Согласно трудового законодательства у нас должен быть отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
Работаю на третьей работе за последние четыре года. Ни на одной из них не видел, чтобы люди отдыхали больше двух недель. А где тогда девается остальные 10 дней? Компенсации за них тоже нигде не видел.
Мне кажется, что люди просто мирятся с тем, что отпуск у них меньше. Если компания большая и приличная(особенно иностранная), то отпуска идут нормально, даже штрафы вводят за то, что человек в отпуск не уходит
Каждый уважающий себя человек, должен знать свои права и обязанности. Об обязанностях работодатель говорит в первую очередь, а вот права должен знать кандидат и оговаривать их на собеседовании. Не знание прав - оружие работодателя. Знание прав -защита кандидата.
