Интересует резюме офис-менеджера или секретаря? Или нужен персонал: ассистент руководителя и HR-менеджер в Донецке? Ищите предложения по общему каталогу соискателей или в разделе одной специальности
(например, в рамках разделов Резюме ассистента руководителя или Резюме менеджера по персоналу в Донецке)
Поиск резюме в сфере Офисный персонал, HR в Донецке
С помощью сайта Jobs.ua вы можете найти персонал и осуществить поиск резюме в офисе, работа для HR в Донецке.
Мы предлагаем качественный подбор персонала и постоянно обновляемую базу резюме от соискателей всех сфер деятельности.
Вы можете искать персонал в офисе, работа для HR по конкретным специальностям (например, просматривать резюме офис-менеджера или секретаря).
Божко Елена ,
возраст - 40, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
Менеджер по административной деятельности, Донецкий государственный университет управления, 2008
Бакалавр по финансам, Донецкий государственный университет управления, 2006
Младший специалист-экономист, Донецкий химико-технологический техникум, 2000
Начальник отдела кадров, ООО "ЛАНДОРРА", 01.02.11 - 28.11.11
Старший инспектор по кадрам, ООО "УКРБИЛДИНГ КОРПОРЕЙШН", 01.04.08 - 03.10.08
Менеджер по персоналу, ООО "ВАРИАНТ", 03.05.06 - 09.11.07
Помощник коммерческого директора, ЗАО "РОСМЕН", 01.01.01 - 30.09.05
Профессиональные навыки:
Полное ведение кадрового делопроизводства (MS Office); составление установленной отчётности по учёту личного состава; ведение электронных баз данных сотрудников (1С:Предприятие Управление персоналом 8); поиск персонала (СМИ, Internet); проведение собеседований; ведение электронной базы данных производственно-хозяйственной деятельности с последующим формированием отчётности (1С:Предприятие Торговля 7); ведение электронных платежей (Клиент-Банк).
Гришина Анна Петровна,
возраст - 30, среднее образование, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 450 USD
Образование:
1999-2001 Донецкий техникум технологий и дизайна – модельер-конструктор.
2006-2012 Донецкий национальный университет экономики и торговли – маркетолог
Опыт работы:
ООО «ДИАД» 01.02.2009 – наст. время. Должность: Администратор удаленного склада
- учет первичной документации;
- регистрация договоров;
- работа с программой M.E.DOC;
- работа с клиентами по вопросам первичной документации;
ООО «ДОНДЕНТ 01.09.2006-24.02.2009. Должность: Менеджер по сбыту
- учет ТМЦ
- работа с клиентами
ООО «ДИАД» 22.09.2003-24.07.2006 Должность: Оператор ПК
- прием заявок от ТА
- обработка первичной документации
Городской клинический кожно-венерологический диспансер №1. Должность: Оператор ПК
- обработка статистических данных.
Профессиональные навыки:
Продвинутый пользователь ПК:
MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
Графические редакторы (Adobe Photoshop,).
Интернет (Opera, Google Chrome, Outlook Express, The Bat, Internet Explorer).
J.D. Edwards
M.E.Doc
Кузьменко Екатерина Владимировна,
возраст - 23, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 USD
Образование:
Название ВУЗа: Донбасская национальная академия строительства и архитектуры
Факультет: Менеджмент, экономика и право в строительстве
Специальность: Менеджмент организаций
Опыт работы:
нет информации
Профессиональные навыки:
Целеустремленная, ответственная, пунктуальная, коммуникабельная, честная, требовательная к себе, способна к быстрому обучению.
Оксана Евгеньевна ,
возраст - 36, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2500 UAH
Образование:
1993-1998 Донецкий институт социального образования
Специальность: Психология
Квалификация: Психолог
Опыт работы:
сен 2009 - фев 2011 (1 год 6 мес)
Преподаватель
ЧВУЗ "Донецкий институт социального образования"
• разработка рабочих учебных программ;
• чтение лекций и проведение семинарских занятий по курируемым дисциплинам (психология управления, психология консультирования, психология конфликта и стресса, психокоррекция, возрастная психология);
• организация и руководство научно-исследовательской работой студентов.
апр 2005 - сен 2009 (4 года 6 мес)
Ассистент, старший лаборант кафедры
ЧВУЗ "ДИСО"
• организация делопроизводства на кафедре;
• составление и оформление кафедрального расписания, графика работы сотрудников и преподавателей, приказов по практике, экзаменационных ведомостей;
• представление отчетов по выполнению учебной нагрузки;
• компьютерный набор и редактирование научных текстов (публикаций).
окт 2003 - апр 2005 (1 год 7 мес)
Методист
ЧВУЗ "ДИСО"
• администрирование банка педагогической информации;
• разработка, рецензирование и подготовка к утверждению учебно-методической документации, пособий;
• координация работы педагогических работников: консультативная и практическая помощь по соответствующим направлениям деятельности.
окт 2001 - фев 2002 (5 мес)
Менеджер продаж
Дон.фил. ООО ТД "Арго-Трейд"
• организация продвижения продукции на своем участке;
• составление заявок на закупку товаров, ведение графика поставок клиентам;
• заключение договоров, сбор документов к ним, ведение переговоров с клиентами;
• составление отчетности по продажам.
окт 1998 - сен 2001 (3 года)
Психолог
Донецкая общеобразовательная школа № 64
• психологическая работа с детьми, подростками, их родителями и педагогами;
• проведение диагностики, консультирования, индивидуальных и групповых коррекционно-развивающих занятий;
• выступления и участие в организации школьных, районных, городских мероприятий.
Профессиональные навыки:
•Стремление обучаться новому.
•Уверенное знание психологии, умение работать с людьми, в коллективе.
•Индивидуальное и групповое консультирование.
•Опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, Internet).
•Владение оргтехникой.
•Знание языков: русский (родной), украинский (свободно), английский (базовый уровень).
Личностные качества:
доброжелательность, коммуникабельность, порядочность, ответственность, дипломатичность, пунктуальность, тактичность, исполнительность.
Заика Анастасия Ивановна,
возраст - 22, средне-специальное, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 UAH
Образование:
ЛСТТС Среднее- специальное 'Социальная работа'.
Опыт работы:
нет информации
Профессиональные навыки:
Жизнеобеспечение офиса.
Организация приема посетителей.
Уверенный пользователь оргтехники и ПК.
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Конник Алина ,
возраст - 26, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Образование:
2007-2008 г. - училась на экономическом факультете Донецкого национального университета, получила специальность "Менеджмент организаций" и квалификацию "Магистр экономических наук".
Опыт работы:
С 05.10.09 г. - по настоящее время - работаю в ЧП Черняк (сфера деятельности – продажа строительных материалов) на должности менеджера по продажам (продажи по безналичному расчету), а также занимаюсь закупками товара.
Профессиональные навыки:
-исследование рынка, состояния конкуренции;
-исследование потенциальных потребителей, спроса, мотивация покупателей;
-анализ цен, определение оптимальных цен;
-подготовка комплекта документов для заключения договоров поставки, продажи (наличный, безналичный расчет);
-составление отчетности
Конник Алина ,
возраст - 26, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Образование:
2003-2007 г. - училась в Донецком институте туристического бизнеса, получила базовое высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент" и квалификации "Бакалавр".
2007-2008 г. - училась на экономическом факультете Донецкого национального университета, получила специальность "Менеджмент организаций" и квалификацию "Магистр экономических наук".
Опыт работы:
С 2.07.2007 г. по 1.09.2007 г. - работала в ЧП КПФ "Квазар" (сфера деятельности – туристический бизнес) на должности заместитель директора по менеджменту.
С 02.10.2008 г. - 16.03.2009 г. - работала в ОАО КБ "Надра" ассистентом менеджера по работе с физическими лицами, потом менеджером по работе с кредитным портфелем физических лиц.
С 05.10.09 г. - по настоящее время - работаю в ЧП Черняк (сфера деятельности – продажа строительных материалов) на должности менеджера по продажам (продажи по безналичному расчету), а также занимаюсь закупками товара.
Профессиональные навыки:
-исследование рынка, состояния конкуренции;
-исследование потенциальных потребителей, спроса, мотивация покупателей;
-анализ цен, определение оптимальных цен;
-подготовка комплекта документов для заключения договоров поставки, продажи (наличный, безналичный расчет);
-составление отчетности.
Svetlana Светлана ,
возраст - 30, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
1999г - 2004г.- ДИСО факультет психологии
Специальность: «Психология»
Опыт работы:
02.2010 – по наст время (промышленная группа)
Должность: менеджер по персоналу
разработка и внедрение стандартов HR-функций в соответствии со стратегическими целями компании
формирование нормативной документации, регламентирующей деятельность, ответственность и полномочия отделов
совместное участие с руководителями подразделений в оптимизации бизнес-процессов
выявление потребностей в обучении персонала
поиск и подбор персонала;
адаптация и оценка персонала;
создание системы внешнего и внутреннего кадрового резерва;
проведение мониторинг рынка труда и заработных плат
консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам взаимодействия с персоналом
07.2009 – 01.2010 г. – ООО Торговый Дом «Бутырин» (FMCG)
Должность: менеджер по персоналу (в подчинении 1 человек)
организация работы службы персонала с нуля (разработка всех регламентов и процедур HR-службы)
развитие, усовершенствование, организация, планирование работы HR отдела в направлениях: рекрутинг, адаптация персонала, мотивация, обучение персонала
поиск и подбор персонала на вакантные должности Головного офиса и сети филиалов;организация и осуществление процесса найма персонала в жёстких временных рамках, контроль затрат на поиск персонала
мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
оценка и аттестация персонала;
участие в разработке системы заработных плат
разработка кадровой регламентирующей документации
Обучение персонала (Была создана «Школа торговых представителей»), создание программ обучения персонала и их внедрение.
09.2008 – 02.2009 г. – ООО «Континент – Строй» Корпорация «Континент»
Должность: менеджер по персоналу (в единственном лице)
поиск и подбор персонала на вакантные должности Головного офиса и сети филиалов
изучение состояния ранка труда, уровня заработных плат для выработки концепции подбора персонала
оценка персонала
аттестация персонала (разработка регламентирующих документов, организация и проведение мероприятия, написание отчётов)
адаптация персонала
обучение персонала на этапе стажировки
разработка должностных инструкций, положений, стандартов работы персонала розничной сети, профилей должности, компетенций)
07.2007 – 04.2008 г. ОАО КБ «ЮЖКОМБАНК» (Головной офис)
Должность: менеджер по персоналу
Поиск и подбор персонала структурных подразделений Банка
Адаптация персонала
Мотивация персонала
Формирование требований к должности, согласно заявке руководителей структурных подразделений
Размещение вакансий с помощью СМИ и Интернет – ресурсов
Проведение оценки и отбора кандидатов
Расширенное резюме по запросу работодателя
Профессиональные навыки:
- рекрутинг (подбор персонала всех уровней с применением всех методов поиска), разработка профилей должностей и моделей компетенций;
- разработка кадровой регламентирующей документации расписания.
- адаптация персонала; (разработка регламентирующих документов, организация и проведение мероприятия);
- оценка персонала;
- аттестация персонала;
- создание программ обучения персонала и их внедрение;
Новикова Алиса Андреевна,
возраст - 25, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
ДонНТУ (бывш. ДонГТУ, ДПИ)
Специальность: спецподготовка и защиты информации в электронных сетях.
Опыт работы:
Работа с различного рода документацией. Опыт в сфере работы с графическими программами.
Профессиональные навыки:
-свободное владение ПК (MS Office, Word, Excel, Internet, E-mail),графические программы(Photoshop,Corel DRAW),владею русским, украинский(курс ділове мовлення), английским(Intermediate) языками.
Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, активная жизненная позиция, организаторские способности,ответственность, оперативность, умение пользоваться информацией и быстро находить ее, оптимизм, креативность, быстрая обучаемость.Работа с людьми. Грамотная речь.Приятный голос.
Новикова Алиса Андреевна,
возраст - 25, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
ДонНТУ (бывш. ДонГТУ, ДПИ)
Специальность: спецподготовка и защиты информации в электронных сетях.
Опыт работы:
Работа с различного рода документацией. Опыт в сфере работы с графическими программами - создание рекламных афиш ночного клуба для типографии и Интернет, дизайнерские навыки в создании меню ночного клуба и ресторана.Работа по созданию сайтов в Интернет.
Профессиональные навыки:
-свободное владение ПК (MS Office, Word, Excel, Internet, E-mail),графические программы(Photoshop,Corel DRAW),владею русским, украинский(курс ділове мовлення), английским(Intermediate) языками.
Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, активная жизненная позиция, организаторские способности,ответственность, оперативность, умение пользоваться информацией и быстро ее находить, оптимизм, креативность, быстрая обучаемость.Работа с людьми. Грамотная речь.
Интересует персонал в офисе, работа для HR в Донецке и
нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий или
резюме. В результате свежие поступления
вакансий и резюме – работа Донецк будут у Вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.
Персонал в сфере Офисный персонал, HR востребован всегда. В первую очередь за счет того, что такие
должности присутствуют практически в каждой компании. Эти профессии не имеют возрастных ограничений,
поэтому соискателей работы офис-менеджером или секретарем на рынке труда достаточно много.
Если фраза «интересует поиск резюме в сфере Офисный персонал, HR» как нельзя точно характеризует ваш запрос,
просмотрите все резюме ассистента руководителя, менеджера по персоналу и других направлений.
Надеемся, что с помощью портала Jobs.ua вы сможете быстро найти резюме офис-менеджера, секретаря или специалистов другой смежной
специализации в офисе, работа для HR.
Если вы ответственны за обучение и развитие сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков, обучение и стажировки за рубежом, а
также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Донецке и/или вы готовы принять на работу специалиста из другого региона,
просмотрите каталог резюме соискателей по всем регионам страны:
Интересует 
