Для экономии времени на подбор персонала, вы можете просматривать только персонал на
должность Начальник отдела в рамках раздела Резюме начальника отдела (Кривой Рог). Если вы готовы на
принять на работу иногороднего, ищите начальника отдела без указания региона.
Резюме начальника отдела в Кривом Роге Поиск персонала, резюме: Начальник отдела, Кривой Рог
Ищете резюме начальника отдела в Кривом Роге? Просмотрите всех соискателей Кривого Рога в этом разделе.
Если вы не только ищете начальника отдела, а и специалистов смежных специальностей, воспользуйтесь каталогом
резюме в офисе, работа для HR. А если, кроме персонала в Кривом Роге, вам подходят и другие регионы,
ищите резюме с помощью формы расширенного поиска.
Светлана Анатольевна,
возраст - 36, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 USD
Профессиональные навыки:
Знание украинского языка, ПК в части пользователя, налогового законодательства, огромное желание работать.
семинар Кадровое делопроизводство ,
возраст - 32, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Тренер: Роше Вероника Павловна
Подробная информация
Бизнес-тренер, консультант по вопросам личностного развития. Профессиональная деятельность:
С 2008 года – проведение тренингов и семинаров, а также индивидуальное консультирование по вопросам личностного и духовного развития;
С 2006 года - опыт работы на руководящей должности по управлению и развитию персонала, внедрению HR-технологий и кадрового делопроизводства «с нуля»;
С 2005 года - проведение обучающих мероприятий бизнеса и профессионального развития.
Образование:
2009 г. - ООО «Гештальт Консалтинг Групп», Тренинг для тренеров;
2004-2009гг - Санкт-Петербургская школа психологии - Обучение по индивидуальной программе;
2004-2005 гг. – «Московский центр НЛП в образовании», курс «НЛП-Практик».
Были разработаны специальные программы и проведены ряд семинаров и тренингов для компаний:
ООО «Венис Украина», ООО «Крокус К», ТОВ «Компанія ЕКТА», ООО «Nano Union», ТОВ «ГАЗПРОМЗБУТ Україна», ТОВ «КИЇВПРОФБУД», ТОВ «Слобожанська Торгова компанія», ООО «УкрАгроЛиз», ООО «Пальмира Интернешнл», Компания «New Land» и мн.др.
семинар Кадровое делопроизводство ,
возраст - 32, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Тренер: Роше Вероника Павловна
Подробная информация
Бизнес-тренер, консультант по вопросам личностного развития. Профессиональная деятельность:
С 2008 года – проведение тренингов и семинаров, а также индивидуальное консультирование по вопросам личностного и духовного развития;
С 2006 года - опыт работы на руководящей должности по управлению и развитию персонала, внедрению HR-технологий и кадрового делопроизводства «с нуля»;
С 2005 года - проведение обучающих мероприятий бизнеса и профессионального развития.
Образование:
2009 г. - ООО «Гештальт Консалтинг Групп», Тренинг для тренеров;
2004-2009гг - Санкт-Петербургская школа психологии - Обучение по индивидуальной программе;
2004-2005 гг. – «Московский центр НЛП в образовании», курс «НЛП-Практик».
Были разработаны специальные программы и проведены ряд семинаров и тренингов для компаний:
ООО «Венис Украина», ООО «Крокус К», ТОВ «Компанія ЕКТА», ООО «Nano Union», ТОВ «ГАЗПРОМЗБУТ Україна», ТОВ «КИЇВПРОФБУД», ТОВ «Слобожанська Торгова компанія», ООО «УкрАгроЛиз», ООО «Пальмира Интернешнл», Компания «New Land» и мн.др.
Чопик Анна Викторовна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 UAH
Профессиональные навыки:
 Учёт персонала (перевод, увольнения, приём, повышение оклада)
 Учёт рабочего времени (составления графиков, табелей)
 Формирование кадровой политики предприятия, проведение первичной адаптации персонала
 Разработка системы мотивации, определение потребности в обучении
 Аттестация и развитие персонала, контроль «полевого» обучения персонала, участие в «полевом» обучении
 Управление численностью персонала, а также их обучение (от 70 человек)
 Управление корпоративной культурой и др
 Эффективное управления продажами
 Обеспечение стандартов качества обслуживания
 Обеспечение мерчендайзинга в соответствии со стандартами компании
 Организация правильной работы кассового блока
 Обучение персонала магазина, наставничество в должности заместителя управляющего
 Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей в рамках норм (внешняя и внутренняя безопасность магазина)
 Документооборот
 Работа с 1С:Предприятие(оформление приёма, возврата, транзита товара, табелирование, расходные и приходные ордера и т.д.)
 Опыт в открытиях и закрытиях магазинов
 Работа с контролирующими органами
 Товароведение
 Управление персоналом (подбор, оценка, мотивация, создание коллектива)
 Анализ ассортимента и формирование заказов на товар
 Проведение инвентаризаций товара, составление отчётности по результатам
Чопик Анна Викторовна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 UAH
Профессиональные навыки:
 Учёт персонала (перевод, увольнения, приём, повышение оклада)
 Учёт рабочего времени (составления графиков, табелей)
 Формирование кадровой политики предприятия, проведение первичной адаптации персонала
 Разработка системы мотивации, определение потребности в обучении
 Аттестация и развитие персонала, контроль «полевого» обучения персонала, участие в «полевом» обучении
 Управление численностью персонала, а также их обучение (от 70 человек)
 Управление корпоративной культурой и др
 Эффективное управления продажами
 Обеспечение стандартов качества обслуживания
 Обеспечение мерчендайзинга в соответствии со стандартами компании
 Организация правильной работы кассового блока
 Обучение персонала магазина, наставничество в должности заместителя управляющего
 Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей в рамках норм (внешняя и внутренняя безопасность магазина)
 Документооборот
 Работа с 1С:Предприятие(оформление приёма, возврата, транзита товара, табелирование, расходные и приходные ордера и т.д.)
 Опыт в открытиях и закрытиях магазинов
 Работа с контролирующими органами
 Товароведение
 Управление персоналом (подбор, оценка, мотивация, создание коллектива)
 Анализ ассортимента и формирование заказов на товар
 Проведение инвентаризаций товара, составление отчётности по результатам
Николаева Наталья Владимировна,
возраст - 37, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 USD
Профессиональные навыки:
Основные обязанности:
- Поиск и подбор персонала разного уровня должности (менеджеры, помощник директора, бухгалтер, и др. рабочие и ИТР специальности, также и для удаленных территорий в г. Никополь, Днепродзержинск)
- Разработка и проведение адаптационных мероприятий (Разработала положение о стажировке и сотрудников, разработала отчетность, обеспечивала введение в должность, составление плана работ на ИС, календаря адаптационных мероприятий, проведение социометрии, организация проведения кадровой комиссии и т.д.)
- Организация и обеспечение проведения обучающих мероприятий (Разработала положение об обучении сотрудников, организовывала проведение своевременного обучения персонала)
- Организация и проведение оценки сотрудников (Проведение процедур оценки; анализ полученных данных; составление базы по учету прохождения оценки, для формирования Кадрового резерва)
-Мониторинг и анализ рынка труда(г. Кривой Рог, Никополь, Днепродзержинск)
-Ведение кадрового делопроизводства (В т.ч. осуществляла ведение учета сотрудников в базе 1С)
- Нормирование труда (проведение фотографий рабочего дня, анализ и т.д.)
- Внедрение и развитие корпоративной культуры (Проведение мероприятий по повышение лояльности сотрудников)
-Проведение исследования по мотивационному профилю ТОП- состава, разработка системы мотивации
-Проведение исследований социально-психологического климата в коллективе (На основе разработанной программы были предложены мероприятия по его улучшению)
-Разработка должностных инструкций, положение и др. нормативных документов
-Составление отчётов (По текучести, ротации персонала, проведенных исследованиях и тестировании персонала, и др. отчеты о проделанной работе)
-Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании (работа производства и дистрибуции);
-Разработка программы исследования, и проведение исследование рынка потребителей (Рынок замороженных п/ф Украины
-Разработка программы исследования лояльности персонала, проведение анализа полученных результатов, предоставление рекомендаций по улучшению текущего положения.
Сторчоус Татьяна Владимировна,
возраст - 24, средне-специальное, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
Умение работать с большими объёмами информации и документации. Поиск решений вместо заострения проблемы. Предпочтение коллективной и командной работы, эффективное и рациональное распределения полномочий, четкое следование собственным обязанностям, ответственность, способность к обучению и адаптации к новым условиям, способность работать в высоком темпе, коммуникабельность и исполнительность.
Шепеленко Ольга Викторовна,
возраст - 34, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 400 USD
Профессиональные навыки:
1. Юридические консультации
2. Коммерческая деятельность
3.Стратегическое и оперативное планирование
4. Представительские функции
5. Отбор, координация работы персонала
6. Составление договоров, контроль
7.Оформление деловой документации; систематизация, архивация документов; организация документооборота
8. Ведение правовой поддержки работ
9. Русско-украинский и украинско-русский перевод
10. Самостоятельное ведение переговоров
Ишутина Оксана Васильевна,
возраст - 35, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 7000 UAH
Профессиональные навыки:
- высокая требовательность к себе ;
- организаторские способности;
- коммуникативные и лидерские качества;
- развитое чувство ответственности;
- пунктуальность, грамотность, честность, аккуратность.
Григорьева Вероника Павловна,
возраст - 25, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
ПК: Word, Internet Explorer, Opera, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Adobe PhotoShop, свободный пользователь сети Интернет
большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Шульга Надежда Евгеньевна,
возраст - 22, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Общение с людьми;обеспечение офиса;ведение деловой переписки;регистрация вх./исх. документации.
Ключевые навыки и достижения: Умение принимать решения и нести ответственность за них; умение работать как самостоятельно, так и в команде; пунктуальность; ответственность; коммуникабельность; целеустремленность; честность.
Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить: Нет вредных привычек!!!
Стрюк Алёна ,
возраст - 33, неоконченное высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
- Комплектация предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; заполнение, хранение трудовых книжек; оформление больничных листов; учёт личного состава предприятия; сдача отчетности в центр занятости, госстатистику (отчет по труду); подготовка и сдача документов в ПФ, для оформления пенсий работникам; составление графиков отпусков, контроль за их выполнением; разработка штатного расписания; составление плана по ФОТ; разработка должностных и рабочих инструкций; разработка положений по оплате труда и премированию работников предприятия; анализ трудовых показателей предприятия; ведение делопроизводства предприятия; оформление служебных командировок работникам; ведение табельного учета.
Королева Татьяна Ивановна,
возраст - 40, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Кривой Рог,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4500 USD
Интересует персонал в офисе, работа для HR в Кривом Роге и нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий
или резюме.
В результате свежие поступления вакансий и резюме – работа Кривой Рог будут у Вас всего
через 2 минуты после их размещения на портале.
Список обязанностей начальника отдела кадров достаточно длинный и разнообразный. Все зависит от специфики компании и его собственной квалификации. Основные обязанности: возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных.
Зарегистрируйтесь и используйте
все возможности портала Jobs.ua. Разместите свою вакансию в
подрубрику Начальник отдела в Кривом Роге и подпишитесь на рассылку или RSS-ленту новых резюме от специалистов выбранной специализации.
Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании, просмотрите курсы профессий и повышения квалификации, учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом,
а также каталог тренинговых компаний и открытых тренингов на ближайшее
полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Кривом Роге и/или вы готовы взять на работу специалиста с другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:
Интересует 
