Требуется помощь или консультация?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
Я ищу работу
Я ищу сотрудников
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: Офис-менеджер
Работа в Украине :: Коучинг - тема месяца :: Кто есть кто в коучинге :: Форматы коучинга


Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Все о резюме
Собеседование
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Юмор на работе и не только...
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Форматы коучинга

отметили 3
человек

По формату проведения различаются:

  • очный (личный коучинг, фотокоучинг)
  • заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг, через ICQ, через электронную почту, блоги)

Форматы коучинга:

Преимущества:

Недостатки:


Личный коучинг

(классическая форма)

- личный контакт,
- присутствует вербальный и невербальный уровень общения
- возможность проведения более долгой беседы,
- когда что-то нужно написать, показать графически, передать какие-то материалы,
- если встреча в кафе или ресторане - возможность пообедать (если обычно нет времени или жалко время на это),
- максимальная концентрация на коуч-сессии и минимум отвлекающий элементов.

- при встрече в ресторане/кафе или офисе коуча – затрачивается время на дорогу, пробки и т.д.,
- не всегда можно гарантировать, что встреча состоится, вероятность форс-мажоров на работе или в жизни, тогда на помощь приходят альтернативные форматы коуч-сессий,
- «извините, можно выйти».


Телефонный коучинг

(Второй распространенный формат)

- возможность связаться и провести сессию из любой точки мира (бывает, что коуч и Клиент не знаю друг друга лично),
- легче найти время на сессию в жестком графике работы,
- не тратится драгоценное время на дорогу и пробки.

- чаще всего отсутствует «визуализация»,
- «снова не пообедал», если встречи проходили в ресторане/кафе и были также и поводом выбраться на обед,
- если при личной встречи кофе-брейк естественен, то во время телефонного разговора не очень красиво пить чай/кофе,
- концентрация на коуч-сессии практически максимальная, но количество отвлекающих моментов больше.


Интернет-коучинг

(набирает обороты, становится более конкурентноспособным)

- общение через ICQ – удобно, без отрыва на дорогу, возможно что-то делать еще, можно вставить смайлики для передачи эмоций,
- можно видеть историю разговора, легко процитировать, вернуться к чему-то, дообсудить,
- можно пить в неограниченно количестве чай/кофе,
- система SKYPE позволяет и общаться в телефонном режиме с видео (тогда это телефонный коучинг с видеоконференцией), а также общаться как в ICQ, но не забывать про этикет (если нужно отойти или отвлекли, то предупредить об этом, если проблемы с Интернетом, то связаться и объяснить ситуацию).

- каждый читает так, как может или хочет, с той интонацией, какой ему захочется, возможно недопонимание,
- то, что можно сказать за минуту, пишется за 3 мин,
- может порваться связь, выключиться свет и т.п.,
- возможный запрет использования программы на работе, а также несовместимость программ (в передаче файлов, смайлов и т.п.),
- намного меньше уровень концентрации на коуч-сессии, огромное количество отвлекающих элементов. Для сотрудников и коллег Вы все также физически находитесь на работе, Вас могут отвлекать, дергать + Вы сами отвлекаетесь на другие программы, почту, новости и т.д.

Это основные форматы, сюда также относят коучинг через электронную почту и блоги.

Блоги удобны, если ICQ или другая мессенджер-система не разрешена на рабочем месте, но здесь меньшей уровень конфиденциальности, менее активное и менее интенсивное общение, рекомендуется писать как можно больше, чтобы было видно на сколько проработан тот или иной вопрос, смайлы и другие спецсимволы уже не настолько актуальны и информативны, поэтому надо быть более аккуратным в построении фраз, чтобы было понятно, о чем речь и во избежание двусмысленности. Одна из проблем – как посчитать время коуч-сессии для оплаты услуг (это надо оговаривать сразу же). Один из основных плюсов – можно вести протокол коуч-сессии.

Электронная почта – также альтернативный способ в случае запрета использования ICQ, в некоторых почтах (@gmail.com) возможно использования чата. Такая же проблема, как и с блогами: надо писать больше, избегать двусмысленности, менее актуально использование смайлов и других спецсимволов, проблема в подсчете времени коуч-сессии для оплаты, не та интенсивность, не тот уровень концентрации на вопросе. Иногда время коуч-сессии измеряется количеством писем и сразу оговаривается их регулярность. Один из основных плюсов – можно вести протокол коуч-сессии.

Помните, Вы сами вместе с Коучем выбираете формат работы, а не тенденции моды. Если Вы больны и не можете выехать в город или у Вас отключили Интернет, то это не повод отменять запланированную коуч-сессию, можно просто поменять формат работы на сегодняшний день!



Кто есть кто в коучинге:

- Профессиональный коуч – это…
- Форматы коучинга
- Коуч-сессия и ее этапы


Обсуждения




Добавить сообщение ↑ в начало


 
- Разместить резюме
- Поиск вакансий
- Примеры резюме
- Вакансии в Украине

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

- Разместить вакансию
- Поиск резюме
- В помощь HR-специалисту
- Резюме в Украине
- Статьи и советы
- Интересно о бизнесе
- Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ)
- Законодательство и право
- Классификатор профессий Украины 2007 год
- Кофе-брейк на Jobs.ua
- Центры занятости Украины
- Тесты online, профтестирование
- Весь Киев на Link.ua
- Тренинги
- Тренинговые компании
- Тренеры
- Аренда залов


- ВУЗы Украины
- Колледжи, техникумы, училища
- Каталог репетиторов
- Курсы иностранных языков
- Повышение квалификации
- Обучение за рубежом
- MBA образование
- Каталог профессий
- Работа для студентов
- Консультация юриста
- Статистика заработной платы
- Телефонные коды Украины
- Карта сайта
- Рубрики / Регионы
- RSS
- F.A.Q.
- Работа за рубежом
- Контактная информация
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua