Робота в Україні
→
Закон про відпустки
→
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Вакансії

Резюме

Корисна інформація

Закон про відпустки містить наступні статті:

Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку

Всі статті
Повернутися до змісту
Повернутися до початку розділу 'Законодавство і право'