Как сдвинуть карьеру с «мертвой» точки? (блиц-опрос)

Антон Миленин, бизнес-коуч:
Чтобы сдвинуть карьеру с мертвой точки, попробуйте научиться правильно «загадывать желания» на повседневном, бытовом уровне. Начните, например, с эффективной и при этом доступной техники SMART, которую часто рекомендуют на бизнес-тренингах: цель должна быть конкретной – Specific, измеримой – Measurable, честолюбивой, мотивирующей– Ambitious, ограниченной по сроку достижения – Time bounded (существуют и другие варианты расшифровки этой аббревиатуры). Допустим: «Хочу найти работу финансового директора с окладом не меньше 3000 долларов в течение ближайшего месяца в такой-то компании». Немаловажный момент: произнесите эти слова вслух несколько раз, громко и четко (желательно, конечно, в этот момент находиться в одиночестве). В результате сам человек подталкивает себя на нужный путь, проговаривая свои желания.

Бойчук Виталий, бизнес-тренер:
Карьерный кризис приходит тогда, когда ваши карьерные стремления больше вас не вдохновляют, не соответствуют вашим потребностям, не наполняют жизнь целью. Вы постепенно доходите до этого состояния, и те цели, которые раньше казались вам значимыми, со временем теряют свой сокровенный смысл. Подумайте, что вас довело до такой жизни, когда и как это произошло. Подумайте, можете ли вы улучшить ситуацию, работая в нынешней компании, или вам лучше сменить коллектив, атмосферу, деятельность. Спросите себя, чего вы хотите, в чем цель вашей жизни, что для вас важно и каковы ваши ценности на сегодняшний день. Нужно не просто взять карандаш и бумагу и расписать все по пунктам – необходим серьезный анализ, на который уйдут недели или даже месяцы. Некоторые люди так глубоко застревают в кризисе, что не находят в себе никаких сил на решительное действие – будь то продвижение по службе или переход в другую компанию. Иногда нужно уметь посмотреть на свою жизнь со стороны, чтобы увидеть корень проблемы.

Кузьменко Роман, менеджер по персоналу, компания «АМР»:
Основной залог успеха в карьере – все время двигаться вперед, не останавливаясь. Самое трудное – «сдвинуться с места» – уйти от выполнения наложенных на вас обязанностей и перейти к выполнению других, которые позволяли бы вам развивать новые навыки, расти как профессионалу, продвигаться по должностной лестнице. При проявлении инициативы с вашей стороны вас, конечно же, обеспечат желаемой работой, но это будет дополнение к уже имеющейся, и такая работа, вполне вероятно, не даст вам желаемых результатов (прибавки к зарплате или повышения).

Необходимо четко сформулировать то, чего вы хотите достигнуть на конкретном рабочем месте: определенного уровня зарплаты, какой-то должности или просто чему-то научиться и продолжить свой профессиональный рост на другом месте. Конечно, надо учесть, что существуют профессии, в которых возможно только горизонтальное развитие, то есть совершенствование в своей области. Другие же предполагают должностной рост (в настоящее время это, в основном, профессии в области финансов и маркетинга). Постарайтесь понять, чего вы хотите и что позволяет ваше образование и накопленный опыт. Только определив для себя цель, вы будете знать, к чему стремиться.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Карьера»

Как спланировать собственную карьеру Специалисты утверждают, что на сегодняшний день мало кто со студенческой скамьи задумывается о карьере. Более того, многие молодые специалисты устраиваются на работу, имея минимальные.. Благодаря чему сотрудник может получить повышение? (блиц-опрос) Сегодня нередко поощряются инициативные, активные сотрудники, которые могут взять на себя решение различных задач. Часто эти задачи лежат не только в плоскости должностных обязанностей. В иных компаниях.. По дорожке из целей Стать ценным сотрудником сложно, но можно. Все что для этого нужно – соответствующий план. Итак.. Раз отказ, два отказ – будет звездочка Многие знаменитости начинали свой трудовой путь с работы официантом или курьером, а потом достигли высот. Многие известные личности получили отказ и далеко не один, прежде чем им предложили «звездные» роли. Это говорит о том, что.. Как справиться с назначением на руководящую должность? (блиц-опрос) Назначение на руководящую должность только кажется манной небесной. Причем, очень часто таковой оно кажется для всех, кроме самого работника. По статистике, лишь.. Как сдвинуть карьеру с «мертвой» точки? (блиц-опрос) Карьерный кризис приходит тогда, когда ваши карьерные стремления больше вас не вдохновляют, не соответствуют вашим потребностям, не наполняют жизнь целью. Вы постепенно доходите до этого состояния, и те цели, которые раньше казались вам значимыми, со временем теряют свой сокровенный смысл. Подумайте, что вас.. Развивайте контакты, выдвигайте идеи Для того чтобы все ваши успехи на ниве профессионального роста стали заметны, нужно уделить особое внимание отношениям с руководителем. Многие из вновь пришедших работников стараются.. Чего не нужно делать после назначения на руководящую должность? (блиц-опрос) Переход на новую руководящую должность является одним из самых трудных вызовов, с которым может столкнуться деловой человек. Многие новые руководители терпят неудачу в их первые восемнадцать месяцев работы. Зачастую это результат.. Что важнее делать сотруднику: повышать свою зарплату или профессиональный уровень? (блиц-опрос) Выбирая вектор будущего развития, я бы посоветовал рассматривать его с точки зрения изменения своей конкурентоспособности на рынке труда. Не надо думать, что очередное место работы.. Необходимые условия для достижения цели Умеете ли вы ставить себе цели? Одни люди любят мечтать, другие имеют стремления, третьи думают, что надо бы сделать какие-то первоочередные, неотложные дела. Но мечты расплывчаты, за стремлениями не всегда следует действие, а текущие дела могут отражать лишь.. Что произошло в вашей жизни, когда вы поменяли профессию? (блиц-опрос) Жизнь изменилась к лучшему. Смена профессии мне далась не так легко. Я был доволен своей учебой и полагал, что работа будет меня устраивать. Но в те времена, когда..

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров