|
В течение последних лет понятие «Тренинг» уже перестало восприниматься как нечто «очень модное» или как «панацея от всех бед». Сегодня тренинг – это некая бизнес-услуга, которая помогает быть в русле развития бизнеса.
Но как узнать качество этой бизнес-услуги? На текущий момент на рынке тренинговых компаний зарегистрировано около 500 тренинговых компаний. Как не попасть на «шарашкину контору», которая красиво продает свои услуги и обещает 100% результат, которого в принципе и не существует?
|
|
|
Как выбрать тренинговую компанию
Есть множество факторов, которые можно учитывать при выборе тренинговой компании как постоянного партнера в обучении сотрудников. Это и подход к вопросу обучения, сервис и организация тренингов, известность компании на рынке, советы других HR-ов, направления обучения тренинговой компании и многое другое. Давайте рассмотри основные критерии отбора.
|
|
|
Как выбрать тренера
В настоящее время на рынке бизнес-образования существует два основных типа тренеров – тренера компании и независимые специалисты. Оплачивая услуги тренера компании, у Вас будет больше уверенности, что тренинг будет качественным, так как для компаний этого рынка имидж – превыше всего. Плюс независимого тренера в том, что обычно его услуги...
|
|
|
Выбор тренинга
Если Вы уже выбрали тренинговую компанию и/или тренера, выбор самого тренинга не составит особого труда. Здесь нужно отталкиваться от специфики вашей компании, результата, который вы хотите получить после обучения, а также от направления деятельности самих сотрудников. Если ваш план предусматривает ...
|
|
|
Как распознать шарлатана?
Рост спроса на корпоративное обучение персонала создал потребность в специалистах по обучению, в результате чего профессия тренера стала необычайно популярной. О том, как не попасть на "шарашкину контору" при выборе компании-партнера в обучении сотрудников, рассказывает Сотников Евгений, бизнес-тренер, заместитель директора Международной тренинговой
компании "H-aRt".
|
|
