Прямо в цель!

Кризис цели, или «болезнь достижения», – одно из самых сложных испытаний в жизни успешного человека. Такой кризис называют еще синдромом Мартина Идена – человек достигает профессиональных и карьерных высот, а что делать дальше, не понимает, поскольку следующая цель не поставлена.

Достигнув карьерных высот и заработав серьезные деньги, многие сталкиваются с кризисом цели – когда кажется, что дальше расти некуда, да и неинтересно.

Сказываются накопленная усталость, неумение ставить новые цели и находить баланс между личным и рабочим временем. При этом кризис цели не всегда связан с пресловутым кризисом среднего возраста, которому подвержены люди 30-45 лет. Как минимум каждый третий начинает тяготиться своим успехом, исчезает кураж в работе и уже совсем не хочется сворачивать горы. Чаще всего подобное происходит потому, что, поставив карьерную цель, работник или достигает ее слишком быстро, или не достигает вовсе. Естественно, человек начинает копаться в себе, пытаясь сформулировать новые цели. А если работник преуспевает и достигает «не своей» цели, то он просто не знает, куда двигаться дальше и к чему стремиться.

Если сотрудник длительное время идет не к своей цели, вместо слова «хочу» он начинает все чаще повторять себе «надо» и «должен». В результате он тратит слишком много сил и опрометчиво растрачивает свои внутренние резервы. Появляются раздражение, усталость, начинаются проблемы со здоровьем. Лучшим выходом в такой ситуации будет небольшой тайм-аут, который позволит провести ревизию целей и ценностей, найти новые идеи. Разумеется, со временем идеи немного видоизменятся, но в самом начале вернут человека к активной профессиональной жизни. Следует помнить, что истинная цель способна развиваться, расти, трансформироваться вместе с человеком; даже если она и близка к достижению, он может ее усложнить, повысить требования к себе.

Выйти из кризиса и спровоцировать себя на дальнейшее движение можно, сменив место работы без понижения в должности или освоения нового вида деятельности. Такой путь специалисты считают механическим способом выхода из кризиса. Формирование профессионального имиджа на новом месте работы на некоторое время станет тактической целью, и это отвлечет от проблем глобального целеобразования.

Мартин Иден, герой одноименного романа американского писателя Джека Лондона, выбивается из самых низов в высшее общество Америки. Он становится модным и высокооплачиваемым писателем, но на самом пике популярности переживает сильный душевный кризис и кончает жизнь самоубийством. Зато автор романа, чья судьба складывалась примерно так же, сумел найти себя в непростой период. Одной из новых целей стало написание автобиографического романа. Он назывался «Мартин Иден».

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Карьера»

Что важнее делать сотруднику: повышать свою зарплату или профессиональный уровень? (блиц-опрос) Выбирая вектор будущего развития, я бы посоветовал рассматривать его с точки зрения изменения своей конкурентоспособности на рынке труда. Не надо думать, что очередное место работы.. Необходимые условия для достижения цели Умеете ли вы ставить себе цели? Одни люди любят мечтать, другие имеют стремления, третьи думают, что надо бы сделать какие-то первоочередные, неотложные дела. Но мечты расплывчаты, за стремлениями не всегда следует действие, а текущие дела могут отражать лишь.. Что произошло в вашей жизни, когда вы поменяли профессию? (блиц-опрос) Жизнь изменилась к лучшему. Смена профессии мне далась не так легко. Я был доволен своей учебой и полагал, что работа будет меня устраивать. Но в те времена, когда.. Какие вопросы следует поставить перед собой, планируя карьеру? Вопрос карьерного роста тесно связан с постановкой жизненных целей. Если целью является карьера, обязательно не забудьте выстроить алгоритм конкретных действий – последовательных задач с конкретными сроками их реализации. Стоит учитывать.. Человек, который покорил время Этого человека знает в лицо весь мир. Он был видным мыслителем и изобретателем, его часто называют первым цивилизованным американцем. Каждый из нас держал в руках 100-долларовую американскую купюру с его изображением. Это.. Прямо в цель! Кризис цели, или «болезнь достижения», – одно из самых сложных испытаний в жизни успешного человека. Такой кризис называют еще синдромом Мартина Идена – человек достигает профессиональных и карьерных высот, а что.. Разрешите представить: тетя Люба. Финансовый гений Жила-была хорошая девочка Наташенька. И была у этой Наташеньки работа – тоже весьма неплохая, работала она тестером программного обеспечения. Коллектив был хороший – дружный, веселый; руководитель – добрый и понимающий, в то же время.. Ценный, но заменимый Стать успешным порой бывает очень непросто. Многим приходится проходить через кризисы, срывы, стрессы. Стоит ли игра свеч?.. О важности мотивации Психологи определяют мотивацию как стремление или желание, стимулирующее и направляющее поведение человека. Проблемой исследования побудительных причин занимались многие ученые. Признанным авторитетом.. Принадлежит ли вам ваше время? (блиц-опрос) Мое время мне не принадлежит. Если бы я захотел его проводить так, как считаю нужным, то у меня была бы.. От чего зависит повышение в должности? (блиц-опрос) Существуют разные виды повышения. По сути, любое ваше взаимодействие с руководителем можно рассматривать как повышение или понижение. Например..

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров