Для экономии времени на подбор персонала, вы можете просматривать только персонал на
должность Начальник отдела в рамках раздела Резюме начальника отдела (Житомир). Если вы готовы на
принять на работу иногороднего, ищите начальника отдела без указания региона.
Резюме начальника отдела в Житомире Поиск персонала, резюме: Начальник отдела, Житомир
Ищете резюме начальника отдела в Житомире? Просмотрите всех соискателей Житомира в этом разделе.
Если вы не только ищете начальника отдела, а и специалистов смежных специальностей, воспользуйтесь каталогом
резюме в торговле, продажах. А если, кроме персонала в Житомире, вам подходят и другие регионы,
ищите резюме с помощью формы расширенного поиска.
Дубровин Дмитрий Олегович,
возраст - 28, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
- Владение навыками организации отделов и структурных подразделений;
- Знание технологий продаж, психологии продавца и покупателя;
- Умение работать с большим количеством информации;
- Способность к быстрому обучению;
- Организации и управления производством;
- Основ технологии и факторов увеличения производительности труда;
- Владение Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь;
- Большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов с физическими и юридическими лицами;
- Знание программ Adobe Photoshop, Adobe Illustrator”.
Ганченко Василий Васильевич,
возраст - 28, средне-специальное, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 450 USD
Профессиональные навыки:
MS Office, Internet .
- знание программ 1С
Ярмоленко Иван Васильевич,
возраст - 28, средне-специальное, опыт работы более 10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 UAH
Бочковская Марина Сергеевна,
возраст - 30, неоконченное высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 UAH
Крохмальний Сергій ,
возраст - 27, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Володію російською мовою, базові знання з англійської мови. Рідна мова – українська.
Практичний досвід роботи з комп’ютером, оргтехнікою.
Маю права водія та досвід керування автомобілем.
Савченко Світлана Володимирівна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 400 USD
Профессиональные навыки:
Досвідчений користувач: MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook), навички роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail.
Корнейчук Марина Александровна,
возраст - 22, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1300 UAH
Профессиональные навыки:
Навыки работы с компьютером, ПО
MS Office, Internet.
Рудий Сергій Анатолійович,
возраст - 37, неоконченное высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
Управління персоналом більше 40 чоловік.
Александр Викторович,
возраст - 41, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 6000 UAH
Профессиональные навыки:
Сертификаты 2004-2005 г. Консалтинговое агентство «Максимус»: бизнес-тренинг
« Системный подход к продажам»
2007 г. Тренинг центр «Эго мастер»: тренинг топ менеджеров
«Эффективные модели управления персоналом».
2008г.Корпорация «Бизнес-Мастер» Бизнес-тренинг «Синий океан»
2010г.Международное Агентство по Развитию Бизнеса.
Бизнес-тренинг «Концентрированные Продажи»
2010г.Международное Агентство по Развитию Бизнеса
Бизнес-тренинг «Лидерство-Грация в Управлении»
Опытный пользователь ПК, работа с программами 1-C Предприятие 7.1 и 8.1 версии,
IT-Предприятие
Office Excel, Office Word, Internet Explorer, Outlook Express, Fine Reader, Photo shop.
Личные качества
• Коммуникабельность, целеустремленность, аналитический склад ума.
• Приверженность бизнесу, робота в команде, ответственность, порядочность, честность,
открытость, трудолюбие, самодисциплина, самокритичность, оптимизм.
• Знание языков: украинский, русский, английский со словарем.
• Без вредных привычек.
Дополнительная информация
• Наличие легкового автомобиля, права категории «В», «С», стаж вождения 21 год.
Андрей Николаевич,
возраст - 32, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
большой опыт продаж (низковольтные комплектные устройства, комплектующие к ним), сопровождения сделок, подготовки документов
знание программы 1С
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Кузнецова Алла Леонидовна,
возраст - 37, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Развитие розничной сети(открытие и развитие ТТ), обучение и подбор персонала, отчетность.
Шинькарук Вита Васильевна,
возраст - 34, средне-специальное, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
- имею навыки разработки и реализации стратегии продвижения товара на региональный рынок
- владею маркетинговым исследованием рынка
- имею опыт 'прямых' продаж на уровне первых лиц
- умею выделить среди обширной базы потенциальных клиентов наиболее перспективных
- быстро вникаю в суть проблемы, умею работать в команде, неконфликтна, исполнительна, в то же время привержена к самостоятельности в работе, быстрому принятию решений, взятию ответственности и инициативы на себя.
Обладаю такими деловыми качествами как ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, настойчивость. Постоянная работа над повышением своего профессионального уровня позволяет чувствовать себя уверенно в той сфере деятельности, которой занимаюсь.
Цель: Позиция менеджера среднего звена, которая дала бы мне возможность применить свои знания и опыт работы в сфере продаж.
Погребская Кристина ,
возраст - 36, средне-специальное, опыт работы более 10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
исполнительность, ответственность
Молчанов Александр Алексеевич,
возраст - 36, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 6000 UAH
Профессиональные навыки:
Профессиональные навыки:
- руководство и управление персоналом;
Работа с компьютером
Уровень системного администратора;
Интересы и увлечения
Литература, психология, компьютерная техника.
Личные качества:
- умение аргументировать, владение ораторским искусством;
- коммуникабельность, инициативность, решительность, взвешенность действий;
- аргументированное отстаивание собственной точки зрения до момента принятия решения, качественное исполнение принятых решений.
Сигида Таисия Борисовна,
возраст - 31, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Профессиональные навыки:
C 20.08.2008 ПАТ КБ «ПриватБанк», должность: финансовый менеджер:
• открытие счетов юридическим лицам и ведение денежного потока;
•продажа продуктов МСБ (депозит, кредит, КПК и т.д.);
• заведение и обслуживание депозитных сделок МСБ;
• сбор и подготовка документации для проведения банковских операций;
• осуществление набора налоговых платежей клиентов и помощь в ведении первичной документации;
• поиск партнерских клиентов по ряду их деятельности;
• обработка и ведение банковской документации по юридическим лицам и частным предпринимателям.
С 2006 по 2008 ТОВ «Скарлет-Житомир», должность: маркетолог:
• анализ и аудит продуктового рынка сбыта г.Житомира и Житомирской области;
• исследование торговых марок;
• провидение первичного контроля торговых представителей на наличие в т.т. минимальных групп товара;
• опись и анализ т.т. на возможные представленности групп товара;
• анализ и ведение остатков наличия товара на складах.
Белоус Татьяна Николаевна,
возраст - 31, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Житомир,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
8.04.2009 - настоящее время ООО 'Беби Бум'
Направление деятельности: Организация и управление деятельностью предприятия
Должность: Директор супермаркета
Обязанности: - формирование команды, определение функциональных обязанностей, мотивационных схем.
- руководство деятельностью работников магазина, направленного на обеспечение процесса обслуживания покупателей.
- контроль выполнения требований работниками магазина, относительно сохранности товаров также надлежащего уровня обслуживания, правил и культуры торговли, порядка расчета с покупателями, оформление ценников на товары с учетом реквизитов.
- организация повышения квалификации персонала.
- использование методов относительно увеличения товарооборота, устранение товарных утрат.
- обеспечение своевременного поступления товаров, контроль правильной экспозиции товаров.
- внедрение прогрессивных форм торговли и методов продажи товаров.
- решение кадровых вопросов по формированию штата, управлению и обучению персонала.
- своевременное оформление необходимых для работы разрешительных документов в административных органах.
- создание благоприятных условий для проявления творческой инициативы работников, достижение высоких результатов работы.
- оценка эффективности трудовой деятельности работников, принятия решения относительно материальной также моральной заинтересованности.
- проведение инвентаризации, ведение документации, отчетов
- открытие новых магазинов.
5.09.07- 8.04.2009
ЗАО «Фуршет» ДП «Эксимп»
Направление деятельности: Торговая деятельность
Должность: Менеджер по продажам
Менеджер внешнеэкономической деятельности
Обязанности: - Поставка товара ДП « Эксимп» по всей сети «Фуршет» (более 90 магазинов)
-Отгрузка товара ДП «Эксимп» заграницу.
-Закупка товара заграницей - Китай ,Турция, для детских супермаркетов (одежда, обувь, игрушка).
-формирование ассортимента и розничных цен
-Утверждение торгового оборудования в сети «Фуршет». Предоставление дополнительных торговых мест для ДП «Эксимп»
-Аналитика продаж.
-Статистика ходовых позиций.
-Открытие новых магазинов.
-Создание графика поставок.
-Регулировка «перебросов» непродаваемого товара в сети магазинов «Фуршет».
1.05.2004-5.09.2007
Детский супермаркет «Мишутка»
Направление деятельности: Сфера обслуживания
Должность: Кассир, администратор
Обязанности:
- решение оперативных вопросов
- открытие и руководство торговым объектом
- обеспечение бесперебойной работы магазина
-контроль ежедневного процесса торговли: прием товара,
- работа с клиентами
-решение кадровых вопросов
- управление персоналом, подбор, оценка, координация и обучение
-мерчандайзинг, ведение документации
- учет движения товара
-инвентаризации, отчетность
-анализ спроса на ведущие торговые марки
- мерчандайзинг, соблюдение планограммы
Интересует персонал в торговле, продажах в Житомире и нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий
или резюме.
В результате свежие поступления вакансий и резюме – работа Житомир будут у Вас всего
через 2 минуты после их размещения на портале.
Список обязанностей начальника отдела достаточно длинный и разнообразный. Все зависит от специфики компании и его собственной квалификации. Основные обязанности: выполнять план продаж, анализировать и систематизировать клиентскую базу, контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов, разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер», своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе, разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж.
Зарегистрируйтесь и используйте
все возможности портала Jobs.ua. Разместите свою вакансию в
подрубрику Начальник отдела в Житомире и подпишитесь на рассылку или RSS-ленту новых резюме от специалистов выбранной специализации.
Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании, просмотрите курсы профессий и повышения квалификации, учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом,
а также каталог тренинговых компаний и открытых тренингов на ближайшее
полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Житомире и/или вы готовы взять на работу специалиста с другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:
Интересует 
