UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Інше

Інше #16218

Питання від Сергей (26 червень 2010):
Здравствуйте!В 2008г 28февраля моя семья встала на очередь по программе "Молодая семья".Встовая на очередь,мы уже ждали третьего ребёнка(6 недель).Начальник отдела по делам молодёжи,сказала нам,что на 2008г мы в очередь не попадаем ни как двух детные и как трёх(как выяснилось потом,она должна была отправить наши документы в Областной центр на рассмотрение).Начальник отдела сказала нам ,что бы мы после рождения третьего ребёнка взяли свидетельство о рождении и справку с места жительсва и приехали в отдел.Тогда она поставит нас в очередь на 2009 год.10 июля у нас родилась дочь,после получения всех не обходимых документов я приехал в отдел молодёжи. Мне начальник сказала,что мы уже опаздали встать в очередь на 2009год как многодетная,что она нас проведёт только как двух детную семью.Она сказала что бы мы пиходили через год заново написать заявление на 2010год.Через год,приехав в отдел,начальник мне сообщила что в 2009 нам не повезло и возможно в 2010 нам повезёт!В 2010 году в апреле моя супруга была беременна четвёртым ребёнком(больше 4 недель).Мы взяли справку в женской консультации о сроке беременности и я хотел довести её в отдел.Позвонив предворительно в отдел,но начальник мне сказала что справка уже ни какой роли не сыграет,и значения она не имеет.( я и моя семья живём в городе Орске,но прописан я у своей матери в городе Гае,что 25 километров от Орска.По правилам программы в очередь встают по прописке мужа.По этому приходилось предворительно звонить,узновать будет ли начальник отдела на месте.) В июле 2010года,мы наконец то дождались когда пришли списки с областного центра,но в этот раз нас в списках не оказалось.Мне в октябре 2010года исполняется 36 лет,по правилам программы мы выбываем из программы.От отчаяния моя жена пошла на консультацию в Администрацию города Орска узнать есть ли у нас какие ни будь шансы или варианты.Но в Орском отделе молодёжи и соц.защиты сотрудники были шокированы узнав о нашей ситуации.Моей супруге сразу посоветовали обратится в прокуратуру.Указали на не правильные действия Гайского начальника отдела молодёжи.Ей сказали что мы уже в 2009 году должны были получить субсидию. Приехав в Гайский отдел по делам полодёжи,я потребовал от начальника отдела показать мне все документы и списки.Из них было ясно видно,что ни 2008,ни 2009,ни 2010 в списках нас нет. Начальник утверждает что она нас включала в списки и что она ни чего не знает почему так получается.Говорит,что после неё списки рассматривают в Администрации города Гая затем в Областном центре и нас исключали именно в них.На все мои вопросы,никакогого разумного обьяснения она не дала.Постоянно путаясь и противоречила самой себе.Начальник утверждает,что в 2008году она нас провела как многодетную семью на 2009год,но я видел списки получивших субсиди в 2009 году.В них я увидел,что все многодетные семьи(имеющие три ребёнка) вставшие в очередь после нас получили субсидии в 2009году и более того,много семей с двумя детьми(без льготной котегории) уже получили субсиди в 2009 году.И в 2010году она обязана была подать нас в списки как чатырёх детную семью.Оправдываясь,она мне начала мне говорить,что бы я написал заявление на очередь на 2011 год и собрал все необходимые документы.Сказала,что мы ещё можем получить в 2011году,не смотря на то что мне в октябре исполняется 36 лет.Хотя её сотрудник из соседнего кабинета сказала,что это бесполезно.Снова она нас хотела обмануть!!! Как мне поступить для решения моей проблемы?

Ответ юриста () :

В прокуратуру местную обратитесь

Інше, інші питання

    Марина (31 березень 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Переглянути відповідь

    Світлана (26 березень 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Переглянути відповідь

    Наталія (25 березень 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Ольга (15 березень 2024)

    Цікавить відповідь на таке питання. У грудні 2020 року отримала диплом магістра. У 2024 році атестуюся як вчитель початкових класів, але не маю курсів з підвищення кваліфікації за 2021 рік(за 2022 і 2023 роки маю 295 годин). Чи можу у такому випадку бути проатестована на II категорію?

     Переглянути відповідь

    Світлана (13 березень 2024)

    Доброго дня. На нашому підприємсві цех "А" з'єднують із цехом "Б" і утворюють цех із назвою "В". Посади фасувальник-пакувальник цеху "А" змінюються на посади фасувальник-пакувальник цеху "В". Як оформляти правильно: а) наказом про переведення на посаду в інший цех за згодою працівника (ч.1ст.32 КЗП) чи наказом про зміну назви цеху (без згоди працівника) (ч.2 ст.32 КЗП)?

     Переглянути відповідь

    Наталія (21 лютий 2024)

    Доброго дня! Чи може медична сестра ліцею суміщати виконання обов'язків вихователя по підвозу дітей? Та чи можна її тарифікувати як педагогічного працівника? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Наталія (12 лютий 2024)

    Добрий день. Чи має право підприємство самостійно присвоїти ( раніше не було взагалі) робітникам розряди? При присвоєнні розрядів керуємось ДКХП. Якщо в ДКХП професія не розподіляється на розряди, як бути?

     Переглянути відповідь

    Наталія (12 лютий 2024)

    Добрий день. Плануємо присвоїти розряди робітникам підприємства. Чи маємо ми право самостійно присовїти розряди робітникам ? ( за погодженням з представником трудового колектива) розробити Положення про присвоєння розрядів , внести відповідні дані в колективний договір. створити комісію, взяти за основу при присвоєнні розрядів ДКХП . Якщо в ДКХП професія не розподіляється за розрядами . як бути?

     Переглянути відповідь

    Світлана ( 7 лютий 2024)

    Доброго дня Підкажіть, будь ласка, чи має право керівник державного підприємства ввести працівників в мінус по годинам( норма годин за квартал не буде відпрацьована) і заставити працівників писати заяви на свій рахунок. Дякую

     Переглянути відповідь

    Галина Пилипчук ( 9 січень 2024)

    Доброго дня.Скажіть будь ласка у мене диплом початкової школи чи маю право пройшовши курси, викладати у 10.11 класі.

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору