|
|
|
| Психология в подборе и управлении персоналом |
| Подбор людей на работу является очень ответственным делом, так как в итоге именно от этого зависит, насколько успешным будет данное предприятие.
Очень сложно разобраться в тонкостях характера соискателя на собеседовании. Именно здесь на помощь приходит психология.
Методики психологического анализа соискателей, проведение ряда психологических тестов и задач на собеседовании призваны помочь найти идеальную кандидатуру на открытую должность в компании. |
| Перейти → |
|
| Делопроизводство для кадровика |
| Делопроизводство касается не только работников отдела кадров и менеджеров по персоналу.
Ошибки при заполнении документа, трудовой книжки или приказа просто недопустимы. Они могут повлечь за собой не только административное, но и финансовое наказание.
Именно поэтому очень важно правильно вести кадровый учет и документацию, грамотно оформлять приказы и положения в соответствии с нормами трудового законодательства. |
| Перейти → |
|
| Мотивация сотрудников |
| Найти хорошего специалиста и привлечь его на работу в компанию - только половина дела.
Главное - суметь в дальнейшем не только удержать нового работника, но и обеспечить ему комфортные условия труда и развития внутри компании.
Мотивационных программ множество, о том, как выбрать самую подходящую именно под Вашу компанию, читайте в этом разделе. |
| Перейти → |
|
| Управление персоналом |
| Сотрудники всегда являются основой успеха любой компании. Эффективное управление сотрудниками - это позиция компании на рынке, ее финансовый рост и значимость.
Для того чтобы правильно управлять людьми одних личных качеств менеджера мало. Нужны знания в области менеджмента, методик эффективного управления и успешных примеров с опыта других управленцев. |
| Перейти → |
|
| Профессиональное развитие |
| Для менеджера по персоналу важно не только умение находить и привлекать в компанию работников, которые в будущем станут ключевыми. Также нужно не забывать и о собственном профессиональном и личностном развитии.
Как увеличить эффективность своей работы, построить карьеру, наладить дружескую атмосферу в офисе, усовершенствовать свои личные качества, необходимые в работе - все это Вы найдете в данном разделе. |
| Перейти → |
|
| Подбор персонала |
| Почти у всех фирм есть отдел кадров, который проводит первичный подбор кандидатов на то или иное место работы. Поиск резюме подходящих специалистов, первичный отбор и собеседования – все это занимает много времени, а главное – усилий, которые, при неправильной методике подбора специалистов, могут просто не оправдать себя.
В разделе мы постарались собрать самые популярные книги и пособия по подбору персонала, первичном отсеивании кандидатов и правильном рекрутинге. |
| Перейти → |
|
|
|
|
|
|
© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.
Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
|
|
|
