Помните свое самое первое собеседование? Там еще был такой смешной HR-менеджер, задающий кучу непонятных и никому не нужных вопросов типа «Как Вы считаете, почему крышки канализационных люков круглые, а не квадратные?». Понятное дело, что помните – такое врядли быстро забудется.
А как насчет поделиться ними с другими соискателями и работодателями? Ведь другие еще не знают, что можно ответить на такой философско-математический вопрос, а Вы можете подсказать. Да и самим эйчарам будет интересно узнать, как их нестандартные вопросы воспринимают соискатели. Так что дерзайте, тем более что почетные звания «вопрос месяца» и «вопрос года» пока еще вакантны :)
|
|
|
к маркетингу почти никакого отношения не имею, но встречаюсь с девушкой-директор рекламной фирмы уже 10 лет ...
Вот такое резюме)
Профессия:НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА РЕКЛАМЫ
... Дмитрий Александрович 25.02.1979 г.
Закончил Донецкий Национальный Технический Университет(1996-2001гг),физико-металлургический факультет,специльность-тепловые
электрические станции,инженер-теплоэнергетик.
Контакты-моб.8-050-...
Место проживания-г.Донецк
Семейное положение-холост
Наличие прав-категория"В"
Опыт работы-2001-2002гг-мастер котельного цеха ТЭС
2002-2003гг-инспектор боевой и служебной подготовки ... РОУМВД в Донецкой области
Основные обязанности-проведение с личным составом лекций по психологии,занятий по боевой и служебной подготовке
2003-2004гг-директор ООО"..."
2005-2007гг-экономист,зам.начальника отдела сбыта ООО"ТПК ..."(цветные
металлы-чушки-алюминиевые,латунные,бронзовые,цинковые,свинцовые,нержавейка)
Основные обязанности-формирование цен на произведенную продукцию,с расчетом всех факторов,влияющих на окончательную
цену,реализация,руководство персоналом,обеспечение непрерывности работы производства,контакты с покупателями по вопросам качества
выпускаемой продукции,анализ деятельности,заключение договоров
Личные качества(нравится данный пункт:))-трудолюбив, коммуникабелен, легко обучаюсь, добросовестный, честный...
Увлечения-шахматы,баскетбол,психология
P.S.Понимаю,что к маркетингу почти никакого отношения не имею,но встречаюсь с девушкой-директор рекламной фирмы уже 10 лет-так что с
рекламным бизнесом знаком не понаслышке(надеюсь это слово правильно написал:))
|
|
|
тогда ИДИТЕ В Ж...
А вот и сопроводительное письмо разьярённого кандидата)))
>Я уже 3-й раз(!) отсылаю Вам своё резюме и не получаю ответа.
> У меня уникальный опыт, аналитическая и информационная база по
> продвижению и продажам автомобилей! Да, я указываю в своём резюме, что я
> стою 1000$, а не 400$, как указанно в Вашей анкете, но я реально СТОЮ
> этих денег!!! Это моё последнее письмо Вам: не отзовётесь и не
> предложете мне работу с названной мной зарплатой - тогда ИДИТЕ В
> Ж...!!!(я предложу свои услуги другому автосалону - Вашим конкурентам).
> Но, не переживайте, Вы даже не почуствуете, что Вам стало хуже или Ваши
> дела идут "не так хорошо, как Вам бы хотелось" - просто Вы так и не
> почуствуете реального улучшения в Вашем бизнесе так и не поняв, что
> просто "прощёлкали" человека, который Вам сейчас необходим...
|
|
|
Подкуп соискателя
Пару дней назад дала объявление од открытии вакансии "монтажник натяжных потолков". Звонит мужчина, побеседовали об условиях... Через пару дней приходит sms такого содержания :
Приятно было мне канечно,
цветы вам просто подарить,
если поможыте немножко,
роботу нада бы добыть.
ваш нежный голос , очень сладкий
приятно было говорить,
но нада делом занимаца,
не только шуточки шутить.
Синтаксис и орфография оригинала сохранены.
Вот такие перлы выдают соискатели ради устройства на работу.
|
|
|
Старый английский анекдот
История спионерена не из сети, а рассказана другом-эммигрантом. Короче, может - быль, а может - небыль...
??.??.200?, Лондон, 15:00, офис компании, собеседование. Соискатель - мужчина 30-35 лет с приятной внешностью и хорошими манерами.
- Здравствуйте. Расскажите нам о своем образовании.
- У меня такое-то и такое-то образование.
- Хорошо. Поведайте нам о Вашем опыте работы.
- У меня такой-то и такой-то профессиональный опыт.
Затем следует еще 5-10 стандартных вопросов. Судя по мимике работодателя, ответы соискателя его вполне удовлетворяют.
- Скажите, а есть ли у Вас неприязненное чувство к чему-либо? Что Вы очень сильно не любите делать?
- Вы знаете, вопрос не в бровь, а в глаз. Есть у меня определенная особенность: я не люблю пить кофе.
Выразив легкое недоумение, работодатель вновь продолжает задавать стандартные вопросы и получать убедительные ответы.
- Итак, последний вопрос. Есть ли у Вас физические недостатки?
- Вы знаете, опять Вы попали в точку. Не очень я распространяюсь об этом, но Вам признаюсь: у меня нет я.ц (прим. ред. - то, что рядом с причинным местом).
- Ну что ж, хорошо. Хочу Вам сразу огласить результат собеседования: вы нам подходите. Можете завтра приступать к работе с 12:00.
- ??? Позвольте спросить, а почему с 12:00? В требованиях вакансии было указано, что Вам нужен сотрудник на полный рабочий день. А это, смею заметить, с 9:00 до 18:00.
- Да, действительно, наш офис работает с 9:00 до 18:00, и не переживайте - Вы будете получать зарплату за полный рабочий день, но он у Вас будет начинаться с 12:00.
- Но почему???
- Да потому что с 9:00 до 12:00 мы пьем кофе и чешем яй.а.
Вот такая правдивая история...
|
|
|
Лучше перебдить,чем недобдить...
...Звоню по объявлению на работу. Поднимает трубку женщина, вежливо со мной беседует, голос приятный, в конце разговора говорит, чтоб я завтра утром перезвонил, она скажет во сколько принести резюме.Я спрашиваю:
- В 8 часов?
- Нет
- В 9?
- Лучше в 10 часов
Звоню на следущий день в 10-00. От вежливого разговора и приятного голоса ничего не осталось. Сказала, что уходит через 30 мин. пришлось "лететь", чтобы успеть на собеседование. Успел, а мог заранее приехать
неспеша.
Р.S.: Если знаете адрес, лучше приехать раньше
|
|
|
Неграмотность и приколы в резюме
На вопрос в анкете на мерчандайзера: Что вы еще хотели бы добавить о себе?
ответ: я красивый мальчик!!
Описание себя в резюме:
Комунекабельная, общительная, готова всегда помочь, нету вредних привичек, отвецтвенная и с уважением отношусь к колегам, быстро учюсь.
Описание:
Я, В Т Влодимеровна, родилася 2.09.89 г. Закончела Ирпенский економический коледж от Нацеонального аграрного университета по спецыальности Бухгалтерского учета на економическом факультете в 2008 г.. При етом закончела курси секретаря-референдума . На даный момент неимею опыта в сфере Економики и Бухгалтерии, но очень хочу его приобретить и стать спецыолистом. Сеечас я поступили опять же в ИЕК от НАУ на бакалаврат по спецыальности "Облік і аудит"
Соискатель: Татьяна
Я молодая єнергичная,целеустремленная, коммуникабельная, с желанием работать.Хочу найти достойную работу с перспективой карьерного роста.
|
|
|
Недостатки в резюме
Вопрос руководителя департамента персонала:
- у вас в резюме не указаны ваши недостатки
ответ соискателя:
- резюме это визитная карточка, разве в визитной карточке указываются недостатки?
Ответ руководителя департамента персонала:
- ну да конечно должны. А они у вас есть?
- конечно есть, я же живой человек.
Как ни странно, какие они, руководителя департамента персонала не интересовало.
Дальше следовал забавный стандартный вопрос кем вы видите себя через 5 лет
ответ соискателя:
- ну я думаю за 5 лет можно дорости до руководителя отдела
- ну вы знаете, я умирать через 5 лет не собираюсь и уходить тоже, так что у меня вопросов больше нет .
Эта история говорит больше о неквалифицированности руководителя департамента персоналом, но может быть поучительна для соискателей
|
|
|
Собеседование
Однажды, устраиваясь на работу, было собеседование с руководством фирмы. Вопросы были обычные, но меня попросили подождать, так как должен был прийти генеральный директор.
Через минут пять заходит дедуля, спрашивает про бывшую мою трудовую деятельность, вопросы личного характера, а затем внимательно и долго посмотрел и спросил: "Какой размер груди у Вас, милочка?"
Я ответила. Спасибо молодому человеку, который предупредил, что если не буду отвечать, или спрашивать: «Зачем Вам это надо?», то на работу не устроюсь, как он ( ему был задан вопрос о размере ч....).
Затем, работая в этой фирме, я думала, что он сексуально-озабоченный, но нет Слава Богу, нормальный дед.
|
|
|
HR
Один из соискателей направлял неоднократно свое резюме. Каждый раз ему направлялся ответ, что его опыт работы и образование не соответствуют требованиям вакансии и компания не может пригласить его на собеседование.
В результате я получила письмо следующего содержания:
«Глубокоуважаемая, HR!
Несколько раз высылал Вам своё резюме. Высылаю Вам его ещё раз!
С уважением (Ф.И.О.), художник, менеджер в спорте и туризме, трейдер - аналитик на международном рынке FOREX, высылал Вам своё резюме в формате RTF! Вам всего доброго! Вы привлекательная женщина, если Вы HR!!!!!!!!!!
Приезжайте к нам в город! Мой брат вице-президент футбольного клуба и замгендиректора ОАО «ХХХХХ», там где выпускают детали к автомобилям! И Вы мне очень понравились! Давайте поженимся!
Post scriptum: Today is I very drunk!
Перевод для Вас особливо: Сегодня Я очень пьяный, и Вы мне очень понравились, Я Вас научу, как можно зарабатывать хотя бы $300 в день!!!
С уважением, Ф.И.О!»
|
|
|
Пацанчик
Звонит соискатель на вакансию:
С:- Ээээ...Алё, это Миш, да?
Я:- Да здравствуйте, слушаю Вас.
С:- Миш, а чё ваще за вакансия, чё за работа ваще, чё вы ваще предлагаете, а?
Я:- А я ваще не знаю, с кем ваще разговариваю, что бы что-то предлагать ваще!
С:- О-г-о! Ну сори кароч.
|
Добавить свою курьезную ситуацию/вопрос
Этот раздел создают обычные и не очень обычные люди – менеджеры по персоналу и соискатели, операторы ПК и начальники отделов. Если Вам есть что рассказать, внесите свою лепту в развитие раздела и хорошее настроение других посетителей. Форма для добавления своей истории находится прямо под этим текстом.
|
