Ваше резюме – это ваша визитная карточка, набор информации, которая характеризует вас как специалиста и личность. Ваше резюме будет формировать у работодателя первое впечатления. А, как известно, именно первое впечатление и есть самое сильное. В мире трудоустройства – вообще ключевое.
У менеджеров по персоналу свои секреты. На обратной стороне распечатанного резюме они делают свои пометки по поводу кандидата. Кто-то ставит плюсики, кто-то пишет тезисами, описывая свое впечатление от кандидата. Ваша задача – чтобы на тыльной стороне вашего резюме, помимо плюсиков о ваших профессиональных достоинствах, стоял еще один - по поводу идеального оформления резюме.
Немного теории. Существует три распространенных стандарта оформления резюме – функциональное, хронологическое и комбинированное.
Комбинированное резюме используется, если у вас стандартный среднестатистический опыт работы – пару-тройку компаний по 3-4 года работы на каждом с них с элементами повышения в должностях.
Хронологическое резюме используется, когда важно подчеркнуть продолжительность работы в компаниях и/или же если вы в рамках одной компании выросли от секретаря до начальника отдела.
Функциональное резюме является идеальным вариантом для тех, кто имеет большой, или наоборот, небольшой опыта работы с частой сменой компаний-работодателей.
На текущий момент наиболее популярным является комбинированное резюме. Данные, поданные в нем, отображают и полный опыт работы соискателя, и временные интервалы, и личные и профессиональные качества специалиста. Давайте рассмотрим подробнее процесс создания резюме комбинированного типа.
Составляем резюме. Условно резюме можно разделить на 5 больших блока:
- контактная информация;
- образование;
- опыт работы;
- дополнительные знания/навыки;
- личные качества.
Мы советуем использовать эти блоки именно в такой последовательности, чтобы менеджеру по персоналу было удобно читать все ваши достоинства, но вы можете их менять местами на свое усмотрение.
Контактная информация
Здесь вы пишите ФИО (как заголовок), дату рождения, адрес, контактные телефоны (лучше несколько, например мобильный и домашний), адрес электронной почты (для поиска работы заведите отдельный ящик на одном из бесплатных почтовых серверов).
Образование
В этом блоке должна содержаться подробная информацияо вашем образовательном пути – от ВУЗа до курсов иностранного языка или недельной стажировки за рубежом. Не стесняйтесь указывать факультеты, специализации и направления обучения – пусть менеджер по персоналу видит, что вам нечего скрывать.
Опыт работы
Самый важный блок всего резюме. Указывайте все места работы – как официальные, так и подработки в студенческие года (особенно если подработка касалась профиля вашей текущей деятельности). Формат описания мест работы следующий: период занятости – название компании – должность – ключевые обязанности. Пожеланию можете писать причину ухода (даже если не укажите этого в резюме, HR-менеджер все равно спросит на собеседовании).
Дополнительные знания/навыки
Здесь нужно указать знание иностранных языков (если вы их знаете), навыки работы с компьютером и приложениями (как стандартный пакет MS Office, так и программы, используемые в вашей работе), другие ваши знания и умения, которые несут ценность и будут полезны на новом месте работы.
Личные качества
Самый интересный блок. Здесь пишем о своей честности, открытости, коммуникабельности и дружелюбности :). Кстати, менеджеры по персоналу понимают, что ни один соискатель не напишет о себе, что он угрюмый лгун, склонный к подлости и воровству, поэтому не особо верят написанному, пока на собеседовании, воочию, не удостоверятся. Ваша задача – уйти от шаблонных фраз и написать особенные качества (или так их преподнести). Например, укажите, что вы неспособны на халтуру в работе или что за пончик с джемом готовы работать сверхурочно. Ведь у менеджеров по персоналу тоже есть чувство юмора :)
В идеале ваше резюме не должно занимать больше двух страниц. Если послужной список слишком большой, указывайте ключевые обязанности только на последнем месте работы. Несколько раз проверьте резюме на предмет грамматических и смысловых ошибок, дайте его почитать знакомым с просьбой прокомментировать написанное.
P.S. Практическое пособие по созданию резюме и поиске идеальной работы содержится в статье "
Как создать идеальное резюме"
