|
|
Сообщество на Jobs.ua
droca: профсоюз строителей
Думаю для хорошего спеца, резюме это понт, пустая трата времени!!! Вот...
|
|
|
|
|
|
|
Аренда зала vs обучение в офисе |
Тренеры и психологи считают, что корпоративное обучение лучше проводить на выезде. В первую очередь за счет того, что вне стен офиса все внимание сотрудников сосредоточено на программе мероприятия.
Тренеры и психологи считают, что корпоративное обучение лучше проводить на выезде. В первую очередь за счет того, что вне стен офиса все внимание сотрудников сосредоточено на программе мероприятия. Но если обучение подразумевает практическую работу с клиентами, ни о каком выезде и говорить не стоит.
Давайте сравним плюсы и минусы проведения мероприятия в стенках офиса и в конференц-зале на выезде.
Аренда зала на выезде |
Обучение в офисе |
| Полная смена обстановки, нет факторов, которые отвлекают от обучения |
Привычная обстановка, рассеивание внимания на обучении |
| Если тренинг проводится за городом – дополнительная мотивация сотрудников (обычно такие выезды проводятся только для топ-менеджмента) |
Упражнения тренинга можно практиковать не на других слушателях, а непосредственно в своей работе (например, новые методы продажи по телефону) |
| Если тренинг / семинар за городом, необходимо продумать транспортный сервис для участников мероприятия |
При обучении в офисе все сотрудники самостоятельно приезжают в офис на тренинг |
| При длительном обучении (2 дня и больше) встает вопрос с ночевкой |
Нет дополнительных забот при длительном обучении |
Исходя из перечисленных аргументов, обучение на выезде – это мощный стимулирующий фактор для сотрудников, который позволяет сконцентрировать все внимание на обучении. Но при аренде зала вне стен офиса вам как организатору, придется изрядно побегать, организовывая весь сопутствующий сервис – транспорт, проживание, питание и т.д.
Если же вы готовы все спланировать и организовать на высшем уровне, без колебаний выбирайте мероприятие на выезде. Тем более что сегодня выбор конференц-залов за городов огромен.
Успехов :)
Анна Киселева
для портала Jobs.ua
 |
Добавить комментарий |
 |
|
|
 |
|
 |
| |
Другие статьи раздела - Корпоративная культура
Как выбрать правильную модель управления персоналом?
В настоящее время все большее число руководителей начинают пользоваться научным подходом в управлении персоналом
Интриги и саботаж: Как сотрудники выказывают свое недовольство
Бунт среди офисных работников – меньшее зло для работодателя, чем если они никак не проявляют свое недовольство. Затаив обиду, подчиненные предпочитают плести интриги и саботировать работу.
Как выбрать конференц-зал
Сегодня выбор конференц-залов огромен. Практически каждая гостиница, развлекательный комплекс и санаторий предлагают свои услуги под проведение тренингов или семинаров. В зависимости от того, какое обучение вы планируете провести, Вам предложат конференц-залы разной вместительности – от 10 до 1000 человек.
"Отцы и дети" в компании: что делать?
Интервью с Еленой Рудавиной, директором по персоналу Издательства «Просвещение».
Кошмары офисного быта
Отчитывая своих коллег за неаккуратное обращение с офисным имуществом, Дон Бенджамин (Don Benjamin) от души смеется. Взять, к примеру, электрический дырокол, который...
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.
Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
|
|
|