Интересует резюме в торговле или в продажах? Или нужен персонал: инженерия и бухгалтерия в Донецке? Ищите предложения по общему каталогу соискателей или в разделе одной специальности
(например, в рамках разделов Резюме в инженерии или Резюме в бухгалтерии в Донецке)
Поиск резюме в сфере Руководство, топ-менеджмент в Донецке
С помощью сайта Jobs.ua вы можете найти персонал и осуществить поиск резюме топ-менеджером, руководителем в Донецке.
Мы предлагаем качественный подбор персонала и постоянно обновляемую базу резюме от соискателей всех сфер деятельности.
Вы можете искать персонал топ-менеджером, руководителем по конкретным специальностям (например, просматривать резюме в торговле или в продажах).
Попов Виктор Анатольевич,
возраст - 38, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 20000 UAH
Образование:
Образование: 1991-1995г. ДГМУ г. Алчевск Горный инженер-строитель.
2003-2006г. ДНУ г. Донецк Магистр экономических наук.
Опыт работы:
ЗАО «Золотой Колодец», ОАО «Айс-Маркет», ЗАО «АКВА».
2001-2003г (3 года )ЗАО «Золотой Колодец»
Региональный директор (Открытие представительств в регионах :Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Харьковской, Запорожской областях(производство и продажа минеральной воды и напитков ТМ «Золотой колодец» • организация работы филиалов • координация работы подразделений филиала (менеджеров, склада, бухгалтерии) • расширение клиентской базы филиала, проведение переговоров, подписания договоров • работа с дилерами • контроль дебиторской и кредиторской задолжности филиала • выполнение бюджета филиала • организация работы филиала с целью максимальной минимизации расходов филиала • экономический и финансовый анализ работы филиала • разработка тактической стратегии филиала согласно цели и задач компании • сбор и анализ информации о поведении конкурентов • маркетинговое исследование рынка • разработка маркетинговых приемов, проведение рекламных кампаний • составление плана продаж филиала, отдельно по каждому менеджеру, контроль выполнения поставленных задач сотрудниками филиала • обучение сотрудников филиала профессиональным навыкам • отчет о работе филиала перед центральным офисом
2003-2004г.ОАО «Айс-Маркет» Начальник торгового отдела (Производство и продажа свежезамороженной продукции).-Сформировал отдел «с нуля».- Подготовил команду высококвалифицированных сотрудников отдела, - Увеличил показатели дистрибуции в регионах,- Сформировал единую ценовую политику во всех регионах присутствия продукции,-Провел ряд мероприятий по улучшению качества производимойпродукции.
2005-2006г.ЗАО «АКВА»Заместитель председателя правления .(Выращивание и продажа пресноводной озерной рыбы).- Планирование,организация,контроль и мониторинг деятельности предприятия, - Обеспечение бесперебойной работы, руководствуясь поставленными перед предприятием целями и задачами, 2007-2008г. ОАО «Мариупольский Хлебокомбинат»(Производство и сбыт хлебобулочных изделий)Начальник отдела сбыта.- Сформировал отдел сбыта.- Подобрал и обучил персонал в новом программном обеспечении- Разработал новые маршруты.- Улучшил показатели продаж и возврата денег.
2008-2009г.ООО «Мекрос» реализация бакалейной группы товаров).
Ведущий менеджер по VIP клиенту ООО ТД Амстор
2010-2011г.Директор Донецкого управления ООО «Группа Компаний «Ридна Марка".Национальная компания.(прямые и непрямые продажи -12 дистрибуторов в Донецкой,Луганской, Запорожской обл.)- Проведение политики компании на подотчетной территории.- Мониторинг рынка, ведение финансовой и плановой отчётности.- Контроль ценовой политики на вверенной территории. - Участие в стратегическом планировании филиала, анализируя возможности дальнейшего развития.- Выработка стратегии выполнения плана и поставленных задач. - Бюджетирование, построение системы мотивации персонала, организация взаимодействия отделов, ведение деловых переговоров, заключение договоров, подбор и аттестация персонала.
Профессиональные навыки:
• 9-летний практический опыт работы в сфере продаж, логистики и маркетинга на национальном уровне (FMCG).
• Проведение комплексной диагностики организации управления продажами
на предприятии.
• Опыт работы руководителем в компании, занимающей лидерские позиции
рынка FMCG более 3-х лет.
• Опыт выведения на рынок национальных брендов.
• Разработки предложений по оптимизации и развитию систем организации
и управления продажами.
• Разработка критериев оценки текущего состояния и развития региональной
дистрибьюторской сети.
• Внедрение систем маркетингового планирования и бюджетирования.
• Разработка и внедрение системы мотивации с расчетом специфики
бизнеса, политики компании в целом и личного вклада каждого работника,
• Знания в области маркетинга, стратегического, финансового менеджмента,
общего менеджмента.
• Опыт руководства коллективом более 40 человек
• Практика стратегического и оперативного планирования деятельности отделов продаж и логистики в кратко- и долгосрочной перспективе, бюджетирование деятельности и разработка стратегии развития компании.
• Практика построения количественной и качественной дистрибуции с нуля, создания отделов продаж и логистики на территории Украины.
• Составления маркетинговых планов и бюджетов, вывода новой торговой марки на рынок Украины.
• Знание моделей продаж, особенностей деятельности оптовых и розничных операторов, знание основ бухгалтерского учета, ценообразования ,
• опыт управления персоналом, опыт обучения, разработки систем мотивации и оценки персонала.
• Успешный опыт коммерческих переговоров с национальными торговыми сетями и подписание годовых контрактов.
• Активная жизненная позиция.
Попов Виктор Анатольевич,
возраст - 38, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 20000 UAH
Образование:
1991-1995г. ДГМУ г. Алчевск Горный инженер-строитель.
2003-2006г. ДНУ г. Донецк Магистр экономических наук.
Опыт работы:
ЗАО «Золотой Колодец», ОАО «Айс-Маркет», ЗАО «АКВА».
2001-2003г (3 года )ЗАО «Золотой Колодец»
Региональный директор (Открытие представительств в регионах :Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Харьковской, Запорожской областях(производство и продажа минеральной воды и напитков ТМ «Золотой колодец» • организация работы филиалов • координация работы подразделений филиала (менеджеров, склада, бухгалтерии) • расширение клиентской базы филиала, проведение переговоров, подписания договоров • работа с дилерами • контроль дебиторской и кредиторской задолжности филиала • выполнение бюджета филиала • организация работы филиала с целью максимальной минимизации расходов филиала • экономический и финансовый анализ работы филиала • разработка тактической стратегии филиала согласно цели и задач компании • сбор и анализ информации о поведении конкурентов • маркетинговое исследование рынка • разработка маркетинговых приемов, проведение рекламных кампаний • составление плана продаж филиала, отдельно по каждому менеджеру, контроль выполнения поставленных задач сотрудниками филиала • обучение сотрудников филиала профессиональным навыкам • отчет о работе филиала перед центральным офисом
2003-2004г.ОАО «Айс-Маркет» Начальник торгового отдела (Производство и продажа свежезамороженной продукции).-Сформировал отдел «с нуля».- Подготовил команду высококвалифицированных сотрудников отдела, - Увеличил показатели дистрибуции в регионах,- Сформировал единую ценовую политику во всех регионах присутствия продукции,-Провел ряд мероприятий по улучшению качества производимойпродукции.
2005-2006г.ЗАО «АКВА»Заместитель председателя правления .(Выращивание и продажа пресноводной озерной рыбы).- Планирование,организация,контроль и мониторинг деятельности предприятия, - Обеспечение бесперебойной работы, руководствуясь поставленными перед предприятием целями и задачами, 2007-2008г. ОАО «Мариупольский Хлебокомбинат»(Производство и сбыт хлебобулочных изделий)Начальник отдела сбыта.- Сформировал отдел сбыта.- Подобрал и обучил персонал в новом программном обеспечении- Разработал новые маршруты.- Улучшил показатели продаж и возврата денег.
2008-2009г.ООО «Мекрос» реализация бакалейной группы товаров).
Ведущий менеджер по VIP клиенту ООО ТД Амстор
2010-2011г.Директор Донецкого управления ООО «Группа Компаний «Ридна Марка".Национальная компания.(прямые и непрямые продажи -12 дистрибуторов в Донецкой,Луганской, Запорожской обл.)- Проведение политики компании на подотчетной территории.- Мониторинг рынка, ведение финансовой и плановой отчётности.- Контроль ценовой политики на вверенной территории. - Участие в стратегическом планировании филиала, анализируя возможности дальнейшего развития.- Выработка стратегии выполнения плана и поставленных задач. - Бюджетирование, построение системы мотивации персонала, организация взаимодействия отделов, ведение деловых переговоров, заключение договоров, подбор и аттестация персонала.
Профессиональные навыки:
• 9-летний практический опыт работы в сфере продаж, логистики и маркетинга на национальном уровне (FMCG).
• Проведение комплексной диагностики организации управления продажами
на предприятии.
• Опыт работы руководителем в компании, занимающей лидерские позиции
рынка FMCG более 3-х лет.
• Опыт выведения на рынок национальных брендов.
• Разработки предложений по оптимизации и развитию систем организации
и управления продажами.
• Разработка критериев оценки текущего состояния и развития региональной
дистрибьюторской сети.
• Внедрение систем маркетингового планирования и бюджетирования.
• Разработка и внедрение системы мотивации с расчетом специфики
бизнеса, политики компании в целом и личного вклада каждого работника,
• Знания в области маркетинга, стратегического, финансового менеджмента,
общего менеджмента.
• Опыт руководства коллективом более 40 человек
• Практика стратегического и оперативного планирования деятельности отделов продаж и логистики в кратко- и долгосрочной перспективе, бюджетирование деятельности и разработка стратегии развития компании.
• Практика построения количественной и качественной дистрибуции с нуля, создания отделов продаж и логистики на территории Украины.
• Составления маркетинговых планов и бюджетов, вывода новой торговой марки на рынок Украины.
• Знание моделей продаж, особенностей деятельности оптовых и розничных операторов, знание основ бухгалтерского учета, ценообразования ,
• опыт управления персоналом, опыт обучения, разработки систем мотивации и оценки персонала.
• Успешный опыт коммерческих переговоров с национальными торговыми сетями и подписание годовых контрактов.
• Активная жизненная позиция.
Бондаренко Дмитрий Александрович,
возраст - 32, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1000 USD
Образование:
ДНТУ 'Экономика предприятия, ФЭМ'
Опыт работы:
Декабрь 2010 г.— по настоящее время.
ООО «Орион Пласт», г. Донецк
должность: Генеральный директор (учредитель).
(пр-во экструзионного оборудования)
- осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с его уставом;
- руководство всеми службами предприятия;
- обеспечение соблюдения законности деятельности предприятия;
- составление стратегических и текущих планов предприятия;
- организация бесперебойной работы предприятия и осуществление полного контроля деятельности;
- взаимодействие с государственными структурами;
- несение ответственности за выполнение договорных обязательств по поставляемой продукции/услугам;
Июль 2009 г.—
Январь 2010 г. ООО «Кристалл Пласт», г. Донецк
должность: Коммерческий директор (учредитель).
(торговля вторичными полимерами, зип)
- улучшение сервиса и качества поставляемой продукции;
- увеличение объёма продаж, их планирование и повышение прибыли предприятия;
- ведение административно-хозяйственного руководства предприятием;
- ведение координационной и финансовой работы;
- проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств;
- участие в выставках по рекламе и реализации продукции.
Ноябрь 2008 г.—
Июль 2009 г. ООО «ДАК-СКИФ», г. Донецк
должность : Менеджер по ВЭД 1-й категории.
- организация и координирование сбытовой деятельности в соответствии с заключёнными договорами, обеспечение поставок продукции/услуг;
- контроль за соблюдением сроков поставок продукции/услуг и их качестве;
- организация обучения персонала, повышение квалификации сотрудников ;
- организация установления прямых , производственных и научно-технических связей, решение вопросов производственно-технической кооперации с предприятиями и фирмами других стран;
- контроль выполнения договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции на экспорт и поставкам продукции инофирмами по импорту.
Июль 2006 г.—
Октябрь 2008 г. ООО «ДАК», г. Донецк
должность: Менеджер по ВЭД 1-й категории.
- организация и координирование сбытовой деятельности в соответствии с заключёнными договорами, обеспечение поставок продукции/услуг;
- контроль за соблюдением сроков поставок продукции/услуг и их качестве;
- организация обучения персонала, повышение квалификации сотрудников ;
- организация установления прямых , производственных и научно-технических связей, решение вопросов производственно-технической кооперации с предприятиями и фирмами других стран;
- контроль выполнения договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции на экспорт и поставкам продукции инофирмами по импорту.
Сентябрь 2005 г.—
Июль 2006 г. ООО «ДАК», г. Донецк
должность: Специалист по методам расширения рынка сбыта.
- анализ и оценка эффективности действующих структур каналов сбыта;
Профессиональные навыки:
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность, инициативность;
- адекватная самооценка;
- способность перспективно мыслить;
- дипломатичность;
- настойчивость и целеустремлённость;
- обучаемость.
- русский, украинский – свободно, английский – базовый.
Витер Дмитрий Иванович,
возраст - 43, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 10000 UAH
Образование:
06.2011 – Курс в сфере осуществления государственных закупок в Украинском государственном университете финансов и международной торговли (сертификат).08.1991 – 06.1996 Донецкий открытый университет, специальность-менеджмент в производственной сфере.
08.1984 – 06.1988 Донецкий политехнический техникум, специальность-технолог коксохимического производства.
Опыт работы:
Профессиональный опыт:
03.2011 – КП «Компания «Вода Донбасса». Директор по обеспечению производства (полная занятость).
Сфера деятельности компании: Транспортировка, очистка воды, бесперебойное водоснабжение области питьевой и технической водой населенных пунктов и предприятий области.
Обязанности:
- управление закупками, запасами сырья и материалов,
- ведение закупок на основе закона «о конкурсных торгах»,
- ведение переговоров,
- анализ закупок.
Рекомендации:
Григорьев Дмитрий Иванович, Генеральный директор КП «Компания «Вода Донбасса» (050)4126215.
05.2003 – 09.2010 ООО «ДАР». Директор компании(полная занятость).
Сфера деятельности компании: Оптовая торговля цементом, строительными материалами на внутреннем рынке и экспорт.
Представитель по продаже мобильного оборудования стандарта CDMA по Восточному региону. Дилер CDMA операторов связи в г.Донецке по продаже CDMA средств связи, услуг связи. Оказание услуг, сертифицированный сервисный центр по ремонту мобильных средств связи.
Внедрение технологий по защите информации и данных в области телекоммуникаций.
Обязанности:
- ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия,
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами,
- управление маркетингом, разработка ассортиментной и ценовой политики,
- планирование бюджета и контроль его исполнения,
- составление финансовых документов,
- управление складскими запасами,
Рекомендации:
Рязанов Игорь Иванович, учредитель компании ООО «ДАР», г.Донецк, тел.(095)8441033
11.2001 – 09.2002 ООО «Окsен уголь». Инженер по снабжению(полная занятость).
Сфера деятельности компании: Оптовая торговля строительными материалами, ГСМ, углями, металлопродукцией.
Обязанности:
- осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения,
- контроль сбыта продукции на рынке и по договорам поставки,
- составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту.
2002г. Собственный проект: Импорт энергосберегающих источников света и внедрение технологий по энергосбережению в жилищно-коммунальной сфере.
04.1996– 06.2001 ООО «Восток-телеком». Коммерческий директор(полная занятость).
Сфера деятельности компании: импорт мобильных средств связи стандарта GSM, D-AMPS, оборудования для сетей мобильных операторов GSM, D-AMPS, аксессуаров, оптовые продажи, сеть эксклюзивных салонов по продаже средств связи, услуг связи.
Поставка на экспорт технического углерода «сажа»(Carbon black), для производства резинотехнических изделий.
Представительство компании «CALP» на Украине по поставкам мебельных тканей. Оптовая торговля.
Обязанности:
- организация и управление хозяйственной и коммерческой деятельностью предприятия,
- определение целей в области продаж
Профессиональные навыки:
- управление процедурой конкурсных торгов,
- ведение переговоров с поставщиками и покупателями,
- знание ВЭД, Incoterms 2000,2010,
- сопровождение сделок, подготовка документов,
- анализ конкурентного окружения,
- определение целевой аудитории, позиционирование,
- организация и контроль деятельности персонала,
- знание Marketing Mix, В2В, BTL и event-маркетинг,
- отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий,
- опыт взаимодействия с контролирующими органами государственной власти.
Личные качества:
Прагматичен. Готов к командировкам.
Дополнительная информация:
- Уверенный пользователь ПК Windows , MS Office(Word, Excel, Power Point), Internet и др..
- Знание языков: русский, украинский, английский (базовый).
- Водительские права категории «В», стаж вождения - 18 лет.
- Загранпаспорт.
- Не курю.
Хобби: Спорт, чтение, бильярд, шахматы, путешествие, активный отдых, рыбалка.
Желаемый уровень З/П: При собеседовании.
Витер Дмитрий Иванович,
возраст - 43, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 15000 UAH
Образование:
06.2011 – Курс в сфере осуществления государственных закупок в Украинском государственном университете финансов и международной торговли (сертификат).
08.1991 – 06.1996 Донецкий открытый университет, специальность-менеджмент в производственной сфере.
08.1984 – 06.1988 Донецкий политехнический техникум, специальность-технолог коксохимического производства.
Опыт работы:
Профессиональный опыт:
03.2011 – КП «Компания «Вода Донбасса». Директор по обеспечению производства (полная занятость).
Сфера деятельности компании: Транспортировка, очистка воды, бесперебойное водоснабжение области питьевой и технической водой населенных пунктов и предприятий области.
Обязанности:
- управление закупками, запасами сырья и материалов,
- ведение закупок на основе закона «о конкурсных торгах»,
- ведение переговоров,
- анализ закупок.
Рекомендации:
Григорьев Дмитрий Иванович, Генеральный директор КП «Компания «Вода Донбасса» (050)4126215.
05.2003 – 09.2010 ООО «ДАР». Директор компании(полная занятость).
Сфера деятельности компании: Оптовая торговля цементом, строительными материалами на внутреннем рынке и экспорт.
Представитель по продаже мобильного оборудования стандарта CDMA по Восточному региону. Оказание услуг, сертифицированный сервисный центр по ремонту мобильных средств связи.
Внедрение технологий по защите информации и данных в области телекоммуникаций.
Обязанности:
- ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия,
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами,
- управление маркетингом, разработка ассортиментной и ценовой политики,
- планирование бюджета и контроль его исполнение,
- составление финансовых документов,
Рекомендации:
Рязанов Игорь Иванович, учредитель компании ООО «ДАР», г.Донецк, тел.(095)8441033
11.2001 – 09.2002 ООО «Окsен уголь». Инженер по снабжению(полная занятость).
Сфера деятельности компании: Оптовая торговля строительными материалами, ГСМ, углями, металлопродукцией.
Обязанности:
- осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения,
- контроль сбыта продукции на рынке и по договорам поставки,
- составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту.
2002г. Собственный проект: Импорт энергосберегающих источников света и внедрение технологий по энергосбережению в жилищно-коммунальной сфере.
04.1996– 06.2001 ООО «Восток-телеком». Коммерческий директор(полная занятость).
Сфера деятельности компании: импорт мобильных средств связи стандарта GSM, D-AMPS, аксессуаров, оптовые продажи, сеть эксклюзивных салонов по продаже средств связи, услуг связи.
Поставка на экспорт технического углерода «сажа»(Carbon black), для производства резинотехнических изделий.
Представительство компании «CALP» на Украине по поставкам мебельных тканей. Оптовая торговля.
Обязанности:
- организация и управление хозяйственной и коммерческой деятельностью предприятия,
- определение целей, разработка и реализация стратегии компании в области продаж.
Профессиональные навыки:
- управление процедурой конкурсных торгов,
- ведение переговоров с поставщиками и покупателями,
- знание ВЭД, Incoterms 2000,2010,
- сопровождение сделок, подготовка документов,
- анализ конкурентного окружения,
- определение целевой аудитории, позиционирование,
- организация и контроль деятельности персонала,
- знание Marketing Mix, В2В, BTL и event-маркетинг,
- отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий,
- опыт взаимодействия с контролирующими органами государственной власти.
Личные качества:
Прагматичен. Готов к командировкам.
Дополнительная информация:
- Уверенный пользователь ПК Windows , MS Office(Word, Excel, Power Point), Internet и др..
- Знание языков: русский, украинский, английский (базовый).
- Водительские права категории «В», стаж вождения - 18 лет.
- Загранпаспорт.
- Не курю.
Хобби: Спорт, чтение, бильярд, шахматы, путешествие, активный отдых, рыбалка.
Желаемый уровень З/П: При собеседовании.
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
. Алексей ,
возраст - 33, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
1998-2003 гг. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист.
1993-1997 гг. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей.
Опыт работы:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ: Руководство операционной деятельностью сети обособленных подразделений. Текущее управление и контроль бизнеса в регионах. Внедрение новых продуктов и направлений. Бюджетирование, финансовое планирование, экономический анализ эффективности деятельности регионов. Участие в разработке и контроль над внедрением мероприятий, направленных на увеличение дохода Компании. Организация кризисного управления в регионах.
2008 - 2009 г. ОАО Банк «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
ФУНКЦИИ: Организация работы Департамента потребительского кредитования. Подбор персонала. Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников. Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием. Контроль хозяйственной деятельности отделения. Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ: Развитие партнерских отношений с автодилерами. Координация проведения сделок менеджерами. Оценка бизнеса клиентов при крупных сделках. Проведение инвестиционных комитетов. Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Развитие дистрибьюционной сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, фирм). Организация и проведение акций для увеличения объемов выдаваемых кредитов. Оптимизация каналов продаж. Контроль и координация работы 200 точек продаж.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 брэнд-менеджера.
ФУНКЦИИ: Коммерческая разведка (сбор информации о конкурентах, операторах рынка; выявление каналов сбыта). Мониторинг рынка (определение потребностей рынка и насыщенности). Выведение на рынок новой торговой марки. Построение дистрибьюции с «0». Координация продаж продукта дистрибьюторами. Управление товарными запасами.
2003 - 2004 г. Горловская оптово-торговая база ЗАО «ОБОЛОНЬ» (оптовая и мелкооптовая торговля пивом, слабоалкогольными напитками, сладкими и минеральными водами).
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ: Стратегическое планирование. Управление продажами. Контроль дебиторской задолженности. Управление парком оборудования. Анализ рынка пива в Донецком регионе.
Профессиональные навыки:
Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
Троценко Александр Сергеевич,
возраст - 47, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 10000 UAH
Образование:
Высшее
с 09.1993 по 11.1996 гг. Казанский Финансово – Экономический институт, менеджмент (управление предприятием), Казань. Полученная специальность – менеджер
Высшее
с 09.1984 по 08.1989 гг. Донецкий Политехнический институт, автомобили и автомобильное хозяйство, Донецк. Полученная специальность инженер – механик
Опыт работы:
Административный директор
с 03.2007 по 03.2012 (5 лет)
Телесистемы Украины, ЧАО (Телекоммуникации / Связь, более 500 сотрудников)
Руководство административной и финансово-хозяйственной деятельностью. Поиск помещений, контакты с арендодателями и госорганами. Оформление разрешительной документации, решение вопросов с охранными структурами, бюджетирование, составление и ведение договоров аренды, бухгалтерской документации, хозвопросы, кадровое делопроизводство, контроль строительства и поддержание админпомещений в надлежащем виде, работа с рекламными компаниями, логистика телекоммуникационного и абонентского оборудования, складской учет, транспортное обеспечение, своевременный ремонт и обслуживание автотранспорта предприятия (парк 14 авто.)
Достижения.
Создал филиал с нуля.
Нашел помещения, сделал капремонт и создал всю инфраструктуру. Открыл 15 магазинов.
Разработал инструкции и организовал складскую и транспортную логистику.
Углубил свои знания в юридических нюансах составления хозяйственных договоров и договоров аренды.
Отлично освоил корпоративную культуру Приватбанка.
Заместитель директора
с 01.2005 по 02.2007 (2 года)
«Укрдрук» ООО (Издательства и Полиграфия, производство упаковки (более 500 сотрудников))
Логистика производства и продаж упаковочного материала. Активный поиск рынков сбыта. Маркетинговые исследования рынка сбыта. Бюджетирование. ВЭД. Составлял планы производства и закупок необходимых материалов. Рассчитывал оптимальные нормы материальных затрат. Контроль использования ресурсов. Составлял технические задания на изготовление продукции и согласовывал с заказчиком. Разрабатывал оригинал макеты упаковки. Разрабатывал и утверждал нормативно техническую документацию.
Достижения.
Внедрил на предприятии систему оперативно – производственного планирования, что позволило быстрее реагировать на потребности предприятия и заказчиков.
Директор, зам директора по ВЭД
с 02.2003 по 12.2004 (2 года)
«Лекфарма «Адонис» ООО (Медицина и Здравоохранение, (от 100 до 500 сотрудников))
Производство и реализация фитопродукции. Организация работы и взаимодействия структурных подразделений предприятия. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль бухгалтерского и управленческого учета. Внешнеэкономическая деятельность. Маркетинговые исследования рынка сбыта. Организовывал и участвовал в международных выставках. Разрабатывал оригинал макеты упаковки. Составление медиа - планов, создание рекламных роликов.
Достижения.
Получил огромный опыт в управлении предприятием.
Нашел новые рынки сбыта продукции.
Разработал нормативно техническую документацию и утвердил в Минздраве Украины, Белоруссии, России.
Директор, начальник производства
с 10.1997 по 02.2002 (4 года 4 месяца)
ПФ «Сарепта» ООО (Медицина и Здравоохранение (от 100 до 500 сотрудников)
Запустил с нуля производство лейкопластырей.
Оптимизировал производство горчичников.
Разработал и утвердил всю техническую документацию на горчичники и лейкопластыри.
Профессиональные навыки:
• Организация работы и взаимодействия структурных подразделений предприятия.
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, контроль бухгалтерского и управленческого учета. ВЭД.
• Осуществления стратегии управления человеческими ресурсами предприятия, корпоративной культуры, кадровой политики в целом.
• Профессиональные знания и опыт складской и транспортной логистики.
• Обеспечение безопасности предприятия.
• Рациональное использование, своевременный ремонт и обслуживание автотранспорта предприятия.
• Разработка и утверждение нормативно-технической документации.
Водительское удостоверение категории « В ». Наличие удостоверений по охране труда, пожарной безопасности, допуск к работе с электроустановками до 1000 В, IV группа электробезопасности.
Личные качества
Мои cлабые стороны: могу увлечься более приоритетной задачей, и мало внимания уделять текучке.
Мои cильные стороны: креативность, ответственность, дисциплина, люблю решать сложные, «невыполнимые» по мнению коллег, задачи, педантичность, активная жизненная позиция;
•Хорошие организаторские способности, умение действовать в условиях дефицита времени и в стрессовых ситуациях,
•Способен принимать решения и нести ответственность за них, высокая работоспособность, коммуникабельность, порядочность, обязательность, выдержанность характера, целеустремленность, логический и аналитический склад ума.
•Нацеленность на результат,
•Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры.
После окончания ДПИ в 1989 г. был направлен в АО «КАМАЗ» г. Набережные Челны. Работал мастером, старшим мастером, зам. начальника производственно – диспетчерского отдела, зам. начальника экономического отдела, начальником отдела маркетинга завода легковых автомобилей, (продажа микролитражек ОКА), заместителем генерального управляющего по качеству отделения грузовых автомобилей.
Увлечения и интересы:
Путешествия, активный отдых, фотография. Все свободное время провожу со своей семьёй.
Конник Алина ,
возраст - 26, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Образование:
2003-2007 г. - училась в Донецком институте туристического бизнеса, получила базовое высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент" и квалификации "Бакалавр".
2007-2008 г. - училась на экономическом факультете Донецкого национального университета, получила специальность "Менеджмент организаций" и квалификацию "Магистр экономических наук".
Опыт работы:
С 05.10.09 г. - по настоящее время - работаю в ЧП Черняк (сфера деятельности – продажа строительных материалов) на должности менеджера по продажам (продажи по безналичному расчету), а также занимаюсь закупками товара.
Профессиональные навыки:
Должностные обязанности:
-исследование рынка, состояния конкуренции;
-исследование потенциальных потребителей, спроса, мотивация покупателей;
-анализ цен, определение оптимальных цен;
-подготовка комплекта документов для заключения договоров поставки, продажи (наличный, безналичный расчет);
-составление отчетности.
О себе:
-исполнительная, трудолюбивая, коммуникабельная, обладаю организаторскими способностями, обязательная;
- уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Internet, 1С Предприятие, Акцент);
-знание английского языка на начальном уровне.
Галкин Юрий Леонидович,
возраст - 39, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 800 USD
Образование:
1990г.- 1994г. Донецкое высшее военно-политическое училище инженерных войск и войск связи.
факультет: инженерный
квалификация: социальный психолог- педагог
Опыт работы:
Менеджер по развитию
с 11.2010 по 02.2011
ООО «ТПК «ВЭТЭК» (изготовление металлоконструкций)
- поиск и формирование базы потенциальных клиентов;
- работа по обеспечению заказов на производство;
- определение стратегических направлений продвижения торговой марки
(пром. предприятия, строительные компании и организации, госадминистрация,
тендерные комитеты и пр.);
- методика по работе с генерирующими компаниями
- формирование базы поставщиков металлопроката и сопутствующих материалов;
- поиск и подготовка документов к тендерным предложениям;
Директор магазина Розничная продажа продуктов питания
март- декабрь 2009г. Частное предприятие маг. "Любава"
- организация бесперебойного процесса работы магазина;
- административно хозяйственная деятельность;
- деятельность по увеличению товарооборота;
Начальник отдела активных продаж Экологические услуги (сбор ТБО)
октябрь 2008г.- февраль 2009г. ООО «Гринко-Дон»
- управление отделом активных продаж экологических услуг;
Заместитель директора по продажам Предприятие производитель
январь – август 2008г. лакокрасочных и строительных
материалов ООО «Донецкхим –
химический завод»
- управление дирекцией (ЛКМ) и строительных материалов;
- подготовка менеджеров по продаже;
(обучение специфике внедрения ЛКМ на промпредприятиях и строительных организациях,
работа с проектными институтами и конструкт. бюро);
- внедрение новых антикоррозионных и защитных покрытий;
- обеспечения финансовых поступлений и выполнения плановых показателей;
- организация взаимодействия отдела продаж и службы логистики;
- участие в разработке медиа - плана по продвижению торговой марки
Ведущий менеджер по сбыту ООО «Украинские строительные
( директор магазина «Домекс») склады»
май 2006г.- июнь 2007г.
- отработка пилотного проекта по организации и запуску сети строительных складов- магазинов
- руководство работой склада-магазина;
- контроль административно- хозяйственной и финансово- экономической деятельности;
- решение вопросов по заключению договоров с партнерами о сотрудничестве;
Начальник отдела продаж Кондитерская компания «АВК»
ноябрь 1995г.- апрель 2006г.
Профессиональные навыки:
менеджмент
- поиск потенциальнгых сотрудников, формирование команды
- обучение методам продвижения и продаж
- составление должностных инструкций и положений
маркетинг
- составление маркетингового плана(обзор индустрии,потенциальные покупатели,
преимущество товаров,распространениеи продвижение,ценообразование,условия продаж)
- опредиление лояльности клиентов
- поиск решений
Култыгин Руслан Юрьевич,
возраст - 30, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Образование:
Донецкий Национальный Университет - учетно-финансовый факультет, специальность-финансы, степень-магистр
Опыт работы:
1) 09/2010-наст. время ООО «Укрспецлогистик», ООО «Укрбус» -Директор, Коммерческий директор Количество подчиненных-120
Содержание работы ООО «Укрспецлогистик» (грузовые перевозки):
• Управление компанией
• Анализ рынка и перспектив развития (ценовой мониторинг внешней среды; анализ деятельности конкурентов; логистика новых направлений)
• Обеспечение работой самосвальной, бортовой, тентованной, погрузочной техникой (парк 70 единиц техники)
• Заключение договоров с производителями и крупными компаниями
• Сокращения холостого пробега за счет полной загрузки единиц техники по кругорейсу
• Разработка тарифной сетки для осуществления перевозок (постоянная работа с клиентами на счет повышения тарифов, оплаты холостого пробега и т.д.)
• Контроль за закупкой, расходом, учетом топлива, поиск оптимальных нефтяных компаний
• Контроль за выходом подвижного состава из рем.зоны на линию
• Снятие (постановка) на учет подвижного состава
• Решение организационных вопросов
• Распределение поступивших денежных средств
• Мониторинг затратной части и доходной части в разрезе каждой технической единицы
• Работа с дебиторской задолженностью прошлых периодов
• Ведение переговоров с кредиторами компании
• Решение вопросов с правоохранительными органами
• Минимизация затратной части
• Разработка сайта совместно с дизайнерами
• Регистрация и открытие новых юр. лиц для работы основного предприятия
• Разработка документации, отчетов и правил работы предприятия
Содержание работы ООО «Укрбус»(пассажирские перевозки):
• Развитие направления – багажные перевозки
• Создание логистических центров
• Разработка тарифов на багажные перевозки
• Переманивание клиентов
• Договора с автовокзалами о первоочередной наполняемости пассажирами автобусов ООО «Укрбус»
• Договоренность с ОПАСами о лояльном отношении к нашей компании
• Работа с дебиторской задолженностью автовокзалов перед компанией ООО «Укрбус»
• Рекламная компания предприятия
• Работа над улучшением сервиса и качества работы компании (отремонтированы ТВ, введены в работу стюардессы, введена в работу горячая линия, проведение акций, введение новых направлений и др.)
• Сдача в аренду рейсов по которым не осуществляются пассажирские перевозки собственными автобусами
• Контроль за выходом на линию автобусов
• Найм сотрудников компании и контроль за их работой
• Поиск новых рейсов
2)12/2009-08/2010 ООО «ГТК «Донэкс»-Директор Количество подчиненных-50
Содержание работы:
• Организация бизнеса с 0 (регистрация предприятия, открытие 12 представительств по Украине, поиск и обучение персонала, построение логистических схем)
• Разработка документации и правил работы предприятия
• Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия
• Продвижение компании на рынке
• Контроль и управление финансовой деятельностью предприятроста объемов перевозок, улучшение качества, предоставляемых услуг
• Внедрение высокомотивированной системы оплаты
• Анализ тенденций рынка, проведение мони
Профессиональные навыки:
3)06/2006-09/2009 ООО «Транспортная компания «Деливери»-Региональный директор ЮЗН Украины Количество подчиненных-480
Содержание работы:
• управление юго-западным регионом (15 представительств);
• контроль за работой и развитием других регионов (30 представительств);
• разработка и внедрение новых направлений;
• изменение действующих маршрутов;
• обеспечение транспортом всех регионов;
• контроль затрат предприятия;
• разработка бюджета компании;
• начисление з/пл, премий, бонусов сотрудникам;
• проведение рекламной компании во всех представительствах;
• контроль за ценовой политикой оказываемых услуг;
• открытие и управление новыми представительствами;
• подбор и обучение персонала;
• работа с VIP клиентами;
• проведение собраний с региональными директорами других направлений;
• разработка и внедрение дополнительных видов услуг и др.
4)04/2004 – 06/2006 ООО «Деливери»-Заместитель директора по развитию Количество
подчиненных-145
Содержание работы:
• анализ рынка и перспектив развития (ценовой мониторинг внешней среды; анализ деятельности конкурентов; логистика новых направлений);
• формирование ценовой политики предприятия;
• открытие новых представительств;
• набор персонала;
• обучение персонала и управление им;
• проведение рекламных компаний всех представительств;
• ведение документации предприятия;
• размещение и раскрутка сайта в Интернете;
• решение организационных вопросов;
• подготовка финансовых документов;
• разработка внутренних положений и правил в соответствии с действующим законодательством;
• расчет рекламного бюджета компании;
• в отсутствии директора выполнение его обязанностей;
• контроль работы всех представительств;
• подготовка и оформление документов на сопровождение груза, построение и управление логистикой предприятия.
5)01/2002 – 04/2004 ООО «Индустрия ценных бумаг» -Директор Количество подчиненных-15
Содержание работы:
• анализ рынка и перспектив развития компании;
• управление компанией;
• ведение переговоров;
• заключение крупных и мелких контрактов;
• подготовка документов (договоров, контрактов, актов, протоколов, уставов и других учредительных документов, документация для регистратора и хранителя)
• организация заказов;
• эмиссия ЦБ;
• увеличение (уменьшение) уставного фонда предприятия;
• инвестиции в ликвидные акции эмитентов;
• организация бизнеса с нуля для заказчиков;
• перерегистрация прав собственности на ЦБ;
• сопровождение крупных сделок;
• подготовка фин. Документов;
• участие в торгах на фондовой бирже;
• котировка акций на фондовой бирже;
• участие на аукционах от фонда гос. Имущества при покупке помещений;
• ведение скупок акций (долей) крупных эмитентов Украины;
• ведение правовой защиты предприятия при проверках различных правоохранительных и контролирующих органов;
• представление компании в судах;
• подготовка отчетов в ГКЦБ и ФР о деятельности компании;
• операции с векселями и неликвидными акциями;
• осуществление депозитарной деят
Интересует персонал топ-менеджером, руководителем в Донецке и
нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми резюме?
Подпишитесь на RSS-ленту вакансий или
резюме. В результате свежие поступления
вакансий и резюме – работа Донецк будут у Вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.
Персонал в сфере Руководство, топ-менеджмент востребован всегда. В первую очередь за счет того, что такие
должности присутствуют практически в каждой компании. Эти профессии не имеют возрастных ограничений,
поэтому соискателей работы в торговле или в продажах на рынке труда достаточно много.
Если фраза «интересует поиск резюме в сфере Руководство, топ-менеджмент» как нельзя точно характеризует ваш запрос,
просмотрите все резюме в инженерии, в бухгалтерии и других направлений.
Надеемся, что с помощью портала Jobs.ua вы сможете быстро найти резюме в торговле, в продажах или специалистов другой смежной
специализации топ-менеджером, руководителем.
Если вы ответственны за обучение и развитие сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков, обучение и стажировки за рубежом, а
также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Донецке и/или вы готовы принять на работу специалиста из другого региона,
просмотрите каталог резюме соискателей по всем регионам страны:
Интересует 
