Вхід на сайт
-
28 квітня
-
28 квітня
-
28 квітня
-
28 квітняChabdaiev Oleksandr Вік: 40 років Вінниця
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
28 квітняIT-Менеджер 10 000 грн.
Гринев Дмитрий Вік: 59 років Дніпро
Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
28 квітняМенеджер проектов 15 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяГринев Дмитрий Вік: 59 років Дніпро
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
-
28 квітняDevOps engineer 90 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяMissirov Artem Вік: 46 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
27 квітняЧумак Сергій Вік: 48 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, плаваючий графік роботи -
-
27 квітняFull-stack developer 30 000 грн.
-
27 квітняProkofiev Platon Вік: 26 років Суми, Кропивницький, Ужгород
Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
27 квітняІнженер комп'ютерних систем 20 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяСкільський Олег Вік: 57 років Київ
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, плаваючий графік роботи -
27 квітняІТ-спеціаліст, Системний Адміністратор (SysAdmin) IT підтримка 10 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація
-
27 квітняFront end developer 5 000 грн.
Кравец Алексей Вік: 43 роки Безуглівка (Згуровськ. р-н. Київська обл.)
Освіта: повна вища Режим роботи: віддалена робота -
27 квітняПрограммист 7 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
27 квітняПетрань Андрій Вік: 50 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
27 квітня
-
27 квітняJunior Software Test Engineer (Trainee) 10 000 грн.
-
27 квітня -
Популярні резюме в рубриці
Створення резюме Web-фахівця, резюме IT-фахівця
Звичайно, для більшості «чайників», «юзерів» та інших пересічних обивателів тонка межа відокремлює умільців писати програми від спеців по роботі інтернет ресурсів, практично невидима.
На перший погляд може здатися, що кожен, хто розуміє, як перевстановити Windows, або може зробити примітивний сайт-«візитівку» за допомогою безкоштовного редактора, вже заслуговує називатися «айтішником» або «веб-майстром». Тому досить розповсюджена ситуація, коли шукачі створюють резюме IT-фахівця або резюме Web-фахівця, маючи лише поверхневе уявлення про дані професії.
Відповідно, перш ніж створювати такі резюме Web-фахівців або резюме IT-фахівців:
- програміст PHP/Ruby/ASP/Python;
- розробник JavaScript/Jquery/Angular/React;
- WEB-програміст;
- WEB-дизайнер, Web UI, UI / UX;
- HTML/CSS верстальник;
- программист С++/С/С#/.NET;
- програміст Java;
- програміст Swift/Objective-C;
- тестувальники ПЗ (QA);
- системний адміністратор,
необхідно для початку розібратися, чи дійсно у Вас достатньо знань і умінь, щоб претендувати на відповідні посади.
Правильне резюме спеціаліста сфери IT
Навіть якщо ви впевнені в своїх силах, то не варто безвідповідально підходити до презентації своїх знань і умінь. Як правильне резюме Web-фахівця, так і правильне резюме IT-фахівця неможливо уявити без посилань на його успішні й працюючі проекти. Крім того, правильне резюме Web або IT-фахівця має бути максимально орієнтоване власне на ту спеціальність, яку містить в собі вакансія, що зацікавила.
У такому резюме необхідно якомога більше уваги приділити тим знанням, умінням і досягнень, які ближче всього до майбутньої посади. Причому бажано зробити це відпочатку відповідних розділів цього документа. Решту свого досвіду можна вказати нижче, або не вказувати зовсім. Рекомендації замовників також будуть не зайвими. Таке акцентування уваги допоможе роботодавцю швидше побачити те, що йому потрібно знайти в майбутньому працівника.
