Для экономии времени на подбор персонала, вы можете просматривать только персонал на
должность Менеджер по работе с персоналом в рамках раздела Резюме менеджера по работе с персоналом (Днепропетровск). Если вы готовы на
принять на работу иногороднего, ищите менеджера по работе с персоналом без указания региона.
Резюме менеджера по работе с персоналом в Днепропетровске Поиск персонала, резюме: Менеджер по работе с персоналом, Днепропетровск
Ищете резюме менеджера по работе с персоналом в Днепропетровске? Просмотрите всех соискателей Днепропетровска в этом разделе.
Если вы не только ищете менеджера по работе с персоналом, а и специалистов смежных специальностей, воспользуйтесь каталогом
резюме в офисе, работа для HR. А если, кроме персонала в Днепропетровске, вам подходят и другие регионы,
ищите резюме с помощью формы расширенного поиска.
Блиндяева Инна ,
возраст - 30, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4000 UAH
Профессиональные навыки:
- трудолюбие, обязательность, исполнительность;
-аналитический склад ума;
- высокая степень самоорганизации;
-коммуникабельность и умение убеждать;
-ценю отношения в коллективе;
-легко адаптируюсь и быстро вникаю в суть проблемы;
-умею работать в команде, в тоже время привержена к самостоятельности в работе, быстрому принятию решений.
Тараканкова Юлия Юрьевна,
возраст - 30, высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Профессиональные навыки:
ПК на уровне пользователя. Прикладные программы: Word, Excel,
Internet.
Оргтехника ( факс, ксерокс). Имею опыт работы с огромным документооборотом.
Нацеленность на результат, аналитический склад ума.
Пунктуальность, стремление усовершенствоваться, способность
быстро обучаться, воспринимать новую информацию и адаптироваться к новому окружению. Умение работать в команде.
Волков Дмитрий Александрович,
возраст - 36, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Знание языков: украинский, русский – свободно. Английский – Средний (Intermediate)
Знание компьютера: Опытный пользователь (МS Office, Power Point, Visio; 1С: Предприятие, Internet)
Личные качества: целеустремленность, лидерство, коммуникабельность, ответственность, системность, самосовершенствование, оптимизм.
Интересы: экономика, финансы, психология, нумерология, футбол, воспитание детей.
Cтаж работы: свыше 12 лет, в том числе в HR-подразделениях крупных компаний – 11 лет.
На производстве – св. 9 лет, в т.ч. на должности первого HR-руководителя – 3 года.
Волков Дмитрий Александрович,
возраст - 36, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Знание языков: украинский, русский – свободно. Английский – Средний (Intermediate)
Знание компьютера: Опытный пользователь (МS Office, Power Point, Visio; 1С: Предприятие, Internet)
Н Наталья ,
возраст - 33, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
-Разработка организационной структуры предприятия и штатного расписания;
-оформление приказов по личному составу и основной деятельности;
- знание КЗоТ;
- составление графика отпусков;
-заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности;
- ведение табеля рабочего времени;
-заполнение трудовых книжек и карточек;
- разработка должностных инструкций;
- сдача отчетов
- разработка коллективного договора
Подбор персонала:
-размещение вакансий в интернете;
-проведение собеседований.
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнении, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек, больничные листы.)
- поиск и подбор персонала (от рабочих специальностей до менеджеров среднего звена), проведение первичных собеседований;
- формирование кадрового резерва
- разработка и внесение изменений в штатное расписание;
-разработка должностных инструкций;
- сдача отчетов;
- ведение табелей рабочего времени;
- подготовка приказов по кадрам и основной деятельности;
- формирование личных дел сотрудников;
- ведение протоколов совещаний руководства;
- участие в организации и проведении корпоративных праздников;
- подготовка и проведение переобучения сотрудников.
Тарина Юлия Александровна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
владение слепым методом набора на клавиатуре, владение ПК на уровне опытного пользователя (Windows, MS Office, I nternet), умение пользоваться оргтехникой, мини-АТС.
Suriakov Rodion ,
возраст - 22, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Компетенции:
§ сбор, анализ, систематизация экономической информации
§ анализ информационных систем управления персонала
§ финансовое обоснование путей оптимизации систем
§ анализ и расчет нормативов труда
§ планирование и анализ заработной платы
§ анализ социальных и трудовых отношений
§ оценка, подбор, расстановка персонала
§ финансовое планирование
Дополнительные умения и навыки:
§ Английский – разговорный, устный, письменный перевод –
высокий уровень.
Французский, польский – базовый уровень.
§ MS Word, Excel, PowerPoint, Access, 1C Предприятие, Internet,
HTML, Lotus Notes.
§ Написание научных текстов, составление технической документации.
Cердюченко Владимир Владимирович,
возраст - 41, среднее образование, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3500 UAH
Профессиональные навыки:
Руковод.собств. предприятиями. Имею опыт работы в таких областях как:
Маркетинг, реклама, обработка информации, делопроизводство. Торгово-закупочная деятельность (наличный и б/н расчет, бартер). Переработка с/х продукции, оптовая торговля ( ТНП, стройматериалы, п/питания, изделия , продукция, а/запчасти, логистика). Ремонтно - строительные, пуско - наладочные работы.
Биличенко Инна ,
возраст - 39, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Опыт руководства и контроль оперативной деятельности отдела.
Опыт административного управления и решения кадровых вопросов.
Навыки подбора торгового, управленческого, вспомогательного персонала
Навыки работы с ПК
Навыки ведения кадрового делопроизводства
Навыки адаптации персонала
Опыт организации обучения
Навыки развития корпоративной культуры
Навыки бюджетирования
Навыки оптимизации организационной структуры
Батуринец Ольга ,
возраст - 30, неоконченное высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
г. Днепропетровск
пр-т Героев, 12
тел. дом .: 68-01-40
моб.:099-055-29-07
БАТУРИНЕЦ ОЛЬГА
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Дата рождения: 07.12.1982г.
Семейное положение: замужем
Дети: дочь 2003г.р.
ЦЕЛЬ
Получение должности менеджера по персоналу
ОПЫТ РАБОТЫ
ПАО «ЕВРАЗ – ДМЗ им.Петровского»
11.2011- 01.2012 – специалист по подбору и оценке персонала.
Функциональные обязанности:
-подбор персонала;
-проведение первичных интервью;
-мониторинг средств массовой информации, заключение договоров с
контрагентами;
-формирование и размещение объявлений о вакансиях;
-сдача отчетности в ЦЗ;
-подготовка графиков профоориентационной работы;
«Днепросталь»
04.2011-09.2011г.- специалист по найму
Функциональные обязанности:
-подбор персонала согласно заявок;
-проведений собеседований;
-контроль похождения процедуры найма кандидатом;
-оформление необходимой документации.
«Голдленд»
11.2010-01.2011г.- менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
- размещение и обновление вакансий на сайтах по трудоустройству;
- работа со СМИ;
-мониторинг рынка труда;
- поиск и подбор сотрудников всех уровней на открытые вакансии;
- отбор кандидатов по резюме;
- организация и проведение телефонного интервью и личного собеседования с кандидатами;
-оформление необходимых документов;
- сопровождение кандидата в период прохождения испытательного срока.
Кадровое Агентство « Работа ЕСТЬ! »
02.2008 г .-01.04.2010г. - менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
-поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
-проведение анкетирования, собеседований;
-презентация кандидата заказчику;
-изучение состояния рынка труда;
-проведение мониторинга заработных плат;
-создание кадрового резерва;
-формирование и размещение рекламы в СМИ, Internet.
-ведение первичной бухгалтерии
ОБРАЗОВАНИЕ
09.2000 - 06.2003г.г.- Никопольский колледж Криворожского Педагогического Университета
Специальность- "Учитель начальных классов"
"Учитель начальных классов"
"Организатор внеклассной работы в школе"
08.2010г.-Днепропетровский Национальный Университет Железнодорожного Транспорта имени академика В. Лазаряна
Специальность- "Менеджмент организации " (заочная ф.о.)
Курсы : "Секретарь-делопроизводитель" , "Менеджер по персоналу"
Тренинг: "Психология продаж "
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Уверенный пользователь ПК – Word,Excel,Power Point,Internet
Знание офисной оргтехники – факс, ксерокс, сканер.
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Коляда Вероника ,
возраст - 25, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
- Опыт взаимодействия с людьми (в том числе из разных стран) в индивидуальной и групповой форме
- Научное исследование HR менеджмента в международной компании из Литвы и Украины
Владение языками:
Английский - свободно
Французский - базовый
Испанский - базовый
Немецкий - базовый
Увлечения и интересы:
психология, иностранные языки, йога, танцы, книги способствующие личностному росту, путешествия, жизнь как самая большая ценность.
Личные качества:
внимательность, энергичность, умение взаимодействовать в команде, навыки групповой формы работы, умение общаться с людьми разного характера доброжелательно и уверенно, открытость и желание обучаться новому, умение 'слушать' и 'слышать' других
Плиско Елена Васильевна,
возраст - 33, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Организаторские способности, умение решать разные задачи одновременно и качественно, знание кадрового делопроизводства, КЗоТ, делового этикета и основ психологии.
Владение ПК – уверенный пользователь(MS Office), Интернет.
Знание языков: русский, украинский, английский (базовый).
Навыки владения всей офисной техники.
Макаренко Татьяна ,
возраст - 29, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
• Заключение договоров с заказчиками.
• Привлечение новых заказчиков.
• Учет договоров.
• Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции.
• Ведение деловой и офисной документации.
• Привлечение новых поставщиков.
• Работа с поисковыми системами; размещение рекламы в Интернете, анализ данных, сбор и анализ информации, составление аналитических записок с обзорами рынка.
Цой Елена Робертовна,
возраст - 30, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Резюме
Цой Елена Робертовна
Менеджер по работе с персоналом
Адрес проживания: г. Днепропетровск, Набережная победы
Контактный телефон: 0506949540
E-mail: tsoyelena-11@mail.ru
Цель:
Активный личностный рост, развитие и совершенствование профессиональных навыков, получение опыта.
Опыт работы:
Учебная практика, предусмотренная программой университета.
Розничные продажи.
Образование: Высшее
2007-2011 гг.
Таврический Национальный Университет им. В.И. Вернадского.
Факультет «Психология» (кафедра глубинной психологии).
Личностные качества
Ответственность, обучаемость, позитивное мышление, коммуникабельность, ориентированность на результат.
Белый Тимур Владимирович,
возраст - 23, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Поиск, адаптация, мотивация, оценка, атестация - при не обходимости,тренинг, сертификация, разработка штатного расписания, должностных инструкций.
1с 7.7,
Тищенко Алёна Юрьевна,
возраст - 22, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — неполный рабочий день, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Общительная, инициативна, креативна, аккуратна, честна в отношениях с сотрудниками и партнерами. Легко обучаемая разным профессиям и направлениям. Люблю работать в команде. Не имею опыта работы, но при предложении готова отдастся ей на все 100%. Главное профессиональное правило - Лучше всё сделать до конца, чем бросать на половине.
Таран Руслана Николаевна,
возраст - 29, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3300 USD
Профессиональные навыки:
Поиск и подбор персонала (включая прямой поиск), адаптация и первичное обучение, аттестация и мотивация, прописание инструкций, стандартов, бизнес-процесов, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, корпоративные мероприятия.
Ядрова Инна Игоревна,
возраст - 31, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 300 USD
Профессиональные навыки:
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕНИНГИ
ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ В «GLOBAL-BILGI» ПОСЕТИЛА ТРЕНИГИ:
Внешние:
Лидерство и коучинг (консалтинговая группа «Живое дело»);
Менеджмент и Лидерство (школа технологий «Почерк»);
Ориентация на внутреннего клиента;
Управление по показателям для руководителей групп Контакт центров.(Апекс Берг контакт центр Консалтинг)
Внутренние:
Soft skills – навыки общения;
Эмоциональная компетентность.
Эффективные продажи (уровень агента контактного центра)
Навыки проведения собеседований
Дополнительно прошла курсы по направлению HR.
Водительское удостоверение категории B
Плескачевская Ольга Владимировна,
возраст - 35, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — неполный рабочий день, претендует на зарплату
не меньше 600 USD
Профессиональные навыки:
Созданные Тренинги:
«Больше чем МЕЧТА»
«Деньги. Искусство привлечения»
«Любовь. Во всех проявлениях..»
Психотерапевтические мастерские:
Универсалогия
Вербальные и Невербальные способы передачи информации
Создание карты визуализации
Попадюк Татьяна ,
возраст - 25, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
- навыки учета личного состава, организации табельного учета, порядка составление отчетности
- знание основ психологии труда, экономики, управления и мотивации персонала, правил и норм охраны труда, техники безопасности, основ законодательства о труде, этики делового общения
- владение языками: украинский (родной), русской (свободно), английской (базовый уровень) - уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, электронная почта), 1С зарплата и кадры
Интересует персонал в офисе, работа для HR в Днепропетровске и нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий
или резюме.
В результате свежие поступления вакансий и резюме – работа Днепропетровск будут у Вас всего
через 2 минуты после их размещения на портале.
Список обязанностей менеджера по работе с персоналом достаточно длинный и разнообразный. Все зависит от специфики компании и его
собственной квалификации. На базе ежедневно выполняемой на предприятии работы каждый Менеджер по работе с персоналом получает свой уникальный
опыт и практические навыки. Также многое зависит не только от сферы деятельности компании, но и от ее размеров.
Ведь чем меньше компания, тем больше загружен Менеджер по работе с персоналом, зачастую дополнительной работой, которая только
косвенно связана с профессией. Если фраза «ищу менеджера по работе с персоналом в Днепропетровске» как нельзя точно характеризует ваш запрос, просмотрите
всех соискателей Днепропетровска в этом разделе.
Зарегистрируйтесь и используйте
все возможности портала Jobs.ua. Разместите свою вакансию в
подрубрику Менеджер по работе с персоналом в Днепропетровске и подпишитесь на рассылку или RSS-ленту новых резюме от специалистов выбранной специализации.
Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании, просмотрите курсы профессий и повышения квалификации, учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом,
а также каталог тренинговых компаний и открытых тренингов на ближайшее
полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Днепропетровске и/или вы готовы взять на работу специалиста с другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:
Интересует 
