Вы ищете персонал в Донецке? - Резюме в Донецке есть на сайте Jobs.ua!
Если Вам нужен персонал в Донецке, добавьте свои вакансии в базу каталога, просмотрите резюме лучших специалистов в разделе «Резюме Донецк». Не забудьте зарегистрироваться – это позволит использовать все возможности портала при подборе персонала в Донецке.
Резюме в Донецке. Подбор персонала и поиск сотрудников на Jobs.ua!
Вам нужен персонал в Донецке? С помощью портала Jobs.ua вы найдете сотрудников быстро и комфортно. Зарегистрируйтесь, добавьте свои вакансии в общую базу портала, подпишитесь на рассылку резюме в Донецке на свой имейл. Чтобы сэкономить время, затрачиваемое на подбор персонала, ищите резюме только в рамках раздела «Персонал Донецк» с последующим указанием специализации нужного кандидата. Подробнее о подборе персонала на Jobs.ua →
Антонова Ольга Геннадиевна,
возраст - 31, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Преподаватель испанского языка с 2004 года. Высшее специальное образование. Опыт работы репетитором.
Воронов Роман ,
возраст - 36, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1 UAH
Профессиональные навыки:
Опыт работы с механическим оборудованием (прокатное оборудование, оборудование МНЛЗ и УКП, технологические линии агло-доменного производства, подъемно-транспортное оборудование).
Выполнение и выпуск конструкторской документации для ремонта и модернизации оборудования и технологических линий вновь строящихся объектов.
Оказания технической поддержки в процессе проектирования, строительства, реконструкции и ремонта оборудования и объектов предприятия.
Теплов Сергей ,
возраст - 32, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — временная/проектная работа, претендует на зарплату
не меньше 500 USD
Профессиональные навыки:
Мои примеры для оценки можно посмотреть по скопировав эту ссылку в адресную строку
http://shutterstock.com/g/hellbilly
Сергей Владимирович,
возраст - 29, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
Знание компьютера на уровне опытного пользователя по работе с программами MS Word, MS Excel, информационно-поисковыми программами «Законодавство», «Інфодиск». Пользователь сети Internet, знание оргтехники.
Ткаченко Наталья Александровна,
возраст - 24, высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Донецк,
желаемый график работы — неполный рабочий день, претендует на зарплату
не меньше 200 USD
Профессиональные навыки:
Работаю в MS Office, Photoshop, Illustrator. Обучаюсь другим программам графики
Ткаченко Наталья Александровна,
возраст - 24, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 300 USD
Профессиональные навыки:
Знаю MS Office, Photoshop, Illustrator.
Ткаченко Наталья Александровна,
возраст - 24, высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Донецк,
желаемый график работы — работа по совместительству, претендует на зарплату
не меньше 200 USD
Профессиональные навыки:
Работаю в MS Offise, Photoshop, Illustrator, обучаюсь другим программам графики.
Дегтярь Ирина Борисовна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3500 UAH
Профессиональные навыки:
• Исследование и анализ рынка
• Составление коммерческих предложений
• Поиск партнеров, ведение переговоров, деловой переписки
• Взаимодействие с экспедиторами, перевозчиками
• Контроль оплаты и приёма товаров
• Осуществление документального контроля
• Осуществление закупок товаров
Дегтярь Ирина Борисовна,
возраст - 28, высшее, опыт работы 7-10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3500 UAH
Профессиональные навыки:
• Исследование и анализ рынка
• Составление коммерческих предложений
• Поиск партнеров, ведение переговоров, деловой переписки
• Взаимодействие с экспедиторами, перевозчиками
• Контроль оплаты и приёма товаров
• Осуществление документального контроля
• Осуществление закупок товаров
Гирич Дмитрий Сергеевич,
возраст - 26, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
Старухин Андрей Викторович,
возраст - 37, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
- Открытие предприятия с нуля – регистрация предприятия, подбор персонала, поиск складских и офисных помещений, общение с контролирующими гос. структурами, организация эффективной коммерческой и хозяйственной деятельности, получение кредитов, овердрафта и др. банковские услуги.
- Планирование бюджета – расчет затрат требуемых для выполнения поставленных задач,
отчетность по фин. результатам.
- Контроль работы дистрибуторов – планирование запасов склада, составление заявок, разработка и внедрение акций по стимулированию продаж, ценообразование, контроль оплат, решение конфликтных ситуаций, работа с сетевыми клиентами.
- Отдел продаж – определение структуры отдела, взаимодействие между структурными подразделениями как внутренними так и внешними, маршруты движения автотранспорта и торговых представителей, разработка мотивационных схем для всех структурных подразделений, проведение переговоров.
- Имею опыт общения со строительными и бюджетными организациями, заключение сделок, организация грузоперевозок как в пределах области, так и по Украине.
- Работал в следующих направлениях: продажи строительных материалов, продукты питания, алкогольная продукция, реализация металлопроката.
Бекряшева Татьяна Валериевна,
возраст - 22, неоконченное высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 UAH
Профессиональные навыки:
Работа в торговле ,,ПроСтор,, — продавец консультант, 1 год опыта
Юрковский Алексей Андреевич,
возраст - 31, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
проведение проверок юридических лиц за соблюдением налогового и др. законодательства
Юрковский Алексей Андреевич,
возраст - 31, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
Привлечение новых и сопровождение существующих Клиентов;
- Обеспечение продаж Клиентам банковских продуктов всего продуктового ряда;
- Финансовый анализ, анализ кредитных рисков и разработка инструментов по их снижению;
- Подготовка материалов на кредитный комитет, сопровождение кредитного проекта на кредитном комитете;
- Работа по погашению проблемной задолженности, в т.ч поиск потенциальных покупателей на залоговое имущество заемщика;
- Сотрудничество со страховыми компаниями по вопросу страхования залогового имущества;
- Ведение внутрибанковской отчетности;
- Тарифная политика филиала.
Толочко Игорь Александрович,
возраст - 34, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 10000 UAH
Профессиональные навыки:
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами государственной власти.
- Работа в судах общей юрисдикции, представление интересов граждан, проверка соответствия и обоснованности наложения административных и финансовых санкций.
- Правовые консультации, составление исковых заявлений, запросов заявлений в государственные органы.
- Претензионно-исковая работа, проверка соответствия внутренних документов по действующему законодательству, практическая работа по расчету вреда причиненному вследствие утраты работником трудоспособности.
- Представление интересов предприятий и граждан по хозяйственным и уголовным делам, юридические консультации.
- Представление интересов в судах, защита прав интеллектуальной собственности.
- Организация и контроль системы охраны, пропускного и внутри объектового режимов, анализ технического состояния охраняемых объектов.
- Эксперт по подбору кадров на охраняемые объекты. Выявление, предупреждение и пресечение правонарушений на охраняемых объектах.
- Изучение и анализ, клиентов и конкурентов.
Личные качества:
Хорошо работаю в команде. Готов быть лидером, вести за собой. Обладаю организаторскими способностями. Решительный, инициативный, энергичный, коммуникабельный, готов к ответственности за принятые решения. Обладаю отличным чувством юмора, быстро обучаюсь, охотно общаюсь с людьми. Не боюсь новых или нестандартных ситуаций. Готовность к командировкам. Желание к получению новых знаний, готовность к развитию.
Дополнительная информация:
- Уверенный пользователь ПК Windows , MS Office(Word, Excel, Power Point), Internet и др..
- Знание языков: русский, украинский, английский (базовый).
- Водительские права категории «В-С», стаж вождения - 14 лет.
- Загранпаспорт.
- Автомобиль
Хобби: Спорт, чтение, бильярд, шахматы, путешествие, активный отдых, охота.
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Директор по персоналу (заметьте не рекрутер рекрутинговой компании не имеющий должного опыта работы в бизнесс-процессах) с опытом управления персоналом торгово-производственных компаний от 8 000 чел,подберет ТОП- менеджера в вашу компанию на основе требований к должности, сформирует цели бизнесса через описание KPI ,разработает стратегию управления человеческими ресурсами, кадровую политику предприятий, системы подбора и адаптации персонала, системы мотивации, организационно-штатной структуры предприятий, системы оценки и аттестации персонала, формирования кадрового резерва, организации мероприятий по развитию персонала, диагностики и управления корпоративной культурой, регулирования и управления межгрупповыми и межличностными отношениями, организации работы службы персонала, ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений. Владение современными технологиями управления персоналом. Область специализации Проведение тренингов, семинаров, рабочих мастерских Индивидуальное консультирование собственников бизнеса, топ-менеджеров.
Формирования команды ТОП менеджмента (подбор, тестирование, совместно с собственниками разработка и постановка целей, разработка критериев оценки, системы мотивации, разработка контрактов, адаптация, консультационное сопровождение); HR-анализ; Бюджетирование (БДР, ДДС); Планирование и контроль фонда оплаты труда и фонда рабочего времени; Разработка стратегии HR департамента, участие в разработки и внедрении стратегии компании; Формирование и оптимизация организационной структуры компании; Навыки применения антикризисных мер (оптимизация орг. структуры, экономия фонда оплаты труда. Описание бизнес - процессов; Разработка и внедрение кадровой политики; Разработка корпоративного кодекса; Построение службы персонала (с нуля); Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала; Создание учебного центра, разработка обучающего материала; Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства; Навык внедрения ERP; Навыки ведения карты ССП; Навыки разработки ключевых показателей (KPI). Опыт организации работы службы обеспечения функционирования офисных, складских и промышленных объектов, представительские функции, организация конференций, встреч, собраний; Знание принципов работы в сфере IT-технологий; Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Директор по персоналу (заметьте не рекрутер рекрутинговой компании не имеющий должного опыта работы в бизнесс-процессах) с опытом управления персоналом торгово-производственных компаний от 8 000 чел,подберет ТОП- менеджера в вашу компанию на основе требований к должности, сформирует цели бизнесса через описание KPI ,разработает стратегию управления человеческими ресурсами, кадровую политику предприятий, системы подбора и адаптации персонала, системы мотивации, организационно-штатной структуры предприятий, системы оценки и аттестации персонала, формирования кадрового резерва, организации мероприятий по развитию персонала, диагностики и управления корпоративной культурой, регулирования и управления межгрупповыми и межличностными отношениями, организации работы службы персонала, ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений. Владение современными технологиями управления персоналом. Область специализации Проведение тренингов, семинаров, рабочих мастерских Индивидуальное консультирование собственников бизнеса, топ-менеджеров.
Формирования команды ТОП менеджмента (подбор, тестирование, совместно с собственниками разработка и постановка целей, разработка критериев оценки, системы мотивации, разработка контрактов, адаптация, консультационное сопровождение); HR-анализ; Бюджетирование (БДР, ДДС); Планирование и контроль фонда оплаты труда и фонда рабочего времени; Разработка стратегии HR департамента, участие в разработки и внедрении стратегии компании; Формирование и оптимизация организационной структуры компании; Навыки применения антикризисных мер (оптимизация орг. структуры, экономия фонда оплаты труда. Описание бизнес - процессов; Разработка и внедрение кадровой политики; Разработка корпоративного кодекса; Построение службы персонала (с нуля); Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала; Создание учебного центра, разработка обучающего материала; Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства; Навык внедрения ERP; Навыки ведения карты ССП; Навыки разработки ключевых показателей (KPI). Опыт организации работы службы обеспечения функционирования офисных, складских и промышленных объектов, представительские функции, организация конференций, встреч, собраний; Знание принципов работы в сфере IT-технологий; Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.
Комарницкий Денис Иванович,
возраст - 23, средне-специальное, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 4000 UAH
Профессиональные навыки:
· Закупка зерновых
· Работа с поставщиками
· Контроль погрузочно-разгрузочных работ·
· Поиск и расширение рынков сбыта
Шмилык Виктория Степановна,
возраст - 22, средне-специальное, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1500 UAH
Гаврилов Сергей Воладимирович,
возраст - 20, неоконченное высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Донецк,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Интересует персонал в Донецке и нет времени ежедневно заходить на сайт за
новыми вакансиями? Подпишитесь на RSS-ленту вакансий или резюме.
В результате свежие поступления вакансий и резюме – работа Донецк будет у Вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.
Сегодня Донецк обладает огромным экономическим потенциалом: научным, техническим, гуманитарным, интеллектуальным. Экономику города представляют 204 предприятия, на которых занято 117 тыс. человек, а также 20 тысяч зарегистрированных предприятий малого и среднего бизнеса.
Прошли времена безработицы, когда на одну вакансию претендовало по 10 специалистов. Сегодня работа в Донецке есть, мало того, спрос на квалифицированных работников и рабочие специальности намного превышает количество свободных специалистов. Это же подтверждает государственный фонд занятости – на вакансии в Донецке требуются опытные специалисты, которых не так уж много.
Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом,
а также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Донецке и/или вы готовы взять на работу специалиста с
другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:
Интересует 
