UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність

консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Крістіна ( 9 лютий 2024)

Доброго дня, чому в січні зрізали зарплату асистену вчителя, в той час як вчителям її підвищили? дякую

 Переглянути відповідь

Світлана (24 січень 2024)

Добрий день. В колективному договорі підприємства прописано, що " Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат установлюються в колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством. Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників. Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифі ставки, схеми посадових окладів і професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики). Конкретні розміри посадових окладів фахівців, керівників встановлюються в кожному випадку індивідуально у відповідності з посадою, кваліфікацією, складністю та умовами виконуваної роботи." В ст. 6 Закон України "Про оплату праці" зазначено "Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). В колективному договорі згадка про міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів) відсутня. Посадові оклади спеціалістів, фахівців на рівні окладу прибиральниці. Чи є це порушенням? Чи є відповідальність? Як встановлюються на підприємстві міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів)?

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 5 січень 2024)

Доброго дня! можна консультацію з такого питання,я маю 0,5 ставки заступника директора з виховної роботи і 18 годин історії в ліцеї, чи можу я читати з січня 11 годин історї у філії ліцею по факту,мені аргументують у відділі освіти ,що я як заступник можу в рік прочитати по факту тільки 240 годин, у мене з 1 вересня по 29 грудня 2023 року вже є 198 годин, враховується навчальний рік чи фінансовий? дякую за відповідь

 Переглянути відповідь

Наталія (31 грудень 2023)

Добрий день. Працюю в школі 31 рік. Весь термін була членом профспілки. 22.11 2023 року вийшла через задовільну роботу профспілки. В кінці цього навчального року для колективу були виділені кошти ( винагорода). Всім членам колективу були нараховані певні суми, а мені менша вдвічі а то і втричі в порівнянні з іншими. Мій вихід з профспілки голова сприйняла дуже негативно. Була нагороджена двома грамотами за досягнення. Ніяких дисциплінарних стягнень не маю. Чи правомірна діяльність голови профкому? Чи маю право оскаржити це нарахування і яким чином? Дякую

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 6 грудень 2023)

З 18 років (зараз 46) працюю в освіті і була членом профспілки. Минулого тижня вийшла з організації. В нашій отг профспілка відстояла надбавку за престижність у розмірі 20% замість 5%. Після мого виходу з профспілки хочуть внести в колективні договори правку, щоб надбавку в 20% отримували тільки члени профспілки, інші- 5%. Будь ласка, проконсультуйте в правочинності даних рішень. Дякую

 Переглянути відповідь

Ирина (17 листопад 2023)

Добрый день. Я сотрудник госструктуры. Ушла в декрет в августе месяце этого года. Имею ли я право получить материальную помощь на оздоровление? Наш бухгалтер отказал мне в этом,

 Переглянути відповідь

Оксана Черняк (28 жовтень 2023)

Добрий день. Маю дві освіти: повну вищу освіту за спеціальністю "Трудове навчання" і базову вищу освіту (бакалавра) вчителя хімії. Більше 20 років працюю за даними спеціальностями, категорія вища. Цього року за сумісництвом працюю в іншому закладі вчителем хімії. Як мені має нараховуватися заробітна плата в даному закладі (як бакалавра чи спеціаліста?).

 Переглянути відповідь

Тетяна (12 жовтень 2023)

Добрий день. Допоможіть розібратися. Основна посада працівника - практичний психолог з 13-м тарифним розрядом 0,5 ставки, додатково читає години психології-2 год. за 13 т.р. і 7 год. трудове навчання -11 т.р. Даному педпрацівнику дано класне керівництво старших класів з кількістю учнів до 12 чоловік. На яку посаду нараховується класне керівництво? На основну у відсотках від практичного психолога (0,5 ставки) чи у відсотках від тарифної ставки (посадового окладу) вчителя? Буду вдячна за пояснення.

 Переглянути відповідь

Маргарита ( 3 вересень 2023)

Вийшов новий закон про атестацію вчителів, який вступив в дію з 01.09.23 де в пункті 14 вказано, що за педагогічним праціком зберігається педагогічне звання незалежно від переходу на нову педагогічну посаду: я була на посаді вчитель музики, атестувана на другу категорію, зараз займаю посаду вчитель біології в тій же школі, чи повинна я отримувати оплату з біології за новим положенням про атестацію за другою категорією ?

 Переглянути відповідь

Оксана (10 серпень 2023)

Добрий день! Я- класний керівник 2 класу. У класі 12 учнів, двоє з них- на сімейному навчанні. Мені не оплачують за цих двох учнів( тобто не повністю оплата за класне керівництво та зошити). Чи правомірно?

 Переглянути відповідь

Лана ( 8 червень 2023)

Як оплачується вихователю-методисту закладу дошкільної освіти виконання обов’язків директора? Чи повинен директор закладу дошкільної освіти вказати в наказі вихователю-методисту, на яких умовах мають виконуватися обовʼязки та з якою оплатою?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 6 червень 2023)

Доброго дня ! Скажіть будь ласка чи маю я прово на повну оплату заміни уроків відсутнього вчителя( він перебуває за кордоном і написав кілька заяв на відпустку ), якщо я заміняла його протягом 3 повних місяців. Заміна відбувалася безперервно .

 Переглянути відповідь

Володимир (30 квітень 2023)

Добрий день! Мені зняли щомісячну надбавку за високі досягнення у праці, без попередження, без обговорення зі мною. Дізнався коли отримав зарплатню зі зменшенням за два місяця. Звернувся до керівництва, яке зрозуміло що помилилося, але відмовилось це визнвати і показувати наказ. Вже 5 місяців так. Я не член профсоюз. Як повернути мої гроші?

 Переглянути відповідь

Альона (29 березень 2023)

Доброго дня,цікавить питання. Людина працює без педагогічної освіти вихователем. На які надбавки може претендувати такий вихователь? Дякую!

 Переглянути відповідь

Наталія ( 4 лютий 2023)

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, з"ясувати наступне питання : цього року я набрала перший клас, у який зарахували дитину із синдромом Дауна з 4 рівннм підтримки. Клас вважається інклюзивним, призначили асистента вчителя. Асистент вчителя і вчитель англійської мови, який викладає у цьому класі, отримують надбавку до зарплати в розмірі 20%, а мені, класоводу, який працює з цим класом і має навантаження 19 год, у надбавці до зарплати відмовили, аргументуючи тим, що класоводу надбавку не передбачено законом. Чи правомірно це? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Олена ( 4 лютий 2023)

Доброго дня. скажіть будь ласка, яка ставка в практичного психолога школи , який працює на 0,75 ставки. 25 років пед.стажу, перша категорія. Дякую.

 Переглянути відповідь

Телюк Роман (27 січень 2023)

Доброго дня. Чи можливе зняття під час військової стану доплати, якщо вони прописані в законі України про оплату праці Розділу ІV статті 24 в)завідування: майстернями, кабінетами інформатики - 15-20 відсотків; ґ)обслуговування комп’ютерної техніки - 10-15 відсотків;

 Переглянути відповідь

Юлія (18 січень 2023)

Скажіть, будь ласка, чи мають право знімати надбавку 20% за НУШ у вчителів початкових класів?

 Переглянути відповідь

Оксана (21 грудень 2022)

Добрий вечір! Працюю корекційним педагогом по Цивільно-правовому договору, з 24.10 по 16.12 було проведено заняття з дітьми, та здано акти. Сьогодні бухгалтерія завернула акти, повідомивши, що немає коштів, акти потрібно переробити з 24.10 по 15.11 Чи це правомірно? Як діяти в такому випадку, що робити з вже проведеними заняттями? Дякую!

 Переглянути відповідь

Юлія ( 4 листопад 2022)

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка як діяти. Я працювала в приватному дитячому садку до 24.02 в м.Київ і у зв'язку з війною нам не виплатили заробітню платню за лютий до цього часу. Посилаються на те, що немає коштів. Я офіційно оформлена в закладі і до зараз, але не працюю там. Дитячий садок не працює, так як було влучання, але вони відкрили філіал в іншому районі. Крім того, в них є садочки в м.Одеса, онлайн-школа, літом функціонував дитячий літній табір в Іспанії, а зараз в Іспінії + до всього в них прекрасно працює дитячий центр розвитку. А коштів говорять немає. Управляють садочку нічого не знає і нічого не повідомляє. А власне засновників закладу я навіть ніколи не бачила. Всі раніше спілкувалися в додатку Бітрікс, але й звідти нас видалили. Лише один раз вдалося по спілкуватися однією з директорок компанії в інстаграм. Порадьте, що робити.

 Переглянути відповідь
12345678…44
Ctrl →
1 з 44 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору