На 29.03.2015 в нашей базе:
Требуется помощь или консультация?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: переводчик
Работа в Украине :: Юридическая консультация онлайн

Консультация юриста онлайн

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!


Последние вопросы юристу:

Татьяна: (25.06.2010)
Добрий день Олег Ігорович!
Я пропрацювала телефоністкою 25 років. Зараз не працюю. 2012 році повинна піти на пенсію в 50 років за шкідливістю. Підзкажіть будь ласка, чи відбулися якісь зміни по пільговим пенсіям телефоністкам?
Дякую!
Елена : (25.06.2010)
Здраствуйте!
Снимаем квартиру с мужем уже третий год, составляли договор(юридически не заверяли), плачу ежемесячно без задержок, но расписок не беру.Отношения с хозяйкой нормальные.
Скажите пожалуйста , если будем сьежать, хозяйка может нам предъявить притензию что мы не заплатили и подать на нас в суд? Доказательств что мы платили нет(расписок нет)?
Как поступить в такой ситуации? Прийдется ли нам платить еще раз или хозяйка ни чего не добьется?
Люди разные бывают иждать можно все что угодно, подскажите если сложится данная ситуация как с нее выйти???
Большое спасибо.
Елена: (25.06.2010)
Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, а скоро буду выходить в отпуск со вторым. Пособие по беременности и робам мне положено, если я в течении последних 6 мес. на роботу не выходила. И кто мне его оплачивает, на месте роботы или сабес.?
наташа: (25.06.2010)
Доброго дня! Дуже потрібна Ваша допомога!!!
Ситуація ось в чому. Я працюю в інституті викладачем. 03.06.09 по 06.10.09 я пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; з 07.10.09 по 01.12.09 – у щорічну відпустку; з 02.12.09 по 21.08.12 у відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею трирічного віку. Термін строкового договору закінчувався 31.08.09, але ні я, ні директор про звільнення не говорили. Ніяких зауважень та заперечень у нас не виникало ні щодо відпусток, ні щодо виконання моїх обов’язків протягом трьох років. Після закінчення відпустки хотіли поновити договір.
На початку квітня я хотіла повернутися на роботу на умовах неповного робочого часу. Через два тижні мене почав викликати працівник відділу кадрів щоб я переписала заяву щодо відпустки по догляду за дитиною, ал...
наталья: (25.06.2010)
Уважаемый Олег Игоревич прошу Вас разъяснить мне следующий нюанс при ответе на мой ранее заданый Вам вопрос относительно следующего :


Здраствуйте ,подскажите пожалуйста следующее:я одинокая мать в марте 2010 года уволилась с работы по семейным обстоятельствам ,при увольнении мне были выплачены ден. средства за неиспользованый основной отпуск и неиспользованый дополнительный отпуск за 2010год(как одинокой матери в кол- ве 7 дней),однако с 2010 года вступил в силу закон о предоставлении такого вида соц. отпуска в кол-ве 10 дней, (но закон вступает в силу со дня опубликования),а опубликовали его в журналах в апреле месяце,подскажите должно ли предприятие согласно моего заявления доначислить и оплатить мне ден. средства за эти 3 дня,(так как все неиспользованые дни должны быть оплоче...
Надя: (25.06.2010)
я працювала 90 днів назад у банку кассиром .Наш керуючий помер виникли проблеми по роботі і я звільнилася за згодою сторін.Після цього банк подав на суд клієнта який неоплачував кредит на суді кліент не погодився з сумою яку виставляе банк і справу до вияснення відправили до прокуратури.Слід зазначити що кошти я приймала не завжди через компютер тому що виїзджали атомобілем до місця проживання клієнта.Також згідно рішення кредитного комітету банку ми брали пеню.Ми являлися філією банку тому часто кошти передавались автомобілем.Також після приїзду з коштами у банк в режимі телефону ми я проплачувала просрочений платіж кліента.Штрафні санкції іноді передавали в головний офіс.Тепер при розслідуванні не співпадають суми.Як мені себе поводити з прокуратурою чи мають право до мене предявляти пр...
Жабчик Галина Володимирівна: (25.06.2010)
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи маю я право додатково працювати за сумісництвом вихователем групи короткотривалого перебування дітей 5-ти років на 0,5 ставки, якщо працюю в школі вчителем - 18год тижневе навантаження і виконую обовязки завуча 0,5 ставки? Дякую!
Виктор: (25.06.2010)
Ответьте пожалуста, я хочу написать заявление в прокуратуру на зам.начальника предприятия на котором работаю. Суть в том ,я считаю , что он "снял" с меня премиальные безосновательно, за отсутствие документов 4х летней давности к которым я не имею теперь отношение, так как нахожусь на другой должности, но четыре года назад их выписывал я и куда они делись не знаю. Они находятся на хранении у другого человека.Так же за то, что я показал начальнику предприятия документ, который он у меня попросил(я ему подчиняюсь дисциплинарно) а зам мне говорит , что я не должен был его ему показывать или соврать, что его нет. Тем самым вроде я нарушил нашу внутреннею инструкцию.О лишении премии и в каком размере меня не уведомили.Я узнал только при получении зарплаты.
Посоветуйте мне , правильно я поступа...
михаил: (25.06.2010)
Мой отец с 1973 по 1976 г. служил на атомной подводной лодке в должности машинист-турбинист. Имеет ли он право на льготный стаж за данный период. Он оформляется сейчас на досрочную пенсию, проработав газоэлектросварщиком, и не хватает льготного стажа.
наталья: (25.06.2010)
положен ли социальный отпуск(я одна воспитываю ребенка)по совместительству,если по основному месту работы я иду именно в такой отпуск?будет ли он оплачиваться или будет идти как административный?
Надія: (25.06.2010)
Чи належать підлітковий клуб за місцем проживання, що підпорядкований відділу у справах сім"ї та молоді до позашкільних закладів і чи має керівник цього клубу на пенсію за вислугу років? Дякую.
наталья: (25.06.2010)
Здраствуйте ,подскажите пожалуйста следующее:я одинокая мать в марте 2010 года уволилась с работы по семейным обстоятельствам ,при увольнении мне были выплачены ден. средства за неиспользованый основной отпуск и неиспользованый дополнительный отпуск за 2010год(как одинокой матери в кол- ве 7 дней),однако с 2010 года вступил в силу закон о предоставлении такого вида соц. отпуска в кол-ве 10 дней, (но закон вступает в силу со дня опубликования),а опубликовали его в журналах в апреле месяце,подскажите должно ли предприятие согласно моего заявления доначислить и оплатить мне ден. средства за эти 3 дня,(так как все неиспользованые дни должны быть оплочены предприятием при увольнении сотрудника), или эти 3 дня неиспользованного соц. отпуска за 2010год я могу взять при поступлении на нов...
Денис: (25.06.2010)
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,следующий вопрос.Я офицер вооруженных сил Украины увольняюсь в связи с окончанием срока контракта.Могу ли я после увольнения встать на биржу труда?Нужны ли с прежнего места службы какие-либо документы для этого?Заранее спасибо.
Тамара: (25.06.2010)
Здравствуйте.
Я воспитываю ребенка одна. Стояла на бирже и получала пособие по безработице. Последний месяц мне предложили общественную работу.
На бирже мне сказали:
- социальный отпуск на ребенка мне не положен
- чтобы взять отпуск за свой счет меня заставляют уволится на новом месте работы, а потом, после дней за свой счет, снова взять направление на общественные работы и по-новой устраиваться на работу.

Как я могу взять дни на оздоровление ребенка? Правомочно ли настаивание биржи о моем увольнении с работы для того, чтобы взять дни за свой счет?

Спасибо за ответ.
Владимир: (25.06.2010)
У нас на предприятии забирают дни с отпуска за каждые 5 дней больничного либо сессии 1 день минуса
Андрей: (25.06.2010)
В течении 15-ти лет мне не предоставлялся отпуск, могу ли я привлечь собственника предприятия к какой-либо ответственности??????????
Елена: (25.06.2010)
Добрый день! Подскажите пожалуйста как должны оформлять при оформлении на работу если берут на испытательный срок? Заранее Спасибо.
Валя: (25.06.2010)
Добрый день! Я председательПК.Работаю воспитателем в детском саду. До этого года наш техпресонал получал материальную помощь на оздоровление в размере одного оклада. А в этом году им эту материальную помощь отменили. Законно ли это? Стоит ли куда - то обращаться? И каким категория работников выдается материальная помощь на оздоровление? Как мне как предс.ПК поступить?
Саранова Альбина Павловна: (25.06.2010)
Здравствуйте! Мой сын учится в Педуниверситете на заочном отделении - факультет психология детей школьного возраста. Работает в трамвайном парке ремонтным рабочим. Выходит на последнюю сессию, затем на дипломирование. Ответьте пожалуйста, представит ли предприятие (муниципальное) оплачиваемый 4- х месячный отпуск на дипломирование. С уважением Альбина Павловна.
Наталья: (25.06.2010)
У меня работа связана с компьютером. 8 часовой рабочий день.На какой КЗоТ можно сослаться, что через каждые 1-2 часа я имею право на 10 мин. перерыв.Или на какое трудовое соглашение. Например статья №,,,,,КЗоТ №...


Предыдущая ... 430431432433434435436437438439440 ... Следующая





 
- Разместить резюме
- Поиск вакансий
- Примеры резюме
- Вакансии в Украине

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

- Разместить вакансию
- Поиск резюме
- В помощь HR-специалисту
- Резюме в Украине
- Статьи и советы
- Интересно о бизнесе
- Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ)
- Законодательство и право
- Классификатор профессий Украины 2010 год
- Кофе-брейк на Jobs.ua
- Центры занятости Украины
- Тесты online, профтестирование
- Весь Киев на Link.ua
- Тренинги
- Тренинговые компании
- Тренеры
- Аренда залов


- ВУЗы Украины
- Колледжи, техникумы, училища
- Каталог репетиторов
- Курсы иностранных языков
- Повышение квалификации
- Обучение за рубежом
- MBA образование
- Каталог профессий
- Работа для студентов
- Образование на Parta.ua
- Консультация юриста
- Статистика заработной платы
- Телефонные коды Украины
- Карта сайта
- Рубрики / Регионы
- F.A.Q.
- Работа за рубежом
- Контактная информация
- Прайс на рекламу
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2014, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua