На 27.06.2016 в нашей базе:
Требуется помощь по работе с порталом?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: няня
Работа в Украине :: Подбор персонала - тема октября :: Подготовительная работа :: Поиск персонала в социальных сетях



Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Все о резюме
Собеседование
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Юмор на работе и не только...
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Поиск персонала в социальных сетях

отметили 1
человек
Последним временем в сети Интернет активно развиваются различные сообщества. Причем они объединяют разных людей по разным группам. Например, есть сугубо профессиональные (PHP-club, HR-portal и т.д.), есть общие (Мой Круг, Мой Мир), а есть социальные сети, связанные с поиском людей, которые ранее были в жизни человека (Одноклассники, В контакте, Коннект и т.д.).

Основным принципом работы социальных сетей является общение между людьми, знакомыми и ставших такими в процессе общения. На многих проектах есть так называемые группы – объединения пользователей по интересам или по похожим факторам (например, одинаковые фамилии, места проживания и т.д.).

По статистике, каждый пятый пользователь сети Интернет является участником одной и более социальных сетей. Естественно, что рекрутеры не смогли пропустить такую возможность альтернативного источника специалистов.

Да и сами социальные сети быстро поняли все преимущества такого подхода. Проект Мой Круг (от поисковой системы Яндекс) одним из первых сделал акцент на трудоустройстве с помощью социальной сети. Каждый новый пользователь при регистрации в системе может указать, что в текущий момент его интересует смена работы.

Социальная сеть "В контакте" пошла еще дальше. Недавно был запущен проект "В штате", полностью посвящен поиску и общению соискателей и работодателей. Каждый специалист, ищущий работу или персонал, может зарегистрироваться и разместить свои данные.

Но если взять классические социальные сети, то нельзя пренебрегать ими как одним из источников будущих сотрудников. Несомненным плюсом подбора персонала через сообщества является возможность понаблюдать за человеком, его активностью, способом мышления, прочитать его заметки и комментарии, а также самостоятельно с ним пообщаться до приглашения на собеседование.

Минус социальной сети в том, что анкета человека абсолютно не отражает данные, необходимые работодателю при поиске специалиста: профессиональные навыки, предыдущий опыт работы, желаемую должность и т.д.

Мало того, среди миллионной аудитории проекта очень сложно отобрать пользователей, которым интересна смена работы. На сайтах по трудоустройству все пользователи, разместившие резюме, желают сменить место трудовой деятельности.

Согласно мини-исследованию, который был проведен одним из кадровых агентств, выяснилось следующее:
  • найти персонал можно с помощью как джоббордов (сайтов по трудоустройству), так и социальных сетей;
  • процент пересечения резюме на сайтах по трудоустройству и в сообщества практически равен нулю (т.е. разная аудитория и соискатели)
  • распределение пользователей соц. сетей по специализации сильно отличается от распределения на джоббордах;
  • процентное соотношение спроса к предложению примерно совпадает;
  • пользователь соц. сети получает меньше предложений работы, чем разместивший резюме на джобборде, но при этом все предложения качественные.
Как использовать социальные сети при поиске персонала

В первую очередь определите, какие социальные сети вам подойдут. Например, если вы работаете в IT-компании, помимо общих сообществ подключайте в свой список и профильные места общения программистов и айтишников.

Самые популярные социальные сети, где есть акцент на поиск работы:


www.moikrug.ru
Проект поисковой системы Яндекс. Здесь можно не только просматривать каталог пользователей, которых интересует смена работы, но и добавлять вакансии, предлагать вакантное место пользователям и заниматься хедхантингом.

www.vshtate.ru
Проект социальной сети Vkontakte.ru. Сообщество является сугубо местом общения соискателей и работодателей. Для того, чтобы зарегистрироваться, вам необходимо минимум на 80% заполнить анкету работодателя.

www.connect.ua
Украинская социальная сеть. Принцип такой же, как и у остальных. Регистрируетесь, заполняете анкету и ищете новых сотрудников среди участников сообществ.

www.my.mail.ru
Мой Мир – проект русского портала Mail.ru. Принцип неизменный – социальная сеть с возможностью вести дневники, блоки и искать людей. Как в целях знакомства или общения, так и для приглашения на работу.

www.livejournal.ru
Живой журнал – первая зарисовка сообщества на просторах Рунета и Уанета. В рамках проекта существует множество групп по интересам. Самыми популярными группами по поиску персонала является сообщество «Работа в Киеве» и «Работа в Украине».


Улыбнитесь :)



Периодически имею автомобиль (ВАЗ), чаще — наоборот.
---
О себе: зимой и в холодное время по утрам не просыпаюсь принципиально. Потому с утра работать не могу физически.
---
Из резюме:
Закончил детский сад с золотой медалью.Затем дважды поступал в институт Склифосовского с переломом интелекта и вывихом смекалки. Побывал в двух горячих точках.. в бане и в сауне, где дважды подрывался на секс-бомбе.Переболел птичим гриппом, поросячим визгом и собачим паносом.Имею черный пояс по владению дыроколом.Получил медаль”За предпологаемую отвагу”.
---
При росте 175см, выгляжу на 176см.Цвет волос:лысый(но если в бане, то брюнет). Уровень IQ равен 18см.Лучше всех в мире принемаю душ. На подмигивания отвечаю подглядыванием.
---
Ищу работу помощника режиссера
Профессиональные навыки: вкусно готовлю супчики. Варю кофе. Знаю много хороших секондов и клёвых магазинчиков с одеждой. Имею много знакомых, работающих в разных сферах. Быстро бегаю. Почти никогда не опаздываю. Очень люблю мыть посуду. Редко болею. Знаю английский язык, при помощи жестов и некоторых русских слов. При необходимости могу спеть и станцевать.


Подготовительная работа:

- Источники поиска соискателей
- О поиске резюме в сети Интернет
- Поиск персонала в социальных сетях
- Как выбрать рекрутинговое агентство


Обсуждения




Добавить сообщение ↑ в начало



© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua