Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Софія (26 серпень 2025)

Добрий день, скажіть,будь ласка, працюю педагогом - організатором на 0,5 ставки і маю 12 годин уроків, працюю щоденно. Скільки часу маю перебувати у школі? Дякую.

Переглянути відповідь

Тетяна (22 серпень 2025)

Доброго дня. Працювала вчителем. У зв'язку із ліквідацією школи звільнили, нарахували вихідну допомогу. Як після цього приймуть на роботу? Пропонують за контрактом.

Переглянути відповідь

Тетяна ( 2 червень 2025)

Добрий день, випустила 11 клас, а класне керівництво 5 класу передали іншому вчителю без причин та пояснень. Чи мають право?

Переглянути відповідь

Наталя (29 травень 2025)

Я працюю в державній установі, яка наразі знаходиться в зоні бойових дій. У зв’язку з небезпекою більшість працівників було переведено на дистанційну роботу. Я перебуваю за кордоном із двома неповнолітніми дітьми (одна дитина навчається онлайн в українській школі), і на час воєнного стану мене роботодавець відправив у відпустку за власний рахунок (без збереження зарплати). Прошу надати правову оцінку моєї ситуації та відповісти на наступні питання: 1. Чи маю я право вимагати від роботодавця переведення мене на дистанційну роботу, як і інших працівників? 2. Чи є законні підстави для того, щоб роботодавець змусив мене перебувати у відпустці за власний рахунок весь період воєнного стану? 3. Чи можу я вимагати відновлення моєї роботи, зокрема дистанційно, з урахуванням моїх обставин? 4. Які ще гарантії або пільги передбачені законом для працівників з неповнолітніми дітьми у воєнний час? 5. Чи маю право на соціальну відпустку на дітей до 15 років

Переглянути відповідь

Руслана ( 8 травень 2025)

Доброго дня.Приймається людина на роботу в бібліотеку.В бібліотеці є понад 500 читачів.Як правильно оформити бібліотекар чи завідувач бібліотекою.І на підставі якого документа?Дякую.

Переглянути відповідь

Юлия ( 2 травень 2025)

Добрый день! Подскажите пожалуйста,если на 30 неделе мне нужно оформить декретный отпуск по беременности,но у меня просят чтобы я привела 2 доноров на сдачу крови(в банк крови) и принесла справку как подтверждение.Могут ли мне отказать без этой справки на постановку декретного отпуска???

Переглянути відповідь

Марія (22 квітень 2025)

Добрий день,працювала в компанії з 2019 року розлучена,виховую дитину сама в цьому році звільнилася і на новій роботі сказали що я маю право на соціальну відпустку,хоча в тій компанії навіть словом не обмовилися.Чи я маю право вимагати грошову компенсацію за ці роки що я не брала відпустку

Переглянути відповідь

Максим (21 квітень 2025)

Добрый день!Стою на учёте в центре занятости с 05.02.2025,с 25.02.2025 пошол на онлайн курсы которые закончатся 24.05.2025.Сейчас нашёл работу без официального оформления.Как мне сняться с учёта в центре занятости,чтобы не пришлось возвращать выплаты пособия и стоимость курсов?(которые я теперь не могу закончить)

Переглянути відповідь

Сафронова Лілія (11 квітень 2025)

Я працюю в медичному закладі вже 9 рік. У 2018 році заклад мене вивчив на посаду рентген лаборанта, я 5 років заміняла основного рентген лаборанта на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Чи можу я відмовитися, як мені це зробити, і чи не звільнить мене заклад в такому випадку?

Переглянути відповідь

Сафронова Лілія (11 квітень 2025)

Я працюю в медичному закладі медичною сестрою вже дев'ятий рік. У 2018 році лікарня мене вивчила на посаду рентген лаборанта, 5 років я заміняла рентген лаборанта основного в закладі на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Я хочу відмовитися від цієї посади. Скажіть будь ласка, чи маю я на це право, як мені це зробити, щоб я залишилась лише на своїй посаді медичної сестри

Переглянути відповідь

Светлана (30 березень 2025)

Стою в ЦЗ они отправили на работу,на работе получила травму,ЦЗ оплачивает пока была на лечении?

Переглянути відповідь

Іван (25 березень 2025)

Доброго дня. Питання стосовно атестації педагогічних працівників. Згідно нового положення про атестацію, пункту 12 , педагогічний працівник який викладає декілька предметів атестується лише з того предмета який викладає за спеціальністю, кваліфікаційна категорія ,що була присвоєна після атестації поширюється на все навантаження. Суть питання, по спеціальності вчитель історії, перша атестація була у 2018 році, отримав другу категорію, потім отримав навантаження з фізичної культури вже у 2020 році, після проходження курсів підвищення кваліфікації фізичну культуру мені прирівняли теж до 2 категорії. Потім чергова атестація з історії була в 2023 році, отримав 1 категорію. Зараз проходжу курси з фізичної культруи , ті які є обов'язковими від обласного інституту післядипломної освіти, і оскільки вже пройшов термін 5 років з моменту коли я викладаю фізичну культуру, мене повідомили,що буде атестація з фізкультури. То чи повинен я всетаки зараз проходити атестацію з фізичної культури, чи мені повинні просто залишити і на далі першу категорію згідно атестаційного листа по історії з 2023 року? Дякую за відповіді.

Переглянути відповідь

Петррихин Виталий А (11 березень 2025)

.добрый день . работал на КРЗ 1990 \1993 год . требуется справка для ПФУ про зароботную плату. ненайду архив Киевского радио завода .

Переглянути відповідь

Тетяна (20 лютий 2025)

Добрий день. З працівником призупинено дію трудового договору. З 1 квітня скорочується посада. Питання: чи потрібно відновити дію трудового договору 31 березня і потім вже звільнити працівника у цей же день?

Переглянути відповідь

Антоніна (13 лютий 2025)

Добрий день. Приймаємо на роботу лікаря (приватна стоматологія). У нього є основне місце роботи на 0.25 ставки, за сумісництвом на 0.25. А ми хочемо взяти на 0,5. Чи маємо таке право? Дякую за відповідь

Переглянути відповідь

Віталіна ( 3 лютий 2025)

Вибачте, що не уточнила свідоцтво про смерть надали 31 січня і тоді видали наказ про припинення трудового договору. Мене більше цікавить наказ про нового працівника.

Переглянути відповідь

Віталіна ( 3 лютий 2025)

Основний працівник загинув 30.12.2025, він перебував на лікарняному. 23.01.2025 видали наказ на прийняття працівника з 01.02.2025 на період відсутності основного працівника. Повідомлення про прийняття вже подали. Який краще наказ видати 1) внести зміну до наказу і прийняти за осн.місцем 2) продовжити трудові відносини на безстроковий термін 3) вважати основним працівником в зв'язку зі смертю основного працівника

Переглянути відповідь

Світлана (23 січень 2025)

Доброго дня, я працюю головним спеціалістом у відділі освіти, а також викладаю години фізики ( 7 год. з погодинною оплатою) в ЗЗСО. Чи маю я право на отримання премії до Дня учителя в закладі та доплати за роботу в несприятливих умовах праці( відповідно до постанови КМ України № 1286 від 08.11.24 із змінами внесеними КМ України №1515 від 27.12.2024) ?

Переглянути відповідь

Лариса (23 січень 2025)

В закладі відбулось скорочення штату, вихователів перевели на 0 9 ставки. Є вакантна посада психолога. Чи мають право брати працівника на ставку, чи потрібно забезпечити спочатку інших працівників.

Переглянути відповідь

Мария (20 січень 2025)

Добрый день, подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии официально,но конкретно наше производство закрывают,сама фирма ещё будет работать,мне осталось до декрета примерно месяц,имею ли я право на декретные выплаты?!

Переглянути відповідь

1 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору