На 21.01.2017 в нашей базе:
Требуется помощь по работе с порталом?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: Водитель
Работа в Украине :: Статьи и советы :: Собеседование :: Как нужно готовиться к вопросам, задаваемым на собеседовании, и оставаться спокойным в любой ситуации?

Как нужно готовиться к вопросам, задаваемым на собеседовании, и оставаться спокойным в любой ситуации?

Алексей Топоров, бизнес-тренер компании «Арсенал-Консалтинг», считает, что перед собеседованием нужно готовиться не к вопросам, а к беседе.

– Формат собеседования не предполагает «допроса» соискателя, а собеседующий не следователь, которому нужно вывести вас «на чистую воду», – уверен Алексей. –Специалист по кадровому менеджменту выполняет свою работу: в кратчайший срок старается узнать о вас все подробности, интересующие работодателя.
Есть несколько групп вопросов:

1. О ваших знаниях в предметной области. Знать все вы не обязаны. Тему вопроса, которая вам хорошо знакома, раскрывайте не спеша, с удовольствием, подробно. Вас прервут уже через три-четыре фразы, и, возможно, у собеседующего даже появится отметка «любит свою профессию».

2. О вашем опыте. Расскажите обо всех делах, в которых принимали участие во время работы и о которых хорошо знаете. Если на совещании в вашем присутствии обсуждали состояние финансов предприятия, можете скромно упомянуть: «принимал участие в обсуждении и принятии финансовой политики» – пусть проверят.

3. О вашей личности. Полезно начинать ответ не со слов «я думаю, что я ...». А, например: «мои близкие считают, что я ...» или «мой бывший начальник считал меня ...». Так проще сказать о себе что-то хорошее и не получить ярлык «нескромный».

4. О ваших рабочих (творческих) планах. Тут можно своими словами рассказать о том, как вы хотите:
а) познакомиться с коллективом;
б) получить ценные указания от руководителя;
в) повысить свою квалификацию;
г) достичь необходимого уровня производительности;
д) стать одним из лучших (но не лучшим) в коллективе по производственным показателям;
е) понять, выполняя какую работу, вы сможете принести максимум пользы предприятию и получить максимальное удовлетворение от самореализации (до пункта "ж" еще никто из собеседующих не доходил).

5. Отдельно стоят вопросы, которые специалисты называют "проективными", или "провоцирующими", или "вскрывающими", а собеседуемые – "дурацкими". Отвечать лучше после паузы, обязательно с серьезным выражением лица, по возможности коротко, но конкретно. Например:
Вопрос: «Что вы будете делать, если вас поймают на проходной при попытке выноса продукции?»
Ответ: «Находиться на территории предприятия до момента вызова милицейского наряда».

Ваша задача – не ответить на все вопросы правильно, «выдержать это испытание», а произвести впечатление спокойного, уравновешенного, терпеливого, коммуникабельного и дружелюбного человека. Такие люди нужны вне зависимости от вакансии и места работы. А если вы при этом еще и профессионал в своей области, волноваться тем более нечего.

Издание "Работа+Карьера"


Добавить комментарий

Имя: *
E-mail:
Комментарий: *
  высылать уведомление об ответах на E-mail.

 


Другие статьи раздела «Собеседование»

Что хочет знать работодатель?
Одна из главных задач современного руководителя – подобрать штат сотрудников таким образом, чтобы работа была максимально эффективной. Что для этого..

Виды интервью, применяемых при приеме на работу
Среди различных приемов, используемых HR-менеджерами для оценки соискателя (тестирование, анкетирование и др.), интервью с кандидатом является наиболее важным, так как позволяет..

Внимание: вас проверяют на честность!
Каждый соискатель является продавцом своей рабочей силы. Чтобы выгодно «продать» такой товар, как знания, умения, навыки в определенной профессиональной области, необходимо овладеть основами..

Умеете ли вы держать удар?
О том, что HR-менеджеры могут использовать на собеседованиях методику стресс-интервью, наслышаны многие. Однажды ..

Какие техники и методики применяются при собеседовании с соискателями? (блиц-опрос)
Если брать в целом, то единой методики проведения собеседования не существует. Важен индивидуальный подход к каждому человеку. Имеет большое значение, на какую открытую вакансию приходит кандидат. Если..

Как нужно готовиться к вопросам, задаваемым на собеседовании, и оставаться спокойным в любой ситуации?
Формат собеседования не предполагает «допроса» соискателя, а собеседующий не следователь, которому нужно вывести вас «на чистую воду»..

Обратная сторона собеседования
Получив приглашение на собеседование, соискатель старается максимально собраться с силами, проявить свои лучшие качества, чтобы понравиться работодателю. И часто забывает о том, что..

Как нужно и как нельзя вести себя женщине на собеседовании? (блиц-опрос)
Есть много типичных женских ошибок. Одна из них – неуместный, яркий макияж, вызывающая одежда. Женщина должна помнить, что она пришла не на свидание, а на собеседование, и должна поражать не блеском помады и тоннажем наложенной пудры, а...

Как я распознал на собеседовании ненадежного работодателя? (блиц-опрос)
На мой взгляд, каждое собеседование по-своему уникально. И на каждом интервью нужно не только стараться себя показать, но и внимательно слушать. Ведь выбирают не только вас. Выбираете и вы...

Нестандартное собеседование
О том, что на собеседование непременно нужно готовиться, знают все. Имея некоторый опыт с отрицательным результатом, я попыталась извлечь из него поучительные уроки. Провела анализ и сделала выводы. Ознакомилась с многочисленными советами по прохождению собеседования, чтобы..

Осторожно: вас могут разоблачить!
Специалисты по кадровому менеджменту отмечают, что сегодня большинство соискателей предоставляют на собеседование резюме, близкое к идеальному: у претендента есть сопроводительное письмо, рекомендации и даже...







  Работа в Киеве
  Работа в Днепропетровске
  Работа в Донецке
  Работа в Запорожье
  Работа во Львове
  Работа в Одессе
  Работа в Полтаве
  Работа в Севастополе
  Работа в Симферополе
  Работа в Харькове
  Работа в Белой Церкви
  Работа в Виннице
  Работа в Житомире
  Работа в Ивано-Франковске
  Работа в Кировограде
  Работа в Кременчуге
  Работа в Кривом Роге
  Работа в Луганске
  Работа в Луцке
  Работа в Мариуполе
  Работа в Николаеве
  Работа в Ровно
  Работа в Сумах
  Работа в Тернополе
  Работа в Ужгороде
  Работа в Херсоне
  Работа в Хмельницком
  Работа в Черкассах
  Работа в Чернигове
  Работа в Черновцах
  Работа в Ялте
  Работа в Крыму
  Работа в Украине





© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua