Требуется помощь или консультация?
+38 (044) 247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или или авторизуйтесь:
Запомнить
Я ищу сотрудников
Я ищу работу
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: Оператор ПК
Работа в Украине :: Должностные инструкции :: Должностная инструкция дизайнера-визуализатора (рус.)



HR-новости
Законодательство и право
Классификатор профессий
Справочник квалификационных характеристик
Должностные инструкции
Каталог кадровых и рекрутинговых агентств
HR-библиотека
Управление персоналом
Кадровая документация
Сделаем раздел лучше!



  КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
 
  ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
 
  Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
 
  Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
 
  Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
 
  Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
 
  Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер
 




Должностная инструкция дизайнера-визуализатора (рус.)


Вернуться к списку
Скачать "Должностная инструкция дизайнера-визуализатора (рус.)"
(MS Word, 50 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА-ВИЗУАЛИЗАТОРА


I. Общие положения
  1. Дизайнер-визуализатор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
  2. Дизайнер-визуализатор подчиняется непосредственно генеральному директору.
  3. На должность дизайнера-визуализатора назначается лицо, имеющее стаж работы по специальности не менее 2 лет. Образование значения не имеет.
  4. Дизайнер должен в совершенстве владеть компьютером.
  5. Дизайнер-визуализатор должен знать:
    - профессиональное программное обеспечение;
    - основы архитектурного проектирования и дизайна;
    - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации;
    - правила и методы организации обслуживания заказчиков;
    - основы эстетики и социальной психологии;
    - законодательство о труде;
    - права и обязанности работников и режим их работы;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Дизайнер-визуализатор создает:
    - Трехмерные модели.
    - Визуализированные изображения.
    - Компонует визуализированный материал и соответствующим образом его оформляет.
  2. Дизайнер-визуализатор разрабатывает:
    - Объекты в трехмерной сцене.
    - Растровые текстуры.
    - Материалы для объектов.
    - Композицию и расстановку объектов в сцене.
    - Настройку освещения и визуализации сцены.
    - Рендеринг (визуализацию) сцены.
    - Постобработку визуализированных изображений.
  3. Дизайнер-визуализатор осуществляет:
    - Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым объектам, технические возможности организации для проектирования.
    - Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) разработки визуализаций.
    - Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.
    - Анализ опыта других организаций в разработке визуализаций.
    - Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом дизайна, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
  4. Дизайнер-визуализатор соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  5. Дизайнер-визуализатор исполняет распоряжения и приказы администрации организации.
  6. Дизайнер-визуализатор информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.
  7. Дизайнеру-визуализатору запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


III. Права

Дизайнер-визуализатор имеет право:
  1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером-визуализатором своих функциональных обязанностей.
  2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера-визуализатора и всей организации в целом.
  3. Представлять интересы дизайнерского отдела на переговорах с заказчиками и внешними организациями, выступать от лица дизайнерского отдела.
  4. Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности дизайнерского отдела и самого дизайнера-визуализатора.
  5. Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей.
  6. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.
  7. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.
  8. В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Дизайнер-визуализатор несет ответственность за:
  1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.
  2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
  3. Нарушение действующего законодательства Украины, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся дизайнерской деятельности.
  4. Невыполнение приказов, распоряжений администрации организации.
  5. Действия и бездействие, совершенные в процессе выполнения задач, функций и должностных обязанностей, повлекшие за собой потерю заказчиков, сделок, наносящие вред репутации сотрудников и подразделений.
  6. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
  7. Разглашение коммерческой тайны.
  8. Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
 


Добавить должностную инструкцию
Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами. Давайте сделаем этот раздел полезным вместе!


 
- Разместить резюме
- Поиск вакансий
- Примеры резюме
- Вакансии в Украине

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

- Разместить вакансию
- Поиск резюме
- В помощь HR-специалисту
- Резюме в Украине
- Статьи и советы
- Интересно о бизнесе
- Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ)
- Законодательство и право
- Классификатор профессий Украины 2007 год
- Кофе-брейк на Jobs.ua
- Центры занятости Украины
- Тесты online, профтестирование
- Весь Киев на Link.ua
- Тренинги
- Тренинговые компании
- Тренеры
- Аренда залов


- ВУЗы Украины
- Колледжи, техникумы, училища
- Каталог репетиторов
- Курсы иностранных языков
- Повышение квалификации
- Обучение за рубежом
- MBA образование
- Каталог профессий
- Работа для студентов
- Консультация юриста
- Статистика заработной платы
- Телефонные коды Украины
- Карта сайта
- Рубрики / Регионы
- RSS
- F.A.Q.
- Работа за рубежом
- Контактная информация
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua