Интересует резюме в торговле или в продажах? Или нужен персонал: инженерия и бухгалтерия в Луганске? Ищите предложения по общему каталогу соискателей или в разделе одной специальности
(например, в рамках разделов Резюме в инженерии или Резюме в бухгалтерии в Луганске)
Поиск резюме в сфере Руководство, топ-менеджмент в Луганске
С помощью сайта Jobs.ua вы можете найти персонал и осуществить поиск резюме топ-менеджером, руководителем в Луганске.
Мы предлагаем качественный подбор персонала и постоянно обновляемую базу резюме от соискателей всех сфер деятельности.
Вы можете искать персонал топ-менеджером, руководителем по конкретным специальностям (например, просматривать резюме в торговле или в продажах).
Разиньков Константин Владимирович,
возраст - 41, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 12000 UAH
Образование:
Восточно-украинский государственный университет
Факультет: Технология машиностроения, станки и инструмент.
Специальность: инженер - механик. Диплом с отличием.
Опыт работы:
Июнь 2009 – декабрь 2011
Заместитель директора по коммерческой деятельности ООО «Милленниум», г.Луганск
Специализация: производство воды ТМ «Голубой Ключ»
Обязанности:
- Организация коммерческой деятельности;
- Планирование производства, организация работы отдела продаж;
- Работа с дистрибуторами, проведение переговоров;
- Поиск потенциальных партнеров, создание новых видов продукции;
- Создание Private label для партнеров, производство и сопровождение;
- Организация филиала в г.Харьков.
Ноябрь 2006 – январь 2009
Директор Восточного представительства, компания «Сибирский Берег»
Специализация: снеки
Обязанности:
- Организация работы отдела продаж;
- Планирование продаж, договорная работа;
- Работа с дистрибуторами;
- Руководство отделом продаж (6 областей, 47 торговых представителей, 12 SV, 4 RSM);
- Контроль, анализ, мотивация, координация;
- Реализация промомероприятий, акций, контроль дистрибьюции;
- Постановка целей персоналу;
- Проведение переговоров, мониторинг рынка.
Штат представительства: 65 человек.
Результаты: формирование команды продаж, формирование клиентской базы, увеличение объемов продаж, введение на рынок новых брендов и др.
Август 2005 – сентябрь 2006
Начальник отдела продаж, ФИРМА «Реал», г. Луганск
Специализация: дистрибуция ТНП и бытовой химии.
Обязанности:
- Организация работы отдела продаж;
- Планирование продаж, договорная работа;
- Работа с поставщиками и VIP клиентами;
- Руководство отделом продаж (17 торговых представителей, 2 SV);
- Контроль дебиторской задолженности;
- Реализация промомероприятий, акций, контроль дистрибьюции;
- Постановка целей, контроль и мотивация персонала;
- Проведение переговоров, мониторинг рынка.
Штат предприятия: около 130 человек.
Результаты деятельности: формирование команды продаж, создание маршрутов ТП, увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы, создание логистических схем, введение на рынок новых брендов
апрель 2004 – август 2005
Заместитель директора, ФИРМА «Реал», г. Луганск
Специализация: дистрибуция ТНП и бытовой химии.
Обязанности:
- Рекрутинг;
- Управление товарными запасами;
- Построение логистических схем доставки;
- Организация работы транспортного отдела фирмы;
- Организация складского хозяйства и отдела доставки;
- Хозяйственная деятельность;
- Формирование бизнес процессов;
- Формирование должностных обязанностей персонала
Мотив увольнения: перевод.
август 2003 – апрель 2004
Директор ООО «Дункан» филиал фирмы «Реал», г. Красный Луч
Обязанности:
• организация работы подразделений предприятия;
• увеличение объёмов продаж и расширение клиентской базы;
• управление дистрибуцией и дебиторской задолженностью;
• подбор и обучение кадров для предприятия;
• постановка задач и контроль их выполнения;
• выполнение стратегических целей компании;
• работа с контрольно-разрешительными органами;
• организация складского хозяйства и транспортной логистики.
Количество подчиненных: 19 чел.
и тд.
Сависько Игорь Николаевич,
возраст - 42, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 10000 UAH
Образование:
Северодонецкий технологический институт (Северодонецк)
Год окончания 2001
инженер-электронщик специалист
Одесское мореходное училище (Одесса)
Год окончания 1984
штурман-механик
Опыт работы:
Директор КрФ «Атлантис», Компания «Алеф-Виналь».
фев 2010 - май 2011 (1 год 4 мес)
Специализация: дистрибьюция алкоголя - «Жан-Жак», «Золотая амфора», «Клинков» и т.д.
Должностные обязанности:
-открытие предприятия с «нуля».
-организация финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия;
-контроль работы структурных подразделений предприятия;
-составление годового Бизнес-плана;
Директор предприятия ООО «Фриз ЛДТ».
фев 2007 - июн 2009
Штат: 147 человек.
Специализация: дистрибьюция в Луганской, Донецкой и Харьковской областях продуктов питания, производимых в Украине и за рубежом.
Должностные обязанности:
- открытие новых филиалов в Луганской и Донецкой области;
- реорганизация финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия;
- контроль работы структурных подразделений предприятия, организация и контроль работы трех филиалов;
Мотив увольнения: закрытие предприятия.
Директор предприятия «ТД «Марс» г.Северодонецк
дек 2000 - июн 2006 (6 лет)
Штат: 360 человек.
Специализация: оптовая дистрибьюция напитков, кондитерских изделий, молочной продукции (ТМ: «Рогань», «Чернигов», «Оболонь», «Славутич», «Сармат», «Сандора», «Пепси», «Марс Украина», «Рошен», «Данон»).
Должностные обязанности:
- организация финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия;
- контроль работы структурных подразделений предприятия;
Бухгалтерия:
- бизнес-планирование и бюджетирование;
- контроль дебиторской задолженности предприятия;
- выполнение плана по прибыли;
Отдел продаж:
- изучение рынка сбыта с целью повышения продаж;
- построение эффективной системы управления продажами с учетом
особенностей рынка и позиций конкурентов;
- выполнение планов продаж заводов-изготовителей (валового и ассортиментного);
- разработка и оценка мероприятий по стимулированию роста продаж;
- ведение переговоров с поставщиками и потребителями, заключение договоров;
- работа с VIP-клиентами;
- развитие указанных ТМ на обозначенной территории;
- разработка и внедрение маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия;
- разработка целей и стратегий продаж;
- разработка и оценка мероприятий по стимулированию продаж.
Логистика:
- изучение рынка сбыта, построение логистических схем;
Склад:
- организация складского учета;
- контроль проведения инвентаризаций;
Отдел безопасности:
- организация экономической безопасности предприятия (внешней и внутренней).
Личные достижения:
- развитие фирмы с «нуля» до состояния «полный монополист в регионе».
- прирост товарооборота за три года - в 14 раз.
- рост численности фирмы за три года в 10 раз.
- рост кол-ва «Торговых представителей» с 4 до 55 человек.
- удаление всех конкурентов с рынка региона.
Мотив увольнения: отсутствие дальнейших перспектив.
Профессиональные навыки:
Долгосрочный и успешный опыт управления бизнесом на должности директора предприятия (торговля, производство, коммерция), коммерческого директора, директора по продажам.
Опыт работы на руководящих должностях, в сферах, связанных с продажами, производством, маркетингом.
Дженков Павел Валериевич,
возраст - 30, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Образование:
Закончил в 2004 году Харьковскую Академию железнодорожного транспорта. Факультет "Управление процессами перевозок", специальность - "Организация перевозок и управление на ж.д. транспорте".
Опыт работы:
Работаю на железной дороге заместителем начальника железнодорожной станции Коммунарск по оперативной работе с 2007 года.
Профессиональные навыки:
Умение работать с персоналом, контроль выполнения обязанностей работниками предприятия.
новиков владимир анатольевич,
возраст - 29, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
ОБРАЗОВАНИЕ
2005-2007 Луганский национальный университет им ШЕВЧЕНКА (торгово-производственное направление). Экономика и бизнес. Инженер.
2001-2005 Индустриально-педагогический техникум (организация пищевой промышленности).
Технолог.
2008Г .КУРСЫ РИТЕЙЛ УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МАГАЗИНА.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ • водительские права категории “В”, стаж вождения – 1 ГОД
• владение ПК в объеме пользователя (Word, Excel); ПОЧТА 1С-ПРЕДПРИЯТИЕ
Опыт работы:
РЕЗЮМЕ Ф.И.О. НОВИКОВ ВЛАДИМИР АНАТОЛЬЕВИЧ
Возраст: 28 ЛЕТ
ЛУГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ г. Северодонецк
Телефон: +( 38) -066-901-60-75.
email :71469@rambler.ru
зао инжиниринг 2008-2012 специалист по развитию проектов
Основные обязанности
marketing development projects развитие проектов Украина СНГ
• Преддоговорная проработка с заказчиком и потенциальными субподрядными организациями
управление проектами подготовка и сопровождение маркетинговых и рекламных проектов.
• Вывод нового оборудования компании в отрасли, построение сбытовой сети.
• Организация выполнения работ (Создание рабочей группы, расчёт затрат на выполнение работ).
• Выявление наиболее эффективных рынков предоставления услуг, а также требований к качественному уровню оказываемой услуги.
• изучение рынка сбыта, поиск новых клиентов, участие в открытых и закрытых торгах на предоставление услуг по проектированию, предварительных квалификациях и аккредитациях.
• Изучение возможных рынков предоставления услуг, их мотиваций и колебаний, деятельность конкурентов.
• Технико-экономический расчёт ( расчёт рентабельности проекта, возможности, наработки, перспективы).
• Определение списка перспективных заказчиков.
• Подготовка технико-коммерческих предложений, тендерной документации.
• Преддоговорная работа с заказчиками и субподрядными организациями.
• Участие в сборе исходных данных.
• Экспертиза проекта.
• Подготовка и выполнение маркетинговых мероприятий (рекламации, и тд)
• Исследование коньюктуры рынка.
• Работа с субподрядными предприятиями поставщиками оборудования.
Мотив увольнения: в данный момент работаю.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
Специализация фирмы:
Оптовая торговля .
Основные обязанности:
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку, и покупку продукции;
• анализ состояния рынков;
• оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
• Формирование отдела торговли
• Подбор обучение агентов по сбыту
• Развитие регионального рынка
• Постановка и контроль плановых показателей
• Контроль дебюторской задолженности
Количество подчиненных:5 человек.
Штат компании: 27 человек.
Мотив увольнения: в связи с переездом
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ЛИА ЛТД .
Специализация фирмы:
Производство и продажа колбасных изделий
Основные обязанности:
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции
• развитие вверенной территории
• контроль поставок, выполнение договорных обязательств
• создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных:
Штат компании: 100 человек.
Мотив увольнения: закрытие продажа филиала.
ИНЖЕНЕР-МАРКЕТОЛОГ ЛОТУРЕ
Специализация фирмы: пищевая промышленность
.Основные обязанности:
• организация маркетинговых мероприятий
• анализ коньюктуры рынка.
Количество подчиненных: нет.
Штат компании: 105 человек.
Мотив увольнения в связи с обучением
Профессиональные навыки:
зао инжиниринг 2008-2011 в настоящее время специалист по развитию проектов
Основные обязанности
marketing development projects развитие проектов Украина СНГ
• Преддоговорная проработка с заказчиком и потенциальными субподрядными организациями
управление проектами подготовка и сопровождение маркетинговых и рекламных проектов.
• Организация выполнения работ (Создание рабочей группы, расчёт затрат на выполнение работ).
• Выявление наиболее эффективных рынков предоставления услуг, а также требований к качественному уровню оказываемой услуги.
• изучение рынка сбыта, поиск новых клиентов, участие в открытых и закрытых торгах на предоставление услуг по проектированию, предварительных квалификациях и аккредитациях.
• Изучение возможных рынков предоставления услуг, их мотиваций и колебаний, деятельность конкурентов.
• Технико-экономический расчёт ( расчёт рентабельности проекта, возможности, наработки, перспективы).
• Определение списка перспективных заказчиков.
• Подготовка технико-коммерческих предложений, тендерной документации.
• Преддоговорная работа с заказчиками и субподрядными организациями.
• Участие в сборе исходных данных.
• Экспертиза проекта.
• Подготовка и выполнение маркетинговых мероприятий (рекламации, и тд)
• Исследование коньюктуры рынка.
• Работа с субподрядными предприятиями поставщиками оборудования.
Мотив увольнения: в данный момент работаю.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
Специализация фирмы:
Оптовая торговля .
Основные обязанности:
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку, и покупку продукции;
• анализ состояния рынков;
• оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
• Формирование отдела торговли
• Подбор обучение агентов по сбыту
• Развитие регионального рынка
• Постановка и контроль плановых показателей
• Контроль дебюторской задолженности
Количество подчиненных:5 человек.
Штат компании: 27 человек.
Мотив увольнения: в связи с переездом
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ЛИА ЛТД .
Специализация фирмы:
Производство и продажа колбасных изделий
Основные обязанности:
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции
• развитие вверенной территории
• контроль поставок, выполнение договорных обязательств
• создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных:
Штат компании: 100 человек.
Мотив увольнения: закрытие продажа филиала.
ИНЖЕНЕР-МАРКЕТОЛОГ ЛОТУРЕ
Специализация фирмы: пищевая промышленность
.Основные обязанности:
• организация маркетинговых мероприятий
• анализ коньюктуры рынка.
Количество подчиненных: нет.
Штат компании: 105 человек.
Мотив увольнения в связи с обучением
Смирнова Марина Анатольевна,
возраст - 22, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
специальность "Учет и аудит"
Опыт работы:
Директор ПП (юридическое лицо)
Профессиональные навыки:
Умение работать и руководить командой, способности к быстрому обучению, высокая работоспособность
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Валерия Олеговна,
возраст - 26, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3500 UAH
Образование:
Восточноукраинский национальный исследовательский университет им.В. Даля, финансово-экономический факультет, специальность «международная экономика»
Опыт работы:
С 2008 по 2011 -Специалист по продаже розничных услуг клиентам, руководитель отделения гр. Г/экономист в ПАО КБ ЛФ ПриватБанк;
С 2011 по 2012 -директор ООО КАДМА
Профессиональные навыки:
оформление документов дня;
кассовая дисциплина, консультирование по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов;
ввод и оплата платежных документов;
открытие и ведение депозитных, текущих счетов клиентов;
открытие и обслуживание пласниковых карты среднего и высокого уровня;
выплата и отправка денежных переводов по системам: Unistream, Western Union, Money Gram, Migom, Coinstar, Vigo, Privat Money, Золотая Корона, Анелик, Аллюр;
кредитование физических лиц: анализ документации, оценка платежеспособности клиента;разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия;
организация с «0» и ведение предприятия;
контроль над расходами и их оптимизация;
планирование и организация продаж продукции предприятия, управление ценообразованием;
организация поставок грузов;
представление интересов компании перед третьими лицами (Таможенные органы, государственные службы и т.п.);
Анализ запросов и условий Заказчика. Заключение контрактов;
Исследование рынка. Анализ конкурентоспособности компании. Анализ запросов клиентов.
Сергей Сергеевич,
возраст - 25, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
Специализированные компьютерные системы
Опыт работы:
ОАО'АМК',инженер АСУТП,переводчик
ООО 'МиП' менеджер
с 2008 был привлечён работать инженером,по совместительству переводчиком,в Голандском проекте по строительству доменной печи.
2010 Металлы и полимеры.Менеджер по планированию производства.
Профессиональные навыки:
Опыт вождения 7 лет
Психология,начальный уровень
Ульяна Станиславовна,
возраст - 39, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 400 EUR
Образование:
Образование: высшее
- Луганский институт труда и социальных технологий, специальность - менеджмент организаций, квалификация - менеджер-экономист (2005-2010);
- Медицинское училище(г.Старобельск, Луганская обл.), специальность- медицинская сестра (1988-1992)
Опыт работы:
Цель: получение должности: менеджер по развитию бизнеса, администратор, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам.
ОПЫТ РАБОТЫ:
11.2011-01.2011 УБ ООО «Фармикс» Помощник руководителя по вопросам регионального развития:
1.работа с персоналом
-организация и проведение тренингов ,школ продаж для медпредставителей,руководителей отделений;
- контроль, координация деятельности, обучение персонала(25 чел);
- работа с наработанной базой и привлечение новых клиентов;
-анализ конкурентных предложений;
-работа с отчетами медпредставителей (контроль, анализ).
2.работа с торговым оборудованием
-подготовка и контроль учета инвентаризации торгового оборудования (стенды);
-контроль эффективности расстановки,перемещения и использования торгового оборудования (стенды).
3.работа с рекламными материалами
-контроль остатков рекламных материалов на складе, распределение,сбор заявок и рассылка , заказ рекламных материалов;
-подготовка и участие в разработке рекламных материалов по новой продукции;
- разработка, проведение презентаций, рекламных акций.
4.работа с основными клиентами
-анализ ассортимента,закупаемого клиентами;
-разработка индивидуальных условий сотрудничества с клиентами;
-разработка и контроль за проведением рекламных мероприятий для клиентов;
5.работа с врачами (презентации,тестирование продукции);
6.работа с аптеками (выкладка товара,презентации);
7.отчетность.
11.2009-12.2007
ООО «Новострой» начальник отдела маркетинга и продаж:
-организация работы отдела;
- прямые продажи(объекты недвижимости);
- контроль, координация деятельности, обучение персонала;
- работа с наработанной базой и привлечение новых клиентов;
- прием партнеров;
- разработка, проведение презентаций, рекламных акций;
-анализ конкурентных предложений;
- отчетность.
12.2007-06.2005 ООО 'Хоум Кредит Файненс'
(Кредитный союз) менеджер по развитию бизнеса,
старший торговый представитель, торговый представитель, продавец-консультант.
12.2007-07.2007
менеджер по развитию бизнеса
Основные обязанности:
-развитие региона (60 кредитных точек обслуживания;
- привлечение клиентов;
- ведение переговоров с партнерами компании и потенциальными партнерами (крупные торговые сети 'Эльдорадо','Фокстрот','Каштан-Электроникс','АБВ-Техника','Европа','Мебель для Вас','Лайф',
'Мастер-Видео','Мобилочка' и др.) ;
- работа с персоналом (обучение, аттестация, контроль работы, премирование/депремирование) (125 чел);
- разработка и проведение школ-тренингов, нацеленных на выполнение плана по продажам
-проведение аттестаций для вверенного мне персонала
-проведение собраний (подача информации, решение внутренних вопросов, распределение доп.нагрузок);
- организация и проведение рекламных акций для привлечения клиентов
-анализ конкурентных предложений
-организация работы в отделе, создание
Координации деятельности подчиненных, обучение
-работа с существующими клиентами
Профессиональные навыки:
Дополнительные сведения:
- уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet Explorer, Outlook Express);
-работа в программе «1 С»;
- тренинги: «Качество обслуживания клиентов»; «Ораторское мастерство», «Конфликтология»,
«Искусство продаж», «Продажи по телефону», «Управление персоналом»;
- семейное положение - замужем, дети – сын (1994 г.р.);
- личные качества: умение работать в команде, стрессоустойчивость, креативность, ответственность,
честность, надежность, коммуникабельность, отзывчивость, усидчивость, оперативность, трудолюбие, легкая обучаемость.
Шишков Александр Анатольевич,
возраст - 23, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
нет информации
Опыт работы:
Консультант по обеспечению экономической безопасности предприятий.
Профессиональные навыки:
Навыки по обеспечению экономической безопасности предприятий и антикризисному управлению предприятием в условиях кризисов и политической нестабильности, обеспечение безопасности ТОП-менеджеров, бухгалтерский учет и аудит, финансово-экономический анализ.
Горлов Владислав Викторович,
возраст - 46, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Луганск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Образование:
1983-1987гг.- высшее военное авиационное училище
Опыт работы:
1983-1999гг. – служба в Вооруженных Силах;
1999-2003гг. – управляющий мебельным магазином «Гранд»;
2003-2007гг. – заведующий складским хозяйством ООО «МЕРКС»;
2007-2012гг. – исполнительный директор ЧП.
Интересует персонал топ-менеджером, руководителем в Луганске и
нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий или
резюме. В результате свежие поступления
вакансий и резюме – работа Луганск будут у Вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.
Персонал в сфере Руководство, топ-менеджмент востребован всегда. В первую очередь за счет того, что такие
должности присутствуют практически в каждой компании. Эти профессии не имеют возрастных ограничений,
поэтому соискателей работы в торговле или в продажах на рынке труда достаточно много.
Если фраза «интересует поиск резюме в сфере Руководство, топ-менеджмент» как нельзя точно характеризует ваш запрос,
просмотрите все резюме в инженерии, в бухгалтерии и других направлений.
Надеемся, что с помощью портала Jobs.ua вы сможете быстро найти резюме в торговле, в продажах или специалистов другой смежной
специализации топ-менеджером, руководителем.
Если вы ответственны за обучение и развитие сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков, обучение и стажировки за рубежом, а
также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Луганске и/или вы готовы принять на работу специалиста из другого региона,
просмотрите каталог резюме соискателей по всем регионам страны:
Интересует 
