Интересует резюме менеджера или торгового представителя? Или нужен персонал: консультант и руководитель в Донецке? Ищите предложения по общему каталогу соискателей или в разделе одной специальности
(например, в рамках разделов Резюме продавца-консультанта или Резюме руководителя в Донецке)
С помощью сайта Jobs.ua вы можете найти персонал и осуществить поиск резюме в торговле, продажах в Донецке.
Мы предлагаем качественный подбор персонала и постоянно обновляемую базу резюме от соискателей всех сфер деятельности.
Вы можете искать персонал в торговле, продажах по конкретным специальностям (например, просматривать резюме менеджера или торгового представителя).
Окружнова Маргарита Алексеевна,
возраст - 19, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
нет информации
Опыт работы:
нет информации
Профессиональные навыки:
ответственная, легко обучаемая
Симоненко Станислав Юрьевич,
возраст - 22, неоконченное высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4000 USD
Образование:
нет информации
Опыт работы:
Работаю в ООО Славтрейд "Браво" в г.Славянске с 12.02.2010 г на должности контролера - приемщика, затем 04.04.2011 был переведен на должность ст.продавца продовольственных товаров., с 01.09.2011 переведен на должность администратора торгового зала.
Профессиональные навыки:
Организация бесперебойной работы торгового зала, консультация покупателей по вопросам касающихся оказываемых услуг, наполнение торгового оборудования полным ассортиментом продукции, выкладка товаров согласно планограммам , выполнение производственных задач персоналом,наличие ценников на все виды товаров, правильность их оформления, контроль за дисциплиной в торговом зале, принимаю участие в проведении инвентаризаций, обеспечиваю составление необходимой отчетности, в случае возникновения конфликтных ситуаций с покупателями, выясняю причину, принимаю меры для урегулирования конфликта, координирую работу всех подразделений, довожу до сведения сотрудников распоряжения и приказы руководства предприятия, контролирую их исполнение....и т.д. и т.п.....
Попов Виктор Анатольевич,
возраст - 38, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 20000 UAH
Образование:
1991-1995г. ДГМУ г. Алчевск Горный инженер-строитель.
2003-2006г. ДНУ г. Донецк Магистр экономических наук.
Квалификация: Магистр экономических наук (экономист-менеджер по организации управления сбытом ,экономика, менеджмент, маркетинг)
Опыт работы:
ЗАО «Золотой Колодец», ОАО «Айс-Маркет», ЗАО «АКВА».
2001-2003г (3 года )ЗАО «Золотой Колодец»
Региональный директор (Открытие представительств в регионах :Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Харьковской, Запорожской областях(производство и продажа минеральной воды и напитков ТМ «Золотой колодец» • организация работы филиалов • координация работы подразделений филиала (менеджеров, склада, бухгалтерии) • расширение клиентской базы филиала, проведение переговоров, подписания договоров • работа с дилерами • контроль дебиторской и кредиторской задолжности филиала • выполнение бюджета филиала • организация работы филиала с целью максимальной минимизации расходов филиала • экономический и финансовый анализ работы филиала • разработка тактической стратегии филиала согласно цели и задач компании • сбор и анализ информации о поведении конкурентов • маркетинговое исследование рынка • разработка маркетинговых приемов, проведение рекламных кампаний • составление плана продаж филиала, отдельно по каждому менеджеру, контроль выполнения поставленных задач сотрудниками филиала • обучение сотрудников филиала профессиональным навыкам • отчет о работе филиала перед центральным офисом
2003-2004г.ОАО «Айс-Маркет» Начальник торгового отдела (Производство и продажа свежезамороженной продукции).-Сформировал отдел «с нуля».- Подготовил команду высококвалифицированных сотрудников отдела, - Увеличил показатели дистрибуции в регионах,- Сформировал единую ценовую политику во всех регионах присутствия продукции,-Провел ряд мероприятий по улучшению качества производимойпродукции.
2005-2006г.ЗАО «АКВА»Заместитель председателя правления .(Выращивание и продажа пресноводной озерной рыбы).- Планирование,организация,контроль и мониторинг деятельности предприятия, - Обеспечение бесперебойной работы, руководствуясь поставленными перед предприятием целями и задачами, 2007-2008г. ОАО «Мариупольский Хлебокомбинат»(Производство и сбыт хлебобулочных изделий)Начальник отдела сбыта.- Сформировал отдел сбыта.- Подобрал и обучил персонал в новом программном обеспечении- Разработал новые маршруты.- Улучшил показатели продаж и возврата денег.
2008-2009г.ООО «Мекрос» реализация бакалейной группы товаров).
Ведущий менеджер по VIP клиенту ООО ТД Амстор
2010-2011г.Директор Донецкого управления ООО «Группа Компаний «Ридна Марка".Национальная компания.(прямые и непрямые продажи -12 дистрибуторов в Донецкой,Луганской, Запорожской обл.)- Проведение политики компании на подотчетной территории.- Мониторинг рынка, ведение финансовой и плановой отчётности.- Контроль ценовой политики на вверенной территории. - Участие в стратегическом планировании филиала, анализируя возможности дальнейшего развития.- Выработка стратегии выполнения плана и поставленных задач. - Бюджетирование, построение системы мотивации персонала, организация взаимодействия отделов, ведение деловых переговоров, заключение договоров, подбор и аттестация персонала.
Профессиональные навыки:
• 9-летний практический опыт работы в сфере продаж, логистики и маркетинга на национальном уровне (FMCG).
• Проведение комплексной диагностики организации управления продажами
на предприятии.
• Опыт работы руководителем в компании, занимающей лидерские позиции
рынка FMCG более 3-х лет.
• Опыт выведения на рынок национальных брендов.
• Разработки предложений по оптимизации и развитию систем организации
и управления продажами.
• Разработка критериев оценки текущего состояния и развития региональной
дистрибьюторской сети.
• Внедрение систем маркетингового планирования и бюджетирования.
• Разработка и внедрение системы мотивации с расчетом специфики
бизнеса, политики компании в целом и личного вклада каждого работника,
• Знания в области маркетинга, стратегического, финансового менеджмента,
общего менеджмента.
• Опыт руководства коллективом более 40 человек
• Практика стратегического и оперативного планирования деятельности отделов продаж и логистики в кратко- и долгосрочной перспективе, бюджетирование деятельности и разработка стратегии развития компании.
• Практика построения количественной и качественной дистрибуции с нуля, создания отделов продаж и логистики на территории Украины.
• Составления маркетинговых планов и бюджетов, вывода новой торговой марки на рынок Украины.
• Знание моделей продаж, особенностей деятельности оптовых и розничных операторов, знание основ бухгалтерского учета, ценообразования ,
• опыт управления персоналом, опыт обучения, разработки систем мотивации и оценки персонала.
• Успешный опыт коммерческих переговоров с национальными торговыми сетями и подписание годовых контрактов.
• Активная жизненная позиция.
Алейничев Александр Игоревич,
возраст - 24, средне-специальное, опыт работы 1-2 года, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3800 USD
Образование:
нет информации
Опыт работы:
Опыт работы продавцом-консультантом моб.тел., экспедитором, слесарем-ремонтником
Колесник Анатолий Никогвевич,
возраст - 56, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4000 UAH
Образование:
1983г. Институт инженеров транспорта г.Харьков
инженер-электрик,
1992г. Госуд. пединститут г.Славянск,
менеджер образования.
Опыт работы:
2006-2010г. ООО"Донгорстрой" - отдел снабжения, начальник отдела,
2010-2012г. ООО "ЮВСК"Укрбудинвест"- отдел снабжения, начальник отдела.
Профессиональные навыки:
-мониторинг рынка,
-заключение договоров/контрактов,
-умение принимать решение,
-контроль графика отгрузки/поставки,
-логистика ж.д. и автоперевозок,
-минимизация финансовых затрат,
-работа с редиторами и дебиторами,
-оформление отчетной документации,
-оформление бухгалтерской документации.
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Лащёнова Елена Александровна,
возраст - 28, неоконченное высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Образование:
Шахтёрский торговый техникум,Донецкий университет экономики и торговли Туган-Барановского.
Опыт работы:
Продуктовый магазин.
Профессиональные навыки:
Пунктуальность,вежливость в работе с покупателями,быстрая обучаемость,ответственность.
Свешников Алексей Николаевич,
возраст - 35, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 800 USD
Образование:
1995-2000гг. Донецкий Национальный Технический Университет.
Специальность: Электромеханическое оборудование энергоемких производств, ГЭМФ.
Квалификация: Инженер-электромеханик.
Опыт работы:
LG Electronics Inc. (01.09.2008 – по настоящий момент)
Название должности и территория: Территориальный представитель по направлению GSM, Донецк и область, тренер по GSM направлению.
Цель создания предприятия: повышение лояльности и увеличение продаж на территории Донецкой области за счет маркетинговой активности в канале сбыта.
Должностные обязанности:
- Контроль и улучшение ассортимента в сетях, улучшение ассортимента и увеличение доли полки в торговых точках партнеров.
- Сбор маркетинговой информации, анализ ситуации, конкурентной среды.
- Отслеживание активности конкурентов.
- Предоставление ежедневной отчетности о ситуации в рознице.
- Размещение и контроль наличия POS-материалов.
- Проведение on-spot тренингов в торговых точках, а также семинаров.
- Контроль прохождения национальных и местных акций с продукцией компании.
- Работа с персоналом торговых сетей (продавцы-консультанты, управляющие) над повышением лояльности к бренду.
Зона ответственности:
- Работа по выкладке товаров для достижения наибольшей ясности, читабельности витрин и привлечения потребителей.
- Поддержание на витрине магазина всех необходимых позиций, а также своевременное пополнение ассортимента витрин товарами в рамках акций.
- Предоставление ежемесячной отчетности о проведенных тренингах (семинарах) компании по GSM направлению.
- Анализ работы промоутеров.
- Предоставление еженедельной отчетности о прохождении акций с участием продукции компании.
ООО с ИИ «Pulse» (05.06.2007 – 01.08.2008)
Название должности: Мерчендайзер (проект «Nemiroff)
Должностные обязанности:
- Контроль и улучшение ассортимента в сетях, улучшение ассортимента и увеличение доли полки в торговых точках партнеров.
- Сбор маркетинговой информации, анализ ситуации, конкурентной среды.
- Отслеживание активности конкурентов.
- Предоставление ежедневной отчетности о ситуации в рознице.
- Размещение и контроль наличия POS-материалов.
- Контроль прохождения национальных и местных акций с продукцией компании.
- Работа с персоналом торговых сетей (продавцы-консультанты, управляющие) над повышением лояльности к бренду.
ООО с ИИ «Pulse» (01.03.2005 – 01.06.2007)
Название должности: Супервайзер по проведению промо акций.
Должностные обязанности:
- Поиск, обучение промоутеров.
- Контроль работы промоутеров
- Отслеживание активности конкурентов.
- Проведение рекламных акций на торговых точках.
- Предоставление ежедневной отчетности.
Объединение «Донецкпродторг» (01.03.2004 – 01.02.2005)
Название должности: Торговый представитель.
Должностные обязанности:
- Наработка базы торговых точек.
- Оформление договоров по поставке продукции.
- Мониторинг цен в регионе.
- Ведение дебиторской задолженности.
- Предоставление ежедневной отчетности.
Профессиональные навыки:
- Умение работать в команде.
- Умение заключать соглашения с клиентами.
- Способность тренировать и обучать подчиненных.
- Открыта категория вождения "В", стаж вождения 9 лет.
. Алексей ,
возраст - 33, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
1998-2003 гг. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 гг. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей.
Опыт работы:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ: Руководство операционной деятельностью сети обособленных подразделений. Текущее управление и контроль бизнеса в регионах. Внедрение новых продуктов и направлений. Бюджетирование, финансовое планирование, экономический анализ эффективности деятельности регионов. Участие в разработке и контроль над внедрением мероприятий, направленных на увеличение дохода Компании. Организация кризисного управления в регионах.
2008 - 2009 г. ОАО Банк «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
ФУНКЦИИ: Организация работы Департамента потребительского кредитования. Подбор персонала. Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников. Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием. Контроль хозяйственной деятельности отделения. Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ: Развитие партнерских отношений с автодилерами. Координация проведения сделок менеджерами. Оценка бизнеса клиентов при крупных сделках. Проведение инвестиционных комитетов. Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Развитие дистрибьюционной сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, фирм). Организация и проведение акций для увеличения объемов выдаваемых кредитов. Оптимизация каналов продаж. Контроль и координация работы 200 точек продаж.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 брэнд-менеджера.
ФУНКЦИИ: Коммерческая разведка (сбор информации о конкурентах, операторах рынка; выявление каналов сбыта). Мониторинг рынка (определение потребностей рынка и насыщенности). Выведение на рынок новой торговой марки. Построение дистрибьюции с «0». Координация продаж продукта дистрибьюторами. Управление товарными запасами.
2003 - 2004 г. Горловская оптово-торговая база ЗАО «ОБОЛОНЬ» (оптовая и мелкооптовая торговля пивом, слабоалкогольными напитками, сладкими и минеральными водами).
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ: Стратегическое планирование. Управление продажами. Контроль дебиторской задолженности. Управление парком оборудования. Анализ рынка пива в Донецком регионе.
Профессиональные навыки:
Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
Ревнюк Иван Иванович,
возраст - 30, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 450 USD
Образование:
2007 – по наст. время
Донбасский Государственный Технический Университет
Факультет: Финансы
Специальность: Финансы
Опыт работы:
06.2002 – 06.2006г
СУ 'Вильнюс', (г. Донецк)
Должность: Старший продавец
Контроль за работой персонала
Организация бесперебойного процесса работы магазина
Эффективное и качественное обслуживание покупателей
Контроль наличия ценников на товарах
Оказание помощи покупателям в выборе товара;
Контроль состояния торгового зала и кассовой зоны;
Контроль соблюдения работниками торгового зала трудовой и производственной дисциплины, правил и
норм охраны труда, техники безопасности, требований санитарии и гигиены
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина;
Обучение новых сотрудников;
Принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями;
Проведение инвентаризаций;
Взаимодействие с государственными и разрешительными органами.
06.2006г -06.2009
ООО «Застройщик», (г.Донецк)
Должность: Зав.отделом
общая организация работы отдела,выполнения экономического показателя,участие в подборе персонала,составление и контроль заявок,решение административных и хозяйственных вопросов,контроль за организацией товарно-материальных ценностей,улутшение экономических показателей.
Дополнительные сведения:
ПК (MS Office 1С Акцент (Word, Exсel,). Знание языков: Русский, украинский, немецкий (со словарем).
01.10.2010г
ООО Синтез
Должность: Менеджер по закупкам
Функциональные обязанности:
анализ рынка, составление ассортимента
проведение переговоров производителями;
заказ товара, контроль доставки товара и возврата некондиционного товара;
отслеживание новых товаров, акций поставщиков и т.п.;
документооборот;
отслеживание уровня продаж товара и внесение предложений по его увеличению.
Профессиональные навыки:
• Коммуникабельность, инициативность;
• Самостоятельность, целеустремленность, настойчивость;
• Ответственность, имею навыки продаж;
• Желание работать, зарабатывать и развиваться;
• Умение ставить цели и достигать их;
• Умение работать в команде.
Ревнюк Иван Иванович,
возраст - 30, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4500 UAH
Образование:
ДонГТУ факультет Финансы
Опыт работы:
06.2002 – 06.2006г
СУ "Вильнюс", (г. Донецк)
Должность: Старший продавец
Контроль за работой персонала
Организация бесперебойного процесса работы магазина
Эффективное и качественное обслуживание покупателей
Контроль наличия ценников на товарах
Оказание помощи покупателям в выборе товара;
Контроль состояния торгового зала и кассовой зоны;
Контроль соблюдения работниками торгового зала трудовой и производственной дисциплины, правил и
норм охраны труда, техники безопасности, требований санитарии и гигиены
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина;
Обучение новых сотрудников;
Принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями;
Проведение инвентаризаций;
Взаимодействие с государственными и разрешительными органами.
06.2006г -06.2009
ООО «Застройщик», (г.Донецк)
Должность: Зав.отделом
общая организация работы отдела ,выполнения экономического показателя, участие в подборе персонала ,составление и контроль заявок, решение административных и хозяйственных вопросов, контроль за организацией товарно-материальных ценностей ,улучшение экономических показателей.
Дополнительные сведения:
ПК (MS Office 1С Акцент (Word, Exсel,). Знание языков: Русский, украинский, немецкий (со словарем).
01.10.2010г
ООО Синтез
Должность: Менеджер по закупкам
Функциональные обязанности:
анализ рынка, составление ассортимента
проведение переговоров производителями;
заказ товара, контроль доставки товара и возврата некондиционного товара;
отслеживание новых товаров, акций поставщиков и т.п.;
документооборот;
отслеживание уровня продаж товара и внесение предложений по его увеличению.
Профессиональные навыки:
• Коммуникабельность, инициативность
• Самостоятельность, целеустремленность, настойчивость;
• Ответственность, имею навыки продаж;
• Желание работать, зарабатывать и развиваться;
• Умение ставить цели и достигать их;
• Умение работать в команде.
Интересует персонал в торговле, продажах в Донецке и
нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий или
резюме. В результате свежие поступления
вакансий и резюме – работа Донецк будут у Вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.
Персонал в сфере Торговля, продажи востребован всегда. В первую очередь за счет того, что такие
должности присутствуют практически в каждой компании. Эти профессии не имеют возрастных ограничений,
поэтому соискателей работы менеджером или супервайзером на рынке труда достаточно много.
Если фраза «интересует поиск резюме в сфере Торговля, продажи» как нельзя точно характеризует ваш запрос,
просмотрите все резюме продавца-консультанта, руководителя и других направлений.
Надеемся, что с помощью портала Jobs.ua вы сможете быстро найти резюме менеджера, торгового представителя или специалистов другой смежной
специализации в торговле, продажах.
Если вы ответственны за обучение и развитие сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков, обучение и стажировки за рубежом, а
также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Донецке и/или вы готовы принять на работу специалиста из другого региона,
просмотрите каталог резюме соискателей по всем регионам страны:
Интересует 
