|
Фильтр по рубрикам:
Образование, наука, воспитание
Бухгалтерия, банк, финансы, аудит
СМИ, редактирование, переводы
Полиграфия, издательство
Юриспруденция, консалтинг, страхование
Компьютерные технологии, IT
WEB-специалисты
Временная работа, работа на дому
Медицина, фармация
Менеджеры среднего звена
Телекоммуникации, связь
Офисный персонал, HR
Реклама, маркетинг, PR
Инженерия, производство, рабочие специальности
Торговля, продажи
Строительство, архитектура, недвижимость
Ресторанный бизнес, кулинария
Транспорт, автосервис
Туризм, спорт
Логистика, склад, ВЭД
Служба безопасности, охрана
Сфера услуг
Дизайн, оформление, креатив
Руководство, топ-менеджмент
Культура, кино, шоу-бизнес
Разное
Работа за рубежом
Сельское хозяйство, агробизнес
|
| |
Резюме в Днепропетровске. Подбор персонала и поиск сотрудников на Jobs.ua!
|
|
Вам нужен персонал в Днепропетровске? С помощью портала Jobs.ua вы найдете сотрудников быстро и комфортно. Зарегистрируйтесь, добавьте свои вакансии в общую базу портала, подпишитесь на рассылку резюме в Днепропетровске на свой имейл. Чтобы сэкономить время, затрачиваемое на подбор персонала, ищите резюме только в рамках раздела «Персонал Днепропетровск» с последующим указанием специализации нужного кандидата. Подробнее о подборе персонала на Jobs.ua →
|
|
Найдено 7043 резюме в Днепропетровске
|
Резюме: Начальник Цеха; Менеджер производства
Днепропетровск
|
от 8000 UAH
10:12, 08 февраля
|
Глущенко Роман Павлович,
возраст - 25, неоконченное высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 8000 UAH
Профессиональные навыки:
опыт проведения экспериментов для определения оптимальных параметров процесса производства стирального порошка и обучение этому операторов;
опыт начальника смены бригады из 21 человек;
опыт написания производственных процедур SOP;
опыт обучения персонала по процедурам Стратегия Процесс Контроля, Валидация;
комплексное знание технологии производства стирального порошка;
умение анализировать и систематизировать информацию.
Владение ПК - опытный пользователь: MS Office, Quality Windows, Internet, почтовые программы.
Знание языков: русский, украинский – в совершенстве, английский – начальный уровень.
Личностные качества: умение решать проблемы, быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к развитию и профессиональному росту, умение мотивировать персонал.
Корпоративные тренинги P&G:
Quality Key Elements, Total Quality, Validation, Process Control Strategy, Material Usage Variances, Calibration, Autonomous Maintenance, Air Injection Systems, Hydraulic, Crutching, Addmix system, Tower system, Control room, Lubrication, Equipment Ownership, Pneumatics, Pumping, Kaizen, Loss in Weight, Flowmeters.
Autonomous Maintenance:
Место квалификации и обучения – г. Гебзе, Турция.
|
|
|
Резюме: Система управления персоналом под ключ.Подбор руководителей и специалистов.
Днепропетровск
|
договорная
10:01, 08 февраля
|
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Директор по персоналу (заметьте не рекрутер рекрутинговой компании не имеющий должного опыта работы в бизнесс-процессах) с опытом управления персоналом торгово-производственных компаний от 8 000 чел,подберет ТОП- менеджера в вашу компанию на основе требований к должности, сформирует цели бизнесса через описание KPI ,разработает стратегию управления человеческими ресурсами, кадровую политику предприятий, системы подбора и адаптации персонала, системы мотивации, организационно-штатной структуры предприятий, системы оценки и аттестации персонала, формирования кадрового резерва, организации мероприятий по развитию персонала, диагностики и управления корпоративной культурой, регулирования и управления межгрупповыми и межличностными отношениями, организации работы службы персонала, ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений. Владение современными технологиями управления персоналом. Область специализации Проведение тренингов, семинаров, рабочих мастерских Индивидуальное консультирование собственников бизнеса, топ-менеджеров.
Формирования команды ТОП менеджмента (подбор, тестирование, совместно с собственниками разработка и постановка целей, разработка критериев оценки, системы мотивации, разработка контрактов, адаптация, консультационное сопровождение); HR-анализ; Бюджетирование (БДР, ДДС); Планирование и контроль фонда оплаты труда и фонда рабочего времени; Разработка стратегии HR департамента, участие в разработки и внедрении стратегии компании; Формирование и оптимизация организационной структуры компании; Навыки применения антикризисных мер (оптимизация орг. структуры, экономия фонда оплаты труда. Описание бизнес - процессов; Разработка и внедрение кадровой политики; Разработка корпоративного кодекса; Построение службы персонала (с нуля); Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала; Создание учебного центра, разработка обучающего материала; Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства; Навык внедрения ERP; Навыки ведения карты ССП; Навыки разработки ключевых показателей (KPI). Опыт организации работы службы обеспечения функционирования офисных, складских и промышленных объектов, представительские функции, организация конференций, встреч, собраний; Знание принципов работы в сфере IT-технологий; Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.
|
|
|
Резюме: Директор по персоналу.
Днепропетровск
|
договорная
10:01, 08 февраля
|
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Формирования команды ТОП менеджмента (подбор, тестирование, совместно с собственниками разработка и постановка целей, разработка критериев оценки, системы мотивации, разработка контрактов, адаптация, консультационное сопровождение); HR-анализ; Бюджетирование (БДР, ДДС); Планирование и контроль фонда оплаты труда и фонда рабочего времени; Разработка стратегии HR департамента, участие в разработки и внедрении стратегии компании; Формирование и оптимизация организационной структуры компании; Навыки применения антикризисных мер (оптимизация орг. структуры, экономия фонда оплаты труда. Описание бизнес - процессов; Разработка и внедрение кадровой политики; Разработка корпоративного кодекса; Построение службы персонала (с нуля); Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала; Создание учебного центра, разработка обучающего материала; Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства; Навык внедрения ERP; Навыки ведения карты ССП; Навыки разработки ключевых показателей (KPI). Опыт организации работы службы обеспечения функционирования офисных, складских и промышленных объектов, представительские функции, организация конференций, встреч, собраний; Знание принципов работы в сфере IT-технологий; Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.
|
|
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Днепропетровск
|
договорная
10:01, 08 февраля
|
Миронова Алла Николаевна,
возраст - 38, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Директор по персоналу (заметьте не рекрутер рекрутинговой компании не имеющий должного опыта работы в бизнесс-процессах) с опытом управления персоналом торгово-производственных компаний от 8 000 чел,подберет ТОП- менеджера в вашу компанию на основе требований к должности, сформирует цели бизнесса через описание KPI ,разработает стратегию управления человеческими ресурсами, кадровую политику предприятий, системы подбора и адаптации персонала, системы мотивации, организационно-штатной структуры предприятий, системы оценки и аттестации персонала, формирования кадрового резерва, организации мероприятий по развитию персонала, диагностики и управления корпоративной культурой, регулирования и управления межгрупповыми и межличностными отношениями, организации работы службы персонала, ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений. Владение современными технологиями управления персоналом. Область специализации Проведение тренингов, семинаров, рабочих мастерских Индивидуальное консультирование собственников бизнеса, топ-менеджеров.
Формирования команды ТОП менеджмента (подбор, тестирование, совместно с собственниками разработка и постановка целей, разработка критериев оценки, системы мотивации, разработка контрактов, адаптация, консультационное сопровождение); HR-анализ; Бюджетирование (БДР, ДДС); Планирование и контроль фонда оплаты труда и фонда рабочего времени; Разработка стратегии HR департамента, участие в разработки и внедрении стратегии компании; Формирование и оптимизация организационной структуры компании; Навыки применения антикризисных мер (оптимизация орг. структуры, экономия фонда оплаты труда. Описание бизнес - процессов; Разработка и внедрение кадровой политики; Разработка корпоративного кодекса; Построение службы персонала (с нуля); Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала; Создание учебного центра, разработка обучающего материала; Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства; Навык внедрения ERP; Навыки ведения карты ССП; Навыки разработки ключевых показателей (KPI). Опыт организации работы службы обеспечения функционирования офисных, складских и промышленных объектов, представительские функции, организация конференций, встреч, собраний; Знание принципов работы в сфере IT-технологий; Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.
|
|
|
Резюме: Офис менеджер
Днепропетровск
|
от 300 USD
10:01, 08 февраля
|
Григорьева Татьяна Витальевна,
возраст - 27, высшее, опыт работы 1-2 года, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 300 USD
Профессиональные навыки:
Коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, организаторские способности, стремление к лидерству, ответственность, аналитический склад ума, умение быстро ориентироваться в различных ситуациях, креативность, эмоциональность, альтруизм, артистичность, стремление к самореализации и духовному росту.
|
|
|
Резюме: Супервайзер, территориальный менеджер
Днепропетровск
|
от 5000 UAH
09:50, 08 февраля
|
Сокол Святослав ,
возраст - 31, высшее, опыт работы 5-7 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
Анализ, планирование и организация продаж на подотчетной территории
|
|
|
Резюме: Инженер-конструктор
Днепропетровск
|
от 5000 UAH
09:31, 08 февраля
|
Короленко Сергей Иванович,
возраст - 33, неоконченное высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 5000 UAH
Профессиональные навыки:
Разработка Вертикальной центробежной установки .
Знание принципов эксплуатации оборудования машиностроительного производства.
Умение руководить коллективом. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
Опыт создания изделий "с нуля" и выдачи в производство КД
|
|
|
Резюме: Менеджер
Днепропетровск
|
от 2000 USD
09:27, 08 февраля
|
Олейник Владислав Александрович,
возраст - 24, высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 2000 USD
Профессиональные навыки:
имеются
|
|
|
Резюме: Коммерческий директор
Днепропетровск
|
договорная
09:12, 08 февраля
|
Николаевич Александр ,
возраст - 46, средне-специальное, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
проведение переговоров
составление отчетной документации
построение предприятия с ноля
логическое мышление
умение принимать самостоятельные решения
|
|
|
Резюме: Руководитель службы безопасности, заместитель руководителя.
Днепропетровск
|
от 3000 USD
09:04, 08 февраля
|
Хлевной Сергей Николаевич,
возраст - 43, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3000 USD
Профессиональные навыки:
Мастер спорта по двум видам спорта. Дипломированный тренер-преподаватель. Инструктор по боевой и служебной подготовке. Непрерывный водительский стаж с 1988 года. Водительское удостоверение А, В, С, Д, Е. Опыт экстримального и контраварийного вождения, а также построения и управления передвижений колонной, в сопровождении с охраной. Личный автомобиль Toyota Land Cruiser 100. Построю под конкретные задачи, в любых исходных условиях, надёжную и качественную службу безопасности! Реорганизую, при необходимости, с повышением качества и эффективности, ныне существующую и т.д. и т. п. !!! Надёжный, стабильный, ответственный, пунктуальный, адекватный. Отвечаю за свои слова, гарантирую выполнение своих обязательств !
|
|
|
 |
А знаете ли вы что:
Не все соискатели размещают свое резюме в базу данных, предпочитая искать работу с помощью просмотра вакансий. Если вы хотите чтобы соискатели сами вас находили, разместите свою вакансию
|
|
Резюме: Водитель
Днепропетровск
|
договорная
09:01, 08 февраля
|
Бондаренко Виталий ,
возраст - 29, средне-специальное, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Профессиональные навыки:
- Безаварийное вождение автомобилей;
- Обеспечение безопастности руководителя во время движения;
- Опыт работы персональным водителем;
- Опыт работы с детьми;
- Умение сохранять конфиденциальную информацию;
- Уход за автомобилем ТО, мойка;
- Содержание автомобиля в чистоте и постоянной готовности к работе;
- Водительский стаж-10 лет кат В, С ;
- Готов к командировкам, хорошие знание Киева, Днепропетровска и других городов и дорог Украины.
Автомобили:
Daewoo Lanos, Skoda Oktavia, Skoda Superb, WV Multivan,Toyota Camry,Toyota Prado, Lexus RX 300, Porsche Cayenne S, Mercedes S 550, Audi A 8L.
|
|
|
Резюме: Руководитель отдела продаж / департамента / заместитель директора / менеджер
Днепропетровск
|
договорная
09:00, 08 февраля
|
Губская Ирина Викторовна,
возраст - 39, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
11.2008 – 06.2009 ООО «Т…» Директор филиала (в подчинении 12 человек) – специализированная СТО холодильного и отопительного оборудования; продажа оборудования.
Обязанности:
- Общее управление предприятием.
- Построение стратегии деятельности предприятия, согласование с учредителями.
- Разработка и внедрение бизнес-процесса обслуживания клиентов.
- Заключение договоров на продажу и сервисное обслуживание оборудования.
- Управление дебиторской / кредиторской задолженностями.
- Оценка объема рынка сбыта и конкурентной среды.
- Организация продажи оборудования. Расширение рынка сбыта.
- Выполнение стандартов управленческой отчетности перед учредителями.
Достижения: Разработала и внедрила бизнес-процесс обслуживания клиентов на СТО, что позволило контролировать движение ТМЦ и денежных средств. Заключила договора на сервисное обслуживание (в первую очередь с наиболее крупными предприятиями региона), таким образом, обеспечив СТО объемом работ и выведя ранее убыточное предприятие на уровень получения прибыли.
1996 – 2008гг. ООО «ВИНС-ИТАЛ». Заместитель директора (в подчинении около 20 человек). Оптовая торговля непродовольственными товарами, работа с сетями. Продажи по территории Украины.
Обязанности:
- Продажи. Организация поставок товара.
- Введение новых торговых марок, расширение имеющегося ассортимента у клиентов.
- Управление ассортиментом. Мониторинг рынка.
- Ведение, расширение клиентской базы.
- Контроль складского учета товара, организация документооборота.
- Управление дебиторской задолженностью.
- Управление кредиторской задолженностью.
- Договорная работа. Контроль исполнения договоров.
- Планирование движения денежных средств.
- Формирование и контроль ценовой системы предприятия.
- Анализ продаж, закупок, клиентской базы.
- Формирование текущих заказов поставщикам, планирование сезонных закупок.
- Подбор, обучение и мотивация персонала.
- Координация взаимодействия между отделами.
- Международная логистика, ВЭД, таможенное оформление импорта. Международные грузоперевозки.
Достижения: проект по реорганизации структуры предприятия, позволивший сократить логистические затраты на 10%; введение на рынок нескольких торговых марок; проект по автоматизации учета товародвижения внутри предприятия.
1995 – 1996гг. ООО «ГНБ». Менеджер по продажам/закупкам.
Программное обеспечение: Опытный пользователь Microsoft Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express и др., 1C, MD Office
Знание иностранных языков: английский – базовый уровень.
Водительские права категории «В».
|
|
|
Резюме: Продавец консультант
Днепропетровск
|
от 1500 UAH
08:50, 08 февраля
|
Репешко Олег Геннадьевич,
возраст - 26, неоконченное высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1500 UAH
Профессиональные навыки:
Электромонтажник -5 лет
|
|
|
Резюме: Охранник
Днепропетровск
|
от 1500 UAH
08:50, 08 февраля
|
Репешко Олег Геннадьевич,
возраст - 26, неоконченное высшее, минимальный опыт работы (полгода - год), город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 1500 UAH
Профессиональные навыки:
Работал после армии в АТБ пол года.
Электриком в ТРЦ Гранд Плаза стаж 3 года
|
|
|
Резюме: Региональный менеджер
Днепропетровск
|
от 8000 UAH
08:39, 08 февраля
|
Дерюжко Александр Александрович,
возраст - 34, высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 8000 UAH
Профессиональные навыки:
- умение формирования команды;
- использование приемов и методов делового общения и ведения переговоров;
- умение решать конфликтные ситуации с клиентами и подчиненными;
- командная цель ставится выше личной ;
- поддерживать позитивный моральный климат в команде, офисе.
- проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм;
- определять пути увеличения продаж и реализовывать их;
- умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность.
|
|
|
Резюме: Территориальный менеджер
Днепропетровск
|
от 7000 UAH
08:39, 08 февраля
|
Дерюжко Александр Александрович,
возраст - 34, неоконченное высшее, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 7000 UAH
Профессиональные навыки:
- умение формирования команды;
- использование приемов и методов делового общения и ведения переговоров;
- умение решать конфликтные ситуации с клиентами и подчиненными;
- командная цель ставится выше личной ;
- поддерживать позитивный моральный климат в команде, офисе.
- проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм;
- определять пути увеличения продаж и реализовывать их;
- умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность.
|
|
|
Резюме: Заведующая кассой, старший кассир
Днепропетровск
|
от 3500 UAH
08:34, 08 февраля
|
Белаш Инна Владимировна,
возраст - 38, неоконченное высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 3500 UAH
Профессиональные навыки:
контроль сохранности ценностей и соблюдения кассовой дисциплины, знание и выполнение нормативной базы НБУ, уверенный пользователь ПК, обслуживание в ПО – Скрудж, АВС Б2, Кеш енд Билин, Инфоком, SR-банк, Word, Outlook и др., выполнение всех кассовых операций с физ. и юр. лицами, валюто-обменные операции, работа с переводами, обслуживание по роs-терминалу, загрузка- разгрузка банкоматов, мониторинг операций, инкассация, покупка-продажа наличных средств на межбанке, работа с наличными (UAH,USD,EUR,RUB), продажа драг.металлов и юбилейных монет, документооборот, работа с внебалансом, открытие – закрытие операционного дня,открытие – закрытие хранилища, организация труда отдела кассовых операций и вечерней кассы.
|
|
|
Резюме: Главный бухгалтер,зам.глав.бухгалтера
Днепропетровск
|
договорная
08:16, 08 февраля
|
Татьяна Анатольевна ,
возраст - 38, высшее, опыт работы более 10 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
Бухгалтерия и учeт
Налогообложение и отчетность • знание бухгалтерского , налогового, управленческого учетов, законодательной базы и отчетности
• Знание правил, норм оформления каждой хозяйственной операции документом
• сбор и контроль первичной документации, контроль наличия оригиналов подтверждающих документов
• Контроль формирования и своевременность предоставленя налоговой, финансовой, статистической отчетности
Организаторские и лидерские • организация и автоматизация работы бухгалтерии,
• контроль и организация отдела продаж по учету и сдаче первичных документов в бухгалтерию;
• опыт успешного прохождения налоговых проверок и проверок других госслужб;
• взаимодействие с контрагентами, банками;
• Проведение сверок между Предприятиями Группы и внешними контрагентами
• организация документооборота в компании;
• Контроль своевременного отображения хоз. деятельности в системе бухгалтерского учета
Управленческие • Знание экономического анализа, опыт финансового планирования и управления затратами, бюджетирование.
• Управление денежными и товарными потоками
• Планирование движения денежных средств, контроль оплаты налогов, контроль выплаты заработной платы, контроль расчетов с поставщиками(подрядчиками) и покупателями(заказчиками)
• контроль дебиторско-кредиторской задолженности
• Обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины;
• Внутренняя отчетность предприятия
• Организация и учет архива предприятия
Юридические • ведение договорной документации
• подготовка документации для участия в тендере;
• оформление разрешительной документации;
|
|
|
Резюме: Директор магазина
Днепропетровск
|
от 6000 UAH
07:34, 08 февраля
|
Чумак Галия Равшановна,
возраст - 30, средне-специальное, опыт работы 2-5 лет, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
не меньше 6000 UAH
Профессиональные навыки:
-Длительный опыт работы в розничной торговле - продавец /зав. отдела/куратор сети магазинов/управляющий магазина.
-Опыт открытия торговой точки с нуля
-Опыт управления персоналом до 55 человек,
-Умение работать как автономно, так и в команде,
-Подбор персонала,
-Инвентаризации.
Навыки работы с компьютером и оргтехникой
Word, Excel, 1С Предприятие. Интернет -уверенный пользователь.
Личные качества:
Целеустремлённость, честность, ответственность, коммуникабельность, позитив, стрессоустойчивость.
|
|
|
Резюме: Начальник отдела закупок
Днепропетровск
|
договорная
07:19, 08 февраля
|
Николенко Сергей Григорьевич,
возраст - 38, высшее, без опыта работы / начальный уровень, город проживания — Днепропетровск,
желаемый график работы — полная занятость, претендует на зарплату
по договоренности
Профессиональные навыки:
- активность, настойчивость, целеустремленность
- высокий уровень ответственности
- отличное знание рынка продуктов питания ( в основном бакалея)
- опыт работы на руководящей должности более 10 лет
-математический склад ума
-стратегическое мышление
|
|
|
Работодателю на заметку:
некоторые соискатели не размещают резюме, а только просматривают вакансии работодателей.
|
 |
 |
 |
| |
Днепропетровск – крупнейший центр Приднепровья, один из красивейших городов Украины с населением более 1,3 миллиона жителей. Город является главным торговым и промышленным центром Восточной Украины. В связи с этим наиболее востребованные профессии Днепропетровска – работники заводов, инженеры, специалисты в производственной сфере.
Прошли времена безработицы, когда на одну вакансию претендовало по 10 специалистов. Сегодня работа в Днепропетровске есть, мало того, спрос на квалифицированных работников и рабочие специальности намного превышает количество свободных специалистов. Это же подтверждает государственный фонд занятости – на вакансии в Днепропетровске требуются опытные специалисты, которых не так много.
Зарегистрируйтесь и используйте все возможности портала Jobs.ua.
Разместите свои вакансии в Днепропетровске и подпишитесь
на рассылку или RSS-ленту новых резюме от специалистов выбранной
специализации.
Если вы ответственны за обучение и повышение квалификации сотрудников компании,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
учебные центры, которые предлагают курсы иностранных языков и программы обучения и стажировки за рубежом,
а также каталог тренинговых компаний и
открытых тренингов на ближайшее полугодие.
Если вас интересует не только персонал в Днепропетровске и/или вы готовы взять на работу специалиста с
другого региона, ищите резюме по всех регионах Украины:
|
|
 |
|
 |
|
|
|
© 2007-2012, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Днепропетровске, найти резюме и вакансии в любой интересующей Вас отрасли.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины.
При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.
Надеемся, что подбор персонала в Днепропетровске на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
|
|
|
Интересует 
