Для экономии времени на подбор персонала, вы можете просматривать только персонал на
должность Менеджер по работе с персоналом в рамках раздела Резюме менеджера по работе с персоналом (Сумы). Если вы готовы на
принять на работу иногороднего, ищите менеджера по работе с персоналом без указания региона.
Резюме менеджера по работе с персоналом в Сумах Поиск персонала, резюме: Менеджер по работе с персоналом, Сумы
Ищете резюме менеджера по работе с персоналом в Сумах? Просмотрите всех соискателей Сум в этом разделе.
Если вы не только ищете менеджера по работе с персоналом, а и специалистов смежных специальностей, воспользуйтесь каталогом
резюме в офисе, работа для HR. А если, кроме персонала в Сумах, вам подходят и другие регионы,
ищите резюме с помощью формы расширенного поиска.
Панченко Алина Викторовна,
возраст - 25, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Сумы,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 USD
Чуста Юлия Валерьевна,
возраст - 22, неоконченное высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Сумы,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1200 USD
Короткая Наталья ,
возраст - 29, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Сумы,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Профессиональные навыки:
коммуникабельная, целеустремленная, активная, инициативная, отзывчивая, самокритичная, пунктуальная, быстро адаптируюсь и обучаюсь,
стремительная к повышению своего профессионального уровня, решительная, умею работать в коллективе, построить отношение с клиентами,
работать на конечный результат, ориентироваться в нестандартных ситуациях, владею техниками продаж
Субачева Ирина Александровна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Сумы,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2800 UAH
Профессиональные навыки:
• Квітень 2008-липень 2009 року
Посада: помічник президента компанії.
• Липень2009-вересень 2009 року
Посада: старший інспектор відділу по роботі з персоналом
 Формування наказів на прийом, переведення, звільнення, згідно чинного законодавства;
 Ведення журналу реєстрації наказів по особовому складу;
 Ведення та збереження трудових книжок працівників;
 Ведення книги реєстрації обігу трудових книжок працівників підприємства;
 Формування особових справ працівників та оформлення карток П2;
 Ведення графіку відпусток та формування документів для надання відпустки (щорічної, учасникам ЧАЕС та інших додаткових відпусток);
 Оформлення листків непрацездатності в установленому порядку;
 Ведення табелю обліку робочого часу працівників;
 Видача довідок з місця роботи працівникам та звільненим особам;
 Обчислення страхового та загального стажу;
 Співпраця з держустановами (подача звітності до центру зайнятості, держкомстатом форма 6 ПВ,);
 Підготовка матеріалів для Міністерства оборони України, щодо нагород та заохочень працівників;
• Вересень 2009-листопад 2010 року
Посада: заступник начальника відділу по роботі з персоналом
 організація роботи і загальне керівництво діяльністю відділу на період відсутності начальника відділу ;
 формування та внесення змін до структури підприємства та штатного розкладу;
 ведення табельного обліку;
 розроблення посадових інструкцій, положень про відділи;
 організація обліку персоналу, прийом, переведення, звільнення;
 ведення особових справ працівників;
 ведення та зберігання трудових книжок працівників;
 складання графіка відпусток працівників, видання наказів про відпустки, здійснення обліку та контролю за виконанням графіку відпусток;
 складання статистичних звітів та звітів до Міністерства оборони України;
 оформлення наказів та документів щодо відряджень з подальшою реєстрацією в книзі обліку посвідчень про відрядження;
 облік договорів про виконання робіт;
 організація роботи з проходження виробничої практики студентів вищих навчальних закладів;
 підготовка матеріалів для подання до Міністерства оборони України, щодо нагород та заохочень працівників;
• Листопад2010 року-грудень 2010 року
Посада: начальник відділу по роботі з персоналом.
Роспоп Яна Васильевна,
возраст - 30, неоконченное высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Сумы,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Профессиональные навыки:
- підбір персонала, кадрова звітність
- оформлення прийома, переведення, звільнення кадрів
- ведення та зберігання трудових книжок, особових справ
- формування кадрового резерву
- робота з законодавчими та нормативними документами
- організація та документальне забеспечення управлінської діяльності
- забеспечення прийому, звіту та регістрації вхідних та вихідних документів
- організація роботи відділень з нуля
- контроль за внутрішньою роботою відділень
- ведення переговорів, укладення договорів
- підбір кадрів, навчання персоналу
- проведення і організація семінарів
- постановка цілей контроль над виконанням планів
Интересует персонал в офисе, работа для HR в Сумах и нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий
или резюме.
В результате свежие поступления вакансий и резюме – работа Сумы будут у Вас всего
через 2 минуты после их размещения на портале.
Список обязанностей менеджера по работе с персоналом достаточно длинный и разнообразный. Все зависит от специфики компании и его
собственной квалификации. На базе ежедневно выполняемой на предприятии работы каждый Менеджер по работе с персоналом получает свой уникальный
опыт и практические навыки. Также многое зависит не только от сферы деятельности компании, но и от ее размеров.
Ведь чем меньше компания, тем больше загружен Менеджер по работе с персоналом, зачастую дополнительной работой, которая только
косвенно связана с профессией. Если фраза «ищу менеджера по работе с персоналом в Сумах» как нельзя точно характеризует ваш запрос, просмотрите
всех соискателей Сум в этом разделе.
Зарегистрируйтесь и используйте
все возможности портала Jobs.ua. Разместите свою вакансию в
подрубрику Менеджер по работе с персоналом в Сумах и подпишитесь на рассылку или RSS-ленту новых резюме от специалистов выбранной специализации.
Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании, просмотрите курсы профессий и повышения квалификации, учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом,
а также каталог тренинговых компаний и открытых тренингов на ближайшее
полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Сумах и/или вы готовы взять на работу специалиста с другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:
Интересует 
Работодателю на заметку:
