Не забывайте, что по законодательству Украины, отпуск можно взять только после 6 месяцев работы на данном предприятии.
Исключением являются педагоги и несовершеннолетние работники.
Но здесь все зависит от Ваших отношений с начальством – даже если Вы не проработали полгода, можно уехать отдыхать раньше. Тем более, что последним временем во многих компаниях практикуется корпоративное проведения отпуска.
Если Вы решили поехать отдохнуть по путевке или на экскурсионный тур (особенно если по горящей путевке), то дату отпуска спланировать тяжело. Тем более что, несмотря на общий уровень жизни в стране, туристические агентства продают почти все туры еще к началу мая. Так что Вам придется либо ждать горящей, либо уже подстраиваться под даты, предложенные агентством.
В общем, время отпуска – индивидуальное дело каждого. По статистике туристических агентств, больше всего офисные работников покупают туры на июль-август, чуть меньше отдыхают в июне. 20-25% работающих людей вообще не берут отпуска. Мотивации разные – от финансовой экономии до катастрофической нехватки времени.
Улыбнитесь :)
- Почему ты никогда не берёшь отпуск? Неужели твоя фирма без тебя не проживёт?
- Вот я и не хочу уезжать, чтобы они этого не поняли?
Но следует учесть, что работать без отпуска чревато ухудшением здоровья, нервными срывами и прочими неприятностями. Но об этом – в другом материале темы июня «Все об отпуске».
