Помните свое самое первое собеседование? Там еще был такой смешной HR-менеджер, задающий кучу непонятных и никому не нужных вопросов типа «Как Вы считаете, почему крышки канализационных люков круглые, а не квадратные?». Понятное дело, что помните – такое врядли быстро забудется.
А как насчет поделиться ними с другими соискателями и работодателями? Ведь другие еще не знают, что можно ответить на такой философско-математический вопрос, а Вы можете подсказать. Да и самим эйчарам будет интересно узнать, как их нестандартные вопросы воспринимают соискатели. Так что дерзайте, тем более что почетные звания «вопрос месяца» и «вопрос года» пока еще вакантны :)
|
|
|
Менеджер
Искали официанта в ресторан. Звонит девушка. В ходе разговора выясняется, что опыта - ноль... Замечаю, что в объявлении указано - обязательное наличие опыта. Ответ - "Ну и что, зато мне 18 лет, у меня красивая фигура и длинные ноги... Вот! Могу ли я поговорить с директором..." Огорчаю соискательницу: "Директор у нас женщина...." Девушка повесила трубку.
|
|
|
Почему нет абонемента???
Занимательных случаев во время собеседований бывает немало. Один соискатель приходил к нам аж три раза. Причем по собственной инициативе и без предварительной записи. И все три раза он отказывался от работы, мотивируя это одной-единственной причиной: у вас не кормят бесплатно. Когда он пришел в третий раз, заполнение традиционной анкеты уже не имело смысла – его знали в лицо.
Запомнилась мне также одна дама, претендовавшая на вакансию менеджера по продажам. Она вела себя более чем вызывающе, горячо возмущалась, почему мы не предлагаем оклад в 1000 долларов, претендовала на ежемесячный абонемент в бассейн и предъявляла другие подобные требования. В конце собеседования она прямо заявила, что работать в нашей компании считает ниже своего достоинства, и удалилась с гордым видом. А через день позвонила и елейным голоском осведомилась, почему мы не хотим взять ее на работу, чем она нам не подошла, ведь она так мечтает работать у нас!
Еще запомнился случай, когда на собеседование к нам пришел юноша, начал заполнять анкету, но, не доведя дело до конца, подошел ко мне и прошептал: "У вас так много девушек, я просто не смогу здесь работать".
Были также забавные случаи во время общения с соискателями по телефону. Вот, например, вопрос претендента на вакансию курьера: "Тут написано: "развозка документов в организации". А чего делать-то надо?".
|
|
|
Нестандартный соискатель
На позицию менеджер по продажам приходит красивая, стильная, уверенная в себе девушка на высоких каблуках и в ходе собеседования, не скрывая, рассказывает о том, что недавно приехала в Санкт-Петербург. А вот работать у нас она хочет, чтобы найти мужа среди руководителей предприятий, которые являются клиентами нашей компании.
Другой случай. Приходит молодой человек, который также хочет работать в отделе продаж. На вопрос, почему он окончил только три курса университета, а потом бросил, помолчав и тяжело вздохнув, честно отвечает: "Сил душевных не хватило!..".
Был в истории собеседований на вакансию менеджера по работе с клиентами мужчина, который пришел в брюках и обычной белой майке (знаете, такие раньше свободно продавались даже во времена дефицита), а заметив обращенный к нему недоуменный взгляд, широко улыбнулся и сказал: "Что-то мне жарковато сегодня".
Один из соискателей просил давать ему возможность уходить пораньше с работы в пятницу, так как он всегда ездит с друзьями на рыбалку по выходным, а взамен предложил по понедельникам приносить для угощения рыбу для сотрудников.
|
|
|
Ответственность и целеустремленность соискателей
я сегодня назначила собеседование 10 людям по времени. Так вот, сегодня звонит одна и говорит ДОСЛОВНО:
"Вот знаете, блин, ну вы мне это собеседование назначили... а можно я дня через два подойду?"
Ну конечно мы ответили "девушка мы вас больше не нуждаемся". Ну как так можно искать работу, а?
Что самое интересное - в резюме у нее написано "целеустремленная", "ответственная" и т.д
|
|
|
Самое ненормальное собеседование в моей жизни
У меня вот в прошлом году было одно собеседование в банке. Было нас трое: я, женщина из отдела кадров и мой начальник (молодой парень). Вот примерные вопросы:
- что вы сейчас читаете?
Я- Карамзин "предание веков"
- что читали раньше?
Я- Ремарк
- Я не пойму, Вы что современных авторов не читаете?!
- Вы умеете делать то-то?
Я- нет, но я быстро учусь
- А почему вы считаете, что мы должны вас учить?!
И так длилось 1,5 часа. Короче, я после этого собеседования вышла сама не своя. Пропало всякое желание куда-то еще ходить. Они меня потом приглашали на 2-й круг собеседования, но я отказалась. Плюс здесь только один, это было самое страшное собеседование в моей жизни. После него мне уже было не страшно куда-либо ходить.
|
|
|
Alex
Решил поменять работу (работаю рекламщиком).
Сижу в офисе, внычку отсылаю резюме на такую же должность на мыло работодателей.
Через 20 мин. приходит ответ:
"Александр, рассмотрела Ваше резюме...
Чтоб, с..ка, через 3 минуты был в моем кабинете!!!"
|
|
|
Не мое, но очень понравилось :)
Сегодня был на собеседовании на должность зам. директора. Заполняю анкету. Там попадается вопрос:
"Представьте себе, что вы — Эльф. За вами гонятся злые Орки. У вас с собой лук и стрелы, вы отлично стреляете из лука и способны одним выстрелом убить Орка. Проблема в том, что стрел у вас пять, а Орков за вами гонится десять. Что вы будете делать? ".
Думал я, думал, потом написал, что в последний раз, когда со мной такое приключилось, в палату зашли санитары, Орков в смирительные рубашки нарядили, а у меня лук со стрелами отобрали. И, довольный собой, даю заполненную анкету девушке, которая проводит собеседование. Она все это дело читает, делает какие-то заметки, доходит до этого вопроса, поднимает на меня взгляд и говорит:
— Вы второй человек, который таким образом отвечает на этот вопрос. Первым был директор. Он ответил "Брошу пить". Мне почему-то кажется, что вы нам подойдете.
P.S. Источник не помню, давно прочитала и просто себе скопировала :)
|
|
|
Взятки за контракты
Была ситуация, устраивалась на работу. HR поспрашивал всякие стандартные вопросы, а потом говорит:
- На следующий вопрос прошу ответить максимально быстро. Приходилось ли Вам давать взятки для подписания контракта?
Я там и осела. И что ответить? Правильного ответа как бы и нет, потому что любой мой ответ можно будет перевернуть как угодно и все равно (при желании) направить против меня. К тому же неизвестно, какой вариант моего ответа устроит будущего работодателя.
Потому я ответила что-то вроде:
- Я не хочу и не буду отвечать на этот вопрос, потому что любой ответ может быть использован против меня. Ответив утвердительно, я признаюсь в уголовно наказуемом деянии. Если же я скажу «нет», то могу показаться или вруньей, или недалекоглядной.
З.Ы. Меня таки туда не взяли. Видимо, правильный ответ, в их понятии, таки существовал, но я его не смогла найти :)
|
|
|
А поговорить?...
Сегодня позвонил человек по объявлению..
Ч: я по объявлению о работе
Я: вакансия закрыта
Ч: ну слава Богу...
...зачем звонил?
|
|
|
Собеседование с руководителем производства
Помню, был такой случай. За 30 минут до конца рабочего дня приводит один из начальников молодого человека и говорит:
- Оформляйте на работу!
Мы:
- Куда? Чего?
Он:
- Мы сами разберемся, оформляйте.
Ну, коли руководство сказало, дали мы новоиспеченному работнику анкетку. Заполнял аккурат до конца рабочего дня. При оформлении выяснилось, что никаких документов при себе, кроме паспорта, не наблюдается. Спрашиваем:
- Кем будете работать? Должность?
Он:
- Не знаю!
Мы:
- Где? Отдел?
Он:
- Не знаю!
Читаем анкету: 23 года, по образованию - повар, работал электриком, женат, жена - домохозяйка, помогают материально, видимо, родители. В графе "Хобби, увлечения" написал "Клубы, девочки". Половина анкеты - пустые графы (где работал до этого - помнит с трудом, особенно по датам туго). Наш HR-директор говорит:
- А нормально можете анкету заполнить?
Он:
- Ну я же честно все заполнил!
В итоге она потратила час (после рабочего дня), чтобы заполнить совместно с ним анкету. На следующий день выяснилось, что его берут руководителем на производство.
|
Добавить свою курьезную ситуацию/вопрос
Этот раздел создают обычные и не очень обычные люди – менеджеры по персоналу и соискатели, операторы ПК и начальники отделов. Если Вам есть что рассказать, внесите свою лепту в развитие раздела и хорошее настроение других посетителей. Форма для добавления своей истории находится прямо под этим текстом.
|
