На 08.12.2016 в нашей базе:
Требуется помощь по работе с порталом?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: переводчик
Работа в Украине :: Советы по составлению резюме :: Трудовой договор



  Работа в Киеве
  Работа в Днепропетровске
  Работа в Донецке
  Работа в Запорожье
  Работа во Львове
  Работа в Одессе
  Работа в Полтаве
  Работа в Севастополе
  Работа в Симферополе
  Работа в Харькове
  Работа в Белой Церкви
  Работа в Виннице
  Работа в Житомире
  Работа в Ивано-Франковске
  Работа в Кировограде
  Работа в Кременчуге
  Работа в Кривом Роге
  Работа в Луганске
  Работа в Луцке
  Работа в Мариуполе
  Работа в Николаеве
  Работа в Ровно
  Работа в Сумах
  Работа в Тернополе
  Работа в Ужгороде
  Работа в Херсоне
  Работа в Хмельницком
  Работа в Черкассах
  Работа в Чернигове
  Работа в Черновцах
  Работа в Ялте
  Работа в Крыму
  Работа в Украине



 

Трудовой договор

При найме на работу в большинстве случаев заключается трудовой договор – документ, подтверждающий официальное трудоустройство с внесением записи о стаже в трудовую книжку. Трудовой договор служит для прописывания всех основных аспектов работы – график, форма, оплата ненормированного труда и пр.

Трудовой договор является опорой для разрешения всех возможных трудовых споров и решения вопросов, связанных с рабочим процессом. Есть разные подвиды: трудовой договор с учетом испытательного срока, контракт и т.д. Каждый случай трудоустройства индивидуальный, например, для топ-менеджера заключается контракт, а для обычного офисного работника – трудовой договор.


    Трудовой договор - форма

Согласно трудового права, при найме на работу заключается трудовой договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Трудовой договор подразумевает, что работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей по определенной специальности, согласно своей квалификации и/или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку. Трудовой договор описывает и аспекты для компании-нанимателя. Работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда… перейти →


    Подписываем трудовой договор

Заключая трудовой договор, работник обязуется выполнять работу, определенную договором, и подчиняться внутреннему трудовому распорядку. В свою очередь шеф обещает выплачивать ему заработную плату и обеспечивать достойные условия. Работник имеет право заключать трудовой договор одновременно на нескольких предприятиях, если это не противоречит законодательству, коллективному договору или соглашению сторон. перейти →







© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua