На 21.01.2017 в нашей базе:
Требуется помощь по работе с порталом?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: менеджер по продажам
Работа в Украине :: Кофе-брейк :: Юмор на работе и не только... :: Мобильный телефон



Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Все о резюме
Собеседование
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Мобильный телефон


отметили 5
человек
Имеет ли руководитель право, указывать сотруднику какой рингтон устанавливать на мобильный телефон?

Автор: Клара
Дата создания: 30.07.2008 10:53

Обо всемЮмор на работе и не только...
кадры   обязанности   управление   жалоба   


Обсуждения



Калина 30 июля 2008 11:07 #
Имхо да, если верен один из вариантов:
1. Руководитель псих
2. У вас было прописано это в договоре при приеме на работу
3. Это прописано в правилах поведения на работе и под этим документом стоит ваша подпись
4. Вы письменно согласились с тем, что руководитель имеет право на все.

А вообще, это просто смех ))
ответить на это сообщение
Клара 30 июля 2008 11:23 #
Первый пункт мне нравится больше! Жизненно....
ответить на это сообщение
Vlad777 08 августа 2008 10:41 #
Когда забытый телефон на столе орет дурным голосом, какую то чушь это не руководитель псих, а подчиненный без мозга. Для этого не надо прописывать должностные инструкции, это элементарная офисная этика!
ответить на это сообщение
Леди Меламори Блимм 25 августа 2008 16:47 #
Согласна. В моем бывшем офисе это было негласным правилом - мобильный на вибро либо на минимальный звук.
Еще одно - мелодии вместо гудков. Звонишь серьезному специалисту - а из трубки шансон лабают или еще чего похлеще! Это нормально?
ответить на это сообщение
Alex 26 августа 2008 10:29 #
А как Вам техно из динамиков телефона? Личный телефон у меня срабатывает крайне редко, поэтому мне можно особенно не задумываться над этим
ответить на это сообщение
Студентка 26 августа 2008 10:48 #
Хм... а чем техно в качестве рингтона или заменителя гудков хуже от других песен?)) Это уж у кого к чему душа лежит.

У нас на этаже был работник, скорее всего менеджер по рекламе (издательство глянцевого журнала). Когда-то идем с ребятами на перекур, а он как раз стоял в коридоре, и тут у него начинает телефон звонить. Песня следующая: "Олені-олені, небриті і неголені, олеееееннііііііііііі...." (есть такая у какой-то укр. группы). Он поднимает трубку и говорит: "Привет, киця...". Хорошее настроение нам было обеспечено на весь день )))
ответить на это сообщение
Студентка 06 августа 2008 17:18 #
Скажите, а это Вы из наболевшего спрашуете? Тогда очень интересно, что ж там за рингтон такой )
ответить на это сообщение
Клара 06 августа 2008 17:33 #
Да, это с личного опыта. После чего рассказала домашним и друзьям про этот случай на работе, смеялись все. Я все равно его не поменяла, пусть увольняют. Свободных вакансий хватает.
ответить на это сообщение
Alex 07 августа 2008 14:04 #
Друг постучал мне недавно в асю:
"12:15:19 Chiburg: Шеф собрал всех и позвонил каждому со своей мобилы... Bнимательно слушал мелодии которые мы назначили на его вызов. Премии не будет"
ответить на это сообщение
Vlad777 08 августа 2008 10:30 #
Я запрещаю дебильные рингтоны на работе.
ответить на это сообщение
GalVik 08 августа 2008 10:41 #
И правильно! Звонишь человеку, претендующему на серьезную должность, а у него в мобиле такое творится! Отпадает всякое желание с ним разговаривать, честное слово!
ответить на это сообщение
SergArk 08 августа 2008 13:58 #
В солидных организациях мобильный сдают при входе и получают при выходе, а в рабочее время пользуются служебным телефоном. ИМХО это верно.
Уверен, что по подбору (а также громкости) рингтонов можно на 99% оценить уровень хозяина трубки. Если инструмент - продолжение руки рабочего, то мобильник - продолжение головы служащего.
ответить на это сообщение
Клара 08 августа 2008 15:31 #
А мелодия приличная и громкость стоит на минимум. Наверное просто у руководителя жаба давит.
ответить на это сообщение
Vlad777 08 августа 2008 16:38 #
Клара, а кто решает приличность мелодии? Может Вы раздражаете шефа своей ненужностью в офисе? Вот он и цепляется. Если-бы Вы были ценным работником, Вам бы многое прощали.
ответить на это сообщение
Елена 08 августа 2008 17:22 #
2Speedy Gonzales
Вернитесь на землю)) Среди нас столько руководителей с раздутым самомнением, что мама не горюй)

И вообще не является показателем ценность работника в этой ситуации. Есть люди, которым проще уволить ценного сотрудника и забыть о нем, чем бояться за свое кресло.

Ну скажите, разве Вы в жизни не встречали ненормальных, которым страшно взять на работу умного человека с хорошей квалификацией? Ибо за должность свою трусятся. Да валом таких, поверьте

Да и показать всю свою мощь власти? Есть и такие. Загнобить и чтоб все боялись. Хотя такие руководители не понимают, что вместо боязни у сотрудников возникают только шутки и подколки на перекурах и при неформальном общении.

P.S. Я сейчас говорю о наемных работниках, а не о собственниках бизнеса.
ответить на это сообщение
Vlad777 09 августа 2008 23:29 #
я с Вами полностью согласен, но мы говорим о работнике который особенно не парится на работе, зато своей мелодией раздражает начальника.
ответить на это сообщение
Клара 27 августа 2008 15:38 #
Если бы меня хотели уволить - наверное уволили б. Но я работаю, работаю хорошо.
И что мне прощать Speedy Gonzales? Вот этого я не поняла. Что это преступление ставить рингтон такой как я хочу?
ответить на это сообщение
Maksim 01 сентября 2008 18:23 #
А может руководитель к тебе "не ровно дышит" ?
ответить на это сообщение
Клара 02 сентября 2008 20:58 #
Может. Кто её знает!!!))))
ответить на это сообщение
RuDa 19 мая 2010 16:47 #
пардоньте, если немного не в тему, но не могла удержаться ))
Он: как дела?
Я: сижу с телефона в аське и там ругаюсь
Он: И как?
Я: Ты знаешь, мой мобильный совсем не знает мата, поэтому моя медленная, вялая ругань больше похожа не на взрыв эмоций, а на скрупулезное обучение девайса русскому-сантехническому.
ответить на это сообщение
zanzara 20 июля 2010 20:47 #
Клара, я думаю, что на работе не имеют права требовать от Вас смены мелодии звонка.
Но имеют право требовать, чтобы звонок был на вибро или на тихом режиме.

В случае, если Вам обеспечивают корпоративный мобильный (или оплачивают счет мобильного) - могут требовать. Потому как техническое средство обеспечивается работодателем.

Относительно гудков.. Лично меня это раздражает. С другой стороны, иногда поднимает настроение.. какие, оказывается, ваши клиенты неформалы =))
ответить на это сообщение
Иван Васильевич 21 декабря 2010 12:07 #
Если работник раздражает начальство - рингтонами ли, манерой одеваться, или отвечать на его (начальства) вопросы, значит пора задуматься о смене работы. Мелодия звонка - это повод, а причина, скорее всего, в несоответствии Ваших качеств (деловых, умственных, этических, а может и моральных) занимаемой должности.
ответить на это сообщение
Калинка Малинка 21 ноября 2013 01:26 #
Ну ещё чего!!!!!!!
ответить на это сообщение

Добавить сообщение ↑ в начало





© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua