|
Фильтр по рубрикам:
Образование, наука, воспитание
Бухгалтерия, банк, финансы, аудит
СМИ, редактирование, переводы
Полиграфия, издательство
Юриспруденция, консалтинг, страхование
Компьютерные технологии, IT
WEB-специалисты
Временная работа, работа на дому
Медицина, фармация
Менеджеры среднего звена
Телекоммуникации, связь
→ Офисный персонал, HR
Реклама, маркетинг, PR
Инженерия, производство, рабочие специальности
Торговля, продажи
Строительство, архитектура, недвижимость
Ресторанный бизнес, кулинария
Транспорт, автосервис
Туризм, спорт
Логистика, склад, ВЭД
Служба безопасности, охрана
Сфера услуг
Дизайн, оформление, креатив
Руководство, топ-менеджмент
Культура, кино, шоу-бизнес
Разное
Работа за рубежом
Сельское хозяйство, агробизнес
|
| |
Работа в сфере Офисный персонал, HR в Луганске
|
|
С помощью сайта Jobs.ua вы можете найти персонал и резюме в офисе, работа для HR в Луганске.
Мы предлагаем качественный подбор персонала и постоянно обновляемую базу резюме от соискателей всех сфер деятельности.
Вы можете искать персонал в офисе, работа для HR по конкретным специальностям (например, просматривать резюме офис-менеджера или секретаря).
|
|
Найдено 197 резюме в отрасли Офисный персонал, HR в Луганске
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Луганск
|
договорная
12:06, 09 февраля
|
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
1. Кадровое делопроизводство
• оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
• составление штатного расписания;
• заключение трудовых договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• оформление отпусков и "больничных" листов сотрудников;
• ведение организационно-распорядительной документации
• постановка кадрового учета и документооборота с учетом специфики деятельности Вашей компании;
2. Разработка нормативных и регламентирующих документов локального характера
• положения о структурных подразделениях,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• должностные инструкции и другие организационные документы и процедуры.
3. Планирование персонала
• Планирование численности персонала
• Планирование затрат на персонал
4. Разработка и ведение адаптационных программ для каждой должности
• составление программы адаптации с учетом требований к должности
• мониторинг прохождения адаптационного периода новым сотрудником
• оценка выполнения плана адаптации
5. Составление программы обучения персонала с учетом специфики бизнеса компании, планов развития и имеющегося персонала. При аутсорсинге обучения и развития персонала мы проводим:
• выявление потребностей руководства и сотрудников
• составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов)
• разработка программ обучения
• подбор тренинговых компаний
• оценка эффективности обучения
6. Разработка и организация проведения оценки персонала
• определение принципов построения системы оценки, необходимой периодичности
• выбор критериев оценки персонала
• разработка профилей и компетенций должностей и показателей эффективности деятельности
• выбор метода проведения оценки
• разработка методических материалов для проведения процедуры оценки
• проведение оценочных мероприятий персонала (в т.ч. ассесмент центр)
• определение разрыва между уровнем сотрудника/группы сотрудников и требованиями работы
• планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• обучение сотрудников компании проведению оценочных мероприятий
7. Участие в разработке и внедрение мотивационных программ материального и нематериального стимулирования
• определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала
• разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования (программы базовых и индивидуальных социальных пакетов)
• разработка системы формирования фиксированной и переменной частей заработной платы
• разработка системы бонусных выплат на основе достижения целей (индивидуальных и коллективных)
• мониторинг удовлетворенности системой мотивации
8. Кадровый аудит
|
|
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Луганск
|
договорная
12:06, 09 февраля
|
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
1. Кадровое делопроизводство
• оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
• составление штатного расписания;
• заключение трудовых договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• оформление отпусков и "больничных" листов сотрудников;
• ведение организационно-распорядительной документации
• постановка кадрового учета и документооборота с учетом специфики деятельности Вашей компании;
2. Разработка нормативных и регламентирующих документов локального характера
• положения о структурных подразделениях,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• должностные инструкции и другие организационные документы и процедуры.
3. Планирование персонала
• Планирование численности персонала
• Планирование затрат на персонал
4. Разработка и ведение адаптационных программ для каждой должности
• составление программы адаптации с учетом требований к должности
• мониторинг прохождения адаптационного периода новым сотрудником
• оценка выполнения плана адаптации
5. Составление программы обучения персонала с учетом специфики бизнеса компании, планов развития и имеющегося персонала. При аутсорсинге обучения и развития персонала мы проводим:
• выявление потребностей руководства и сотрудников
• составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов)
• разработка программ обучения
• подбор тренинговых компаний
• оценка эффективности обучения
6. Разработка и организация проведения оценки персонала
• определение принципов построения системы оценки, необходимой периодичности
• выбор критериев оценки персонала
• разработка профилей и компетенций должностей и показателей эффективности деятельности
• выбор метода проведения оценки
• разработка методических материалов для проведения процедуры оценки
• проведение оценочных мероприятий персонала (в т.ч. ассесмент центр)
• определение разрыва между уровнем сотрудника/группы сотрудников и требованиями работы
• планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• обучение сотрудников компании проведению оценочных мероприятий
7. Участие в разработке и внедрение мотивационных программ материального и нематериального стимулирования
• определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала
• разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования (программы базовых и индивидуальных социальных пакетов)
• разработка системы формирования фиксированной и переменной частей заработной платы
• разработка системы бонусных выплат на основе достижения целей (индивидуальных и коллективных)
• мониторинг удовлетворенности системой мотивации
8. Кадровый аудит
|
|
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Луганск
|
договорная
12:06, 09 февраля
|
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
1. Кадровое делопроизводство
• оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
• составление штатного расписания;
• заключение трудовых договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• оформление отпусков и "больничных" листов сотрудников;
• ведение организационно-распорядительной документации
• постановка кадрового учета и документооборота с учетом специфики деятельности Вашей компании;
2. Разработка нормативных и регламентирующих документов локального характера
• положения о структурных подразделениях,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• должностные инструкции и другие организационные документы и процедуры.
3. Планирование персонала
• Планирование численности персонала
• Планирование затрат на персонал
4. Разработка и ведение адаптационных программ для каждой должности
• составление программы адаптации с учетом требований к должности
• мониторинг прохождения адаптационного периода новым сотрудником
• оценка выполнения плана адаптации
5. Составление программы обучения персонала с учетом специфики бизнеса компании, планов развития и имеющегося персонала. При аутсорсинге обучения и развития персонала мы проводим:
• выявление потребностей руководства и сотрудников
• составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов)
• разработка программ обучения
• подбор тренинговых компаний
• оценка эффективности обучения
6. Разработка и организация проведения оценки персонала
• определение принципов построения системы оценки, необходимой периодичности
• выбор критериев оценки персонала
• разработка профилей и компетенций должностей и показателей эффективности деятельности
• выбор метода проведения оценки
• разработка методических материалов для проведения процедуры оценки
• проведение оценочных мероприятий персонала (в т.ч. ассесмент центр)
• определение разрыва между уровнем сотрудника/группы сотрудников и требованиями работы
• планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• обучение сотрудников компании проведению оценочных мероприятий
7. Участие в разработке и внедрение мотивационных программ материального и нематериального стимулирования
• определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала
• разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования (программы базовых и индивидуальных социальных пакетов)
• разработка системы формирования фиксированной и переменной частей заработной платы
• разработка системы бонусных выплат на основе достижения целей (индивидуальных и коллективных)
• мониторинг удовлетворенности системой мотивации
8. Кадровый аудит
|
|
|
Резюме: Начальник отдела операторов
Луганск
|
от 2500 USD
11:43, 09 февраля
|
Митрофанова Людмила Александровна,
возраст - 34, неоконченное высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 USD
Профессиональные навыки:
-ответственность;
-способность организовать свой труд и труд своих коллег;
-желание обучаться и возможный карьерный рост;
- внимательность, добросовестность, лояльность, инициативность
-способность находить взаимопонимание с партнерами;
-умение убеждать других и производить хорошее впечатление;
-умение аккуратно и с толком обращаться с деньгами
-сохраняю выдержку при столкновении с неожиданными обстоятельствами;
-стремление к высоким результатам в работе.
|
|
|
Резюме: Секретарь
Луганск
|
договорная
16:54, 04 февраля
|
Брюханова Юлия Константиновна,
возраст - 20, средне-специальное, опыт работы 1-2 года, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
уверенный пользователь ПК(Word, Ecxel, Internet) - работа с оргтехникой; -коммуникабельность, ответственность,целеустремленность, внимательность,быстрая обучаемость,пунктуальность ,порядочность.
|
|
|
Резюме: Секретарь
Луганск
|
договорная
18:48, 02 февраля
|
Жирихина Светлана ,
возраст - 26, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
ПК: Word, электронной почты Internet,офисная техника
Русский - свободно, Украинский- свободно, Английский- начальный уровень
исполнительность,пунктуальность,ответственность,высокая самоорганизация,знание телефонного этикета,внимание к деталям, коммуникабельность.
|
|
|
Резюме: Менеджер по подбору персонала
Луганск
|
от 3000 UAH
10:12, 02 февраля
|
Оксана Валерьевна,
возраст - 31, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
Свободное владение ПК, коммуникабельность, навыки консультативной работы, социально-психологическая диагностика личности и коллектива, разработка и проведение тренинговых занятий, навыки разрешения конфликтных ситуаций.
|
|
|
Резюме: Секретарь,
Луганск
|
договорная
09:39, 31 января
|
Ткаченко Екатерина Валентиновна,
возраст - 25, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
владение ПК (офисные программы, интернет), знание делопроизводства, укр. языка.
|
|
|
Резюме: Офис-менеджер, секретарь, администратор
Луганск
|
договорная
11:20, 30 января
|
Нестеренко Диана Анатольевна,
возраст - 26, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
- большой опыт работы с людьми;
- знание ПК на уровне пользователя, оргтехника;
|
|
|
Резюме: Офис менеджер
Луганск
|
от 1500 UAH
13:32, 25 января
|
Павленко Кирилл Юрьевич,
возраст - 21, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — неполный рабочий день, претендует на зарплату
не меньше 1500 UAH
Профессиональные навыки:
исполнительность, порядочность, ответственность, коммуникативность,
обучаемость, работоспособность.
Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Иностранный язык - английский (средний уровень).
|
|
|
 |
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
|
|
Резюме: Секретарь
Луганск
|
договорная
20:25, 17 января
|
Жирихина Светлана Сергеевна,
возраст - 26, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
ПК: Word, Internet,офисная техника
Русский - свободно, Украинский- свободно, Английский- начальный уровень
|
|
|
Резюме: Секретарь
Луганск
|
от 2000 UAH
12:25, 17 января
|
Удовиченко Мария Станиславовна,
возраст - 21, неоконченное высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Профессиональные навыки:
Подготовка торгового зала,обслуживание клиентов,прием заказов по телефону и непосредственно в офисе,оформление заказов.Материальная ответственность.
Работа с представителями торговых компаний,персоналом и посетителями. Заказ товара, работа с накладными, поддержание и контроль порядка в заведении.
|
|
|
Резюме: Офис-менеджер, секретарь-переводчик, ассистент руководителя
Луганск
|
от 4500 UAH
18:52, 15 января
|
Евгения Юрьевна,
возраст - 28, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4500 UAH
Профессиональные навыки:
опыт работы экологом на железнодорожном предприятии - 2 года.
|
|
|
Резюме: Секретарь
Луганск
|
от 2000 UAH
14:18, 10 января
|
Клименко Любовь Николаевна,
возраст - 22, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Профессиональные навыки:
дисциплинированность, пунктуальность, ответственность
|
|
|
Резюме: Секретарь, офис-менеджер
Луганск
|
от 1000 UAH
23:12, 27 декабря
|
Сушкова Ольга Валерьевна,
возраст - 25, высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1000 UAH
Профессиональные навыки:
Общение с посетителями, разрешение конфликтных ситуаций
Работа на ПК (программы Word, Excel, Internet)
Ведение документации (в т.ч. подготовка приказов, докладных)
Прием звонков для руководителя
Рациональная организация рабочего времени
|
|
|
Резюме: Офис-менеджер
Луганск
|
от 1500 USD
14:26, 15 декабря
|
Горяинова Анна Витальевна,
возраст - 24, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1500 USD
Профессиональные навыки:
Легкообучаемость, исполнительность,грамотность, стрессоустойчивость, честность, отсутствие вредных привычек, нацеленность на результат
|
|
|
Резюме: Офис-менеджер
Луганск
|
от 300 USD
14:19, 08 декабря
|
Логачёва Надежда Александровна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 300 USD
Профессиональные навыки:
пунктуальность, тактичность, серьёзно подхожу к возложенной на меня работе, легко общаюсь и нахожу общий язык с коллегами по работе.
|
|
|
Резюме: Оператор Саll-центра
Луганск
|
договорная
20:16, 06 декабря
|
Дарья Александровна,
возраст - 22, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
MS Windows 2007, Word, Excel, DOS.
Офисное оборудование (факс, модем, копировальные аппараты), работа в Интернете
|
|
|
Резюме: Оператор Саll-центра
Луганск
|
договорная
20:14, 06 декабря
|
Дарья Александровна,
возраст - 22, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
MS Windows 2007, Word, Excel, DOS.
Офисное оборудование (факс, модем, копировальные аппараты), работа в Интернете
|
|
|
Резюме: Администратор, секретарь, оператор ПК
Луганск
|
договорная
20:04, 06 декабря
|
Назаренко Кристина ,
возраст - 23, высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Свободно владею ПК. Windows; MS Office: Word, Excel, Internet Explorer.
Языки: украинский, русский (свободно); английский (со словарем).
|
|
|
Работодателю на заметку:
некоторые соискатели не размещают резюме, а только просматривают вакансии работодателей.
|
 |
 |
 |
| |
Персонал в сфере Офисный персонал, HR востребован всегда. В первую очередь за счет того, что такие
должности присутствуют практически в каждой компании. Эти профессии не имеют возрастных ограничений,
поэтому соискателей работы офис-менеджером или секретарем на рынке труда достаточно много.
Если фраза «ищу персонал в сфере Офисный персонал, HR» как нельзя точно характеризует ваш запрос,
просмотрите все резюме ассистента руководителя, менеджера по персоналу и других направлений.
Надеемся, что с помощью портала Jobs.ua вы сможете быстро найти резюме офис-менеджера, секретаря или специалистов другой смежной
специализации в офисе, работа для HR.
Также не забудьте зарегистририроваться,
добавить свои вакансии и оформить подписку на рассылку новых резюме.
В результате резюме специалистов из сферы Офисный персонал, HR в Луганске будут приходить непосредственно на ваш e-mail.
Если вы ответственны за обучение и развитие сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков, обучение и стажировки за рубежом, а
также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Луганске и/или вы готовы принять на работу специалиста из другого региона,
просмотрите каталог резюме соискателей по всем регионам страны:
|
|
 |
|
 |
|
|
|
© 2007-2012, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников сфере Офисный персонал, HR в Луганске, найти резюме и вакансии в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины.
При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.
Надеемся, что поиск резюме в Луганске на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
|
|
|
Интересует 
