
10. Розробляє і дає клієнтам рекомендації та консультації щодо найбільш ефективного використання усталених ділових зв'язків; забезпечує можливість відвідування клієнтами виставок, ярмарків, презентацій нових продуктів (товарів, послуг).
11. Забезпечує дотримання інтересів клієнтів при виконанні умов договорів підрозділами підприємства.
12.Налагоджує зворотний зв'язок з клієнтами (вивчає їхні вимоги до продукції (товарів, послуг), встановлює причини незадоволеності клієнта спільною роботою, аналізує претензії клієнтів і вживає всіх заходів щодо їх вирішення та збереженню ділових зв'язків).
13. Формує банк даних про клієнтів (клієнтську базу), своєчасно вносить до неї зміни.
14. Вивчає і аналізує політику конкурентів у взаєминах з клієнтами. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/632055/ Sat, 26 May 2012 13:39:47 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее минимальный опыт работы (полгода - год) Центр-консалт ПП http://www.jobs.ua/vacancy/view/744616/ Обовязки: Планування, організація, контроль роботи персоналу; організація технологічного процесу роботи установи відповідно до вимог єдиної технології обслуговування населення; Підбір кадрів (пошук, співбесіди, відбір); проведення інструктажу та ознайомлення нових співробітників с правилами внутрішнього трудового розпорядку; виявлення необхідності створення нових вакансій и заповнення вже існуючих; участь в розробці вимог до нових вакансій; організація заходів по залученню кандидатів на відкриті вакансії ;проведення інтервю, анкетування кандидатів; відбір кандидатів по їх даним у відповідності з заявками підрозділів; формування бази даних кандидатів; Навчання на місці. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/744616/ Sat, 26 May 2012 13:39:45 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее минимальный опыт работы (полгода - год) Центр-консалт ПП http://www.jobs.ua/vacancy/view/370341/ http://www.jobs.ua/vacancy/view/370341/ Fri, 25 May 2012 19:24:01 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее опыт работы 1-2 года Олдим http://www.jobs.ua/vacancy/view/748926/ http://www.jobs.ua/vacancy/view/748926/ Fri, 25 May 2012 19:23:19 +0300 Офисный персонал, HR Львов полная занятость высшее без опыта работы / начальный уровень Олдим