На 17.05.2012 в нашей базе: |
Требуется помощь или консультация?
+38 (044)247-19-09
info@jobs.ua
|
|
|
|
|
|
Какие типичные ошибки совершают соискатели при поиске работы? (блиц-опрос)
Чаще всего главной ошибкой соискателей является то, что они не продумывают стратегию поиска: хаотично рассылают резюме, используют только один источник, например, Интернет или газету. Это приводит к тому, что они существенно сужают круг поиска, ориентируются на одни реалии, в то время как имеют место совершенно другие. А хаотичная отправка резюме приводит к тому, что люди не только лишают себя множества возможностей, но и создают колоссальный разброс вариантов поиска, что значительно снижает возможность найти хорошую должность. Вторая, не менее распространенная ошибка - нечеткая формулировка целей. Очень часто встречаются соискатели, которые не могут сказать, чем бы они хотел заниматься и чего бы хотели достичь. Таким людям крайне сложно получить хорошую должность.
Никимова Татьяна, менеджер по персоналу:
Одна из основных ошибок – завышение зарплатных и карьерных амбиций. Иногда стоит укротить свои амбиции и сопоставить их с реальностью: в столице свои, более жесткие требования, чем в провинции. Если новая работа не понравится, можно продолжить поиск. Так же очень плохо, если резюме полностью посвящено прошлым заслугам. В этом случае оно воспринимается, как некролог. Необходимо фокусироваться на будущем: прошлое лишь может помочь доказать, что вы будете способны сделать в будущем.
Лебедев Тимур, менеджер по персоналу, «Максином»:
Типичная ошибка – плохое резюме. Резюме позволяет составить первое, зачастую заочное, впечатление о человеке. Если оно плохое, то велика вероятность, что оно будет выброшено в мусор, и на этом попытка получить работу в данной организации завершится. К тому же, многие соискатели, после отправки своего резюме в ту или иную компанию, рассчитывают, что им обязательно позвонят или пришлют письмо. Но на самом деле так происходит крайне редко. Наиболее вежливые компании могут прислать письмо, в котором будет сообщено, что они восхищены данными, но уже выбрали другого претендента на место. Поэтому я бы порекомендовал самостоятельно звонить в кадровую службу и напоминать о своем существовании.
Издание "Работа+Карьера"
Добавить комментарий
Другие статьи раздела «Ошибки, допускаемые при поиске работы»
|
Поступи по-другому.
Фактически все мы склонны к мысленному проигрыванию и переигрыванию некоторых жизненных моментов. Сколько раз вы вечером перед сном, или гуляя по улице, или занимаясь повседневными делами, думали... В каждой шутке есть доля шутки. Не существует двух людей, одинаково реагирующих на поставленный вопрос. А тем более, в условиях волнения на собеседовании. Может поэтому, специалисты рассказывают довольно много забавных и поучительных случаев о собеседованиях... Кто ищет, тот всегда найдет. А кто ищет правильно, тот найдет в два раза быстрее. Иногда у соискателя на то, чтобы найти работу, уходит несколько месяцев, хотя, в принципе, сделать это можно и за пару недель. Это происходит потому, что некоторые неправильно подходят к процессу поиска, допуская ряд вполне типичных ошибок. Однако если их избежать, то... «Почему я долго не могла найти работу?» Обычно специалисты говорят, что поиски работы – это дело хлопотное, и оно может растянуться на несколько месяцев. Мне на своем опыте пришлось убедиться, что так оно и есть, особенно, когда ты раз за разом допускаешь какие-то промахи... Не стоит молча уходить… Типичной ошибкой многих соискателей является пассивность в выяснении результатов собеседования. Интервьюер заканчивает собеседование..
Какие типичные ошибки совершают соискатели при поиске работы? (блиц-опрос)
Чаще всего главной ошибкой соискателей является то, что они не продумывают стратегию поиска: хаотично рассылают резюме, используют только один источник, например, Интернет или газету. Это приводит к тому.. Демонстрируем уверенность в себе Многие женщины ошибочно полагают, что работодатели охотнее берут на работу мужчин. На самом деле, по уверению многих специалистов по трудоустройству и психологии, большинство.. Мифы, мешающие найти работу Проблемой трудоустройства озабочены самые разные люди: вчерашние студенты, ставшие молодыми специалистами, опытные сотрудники, потерявшие место работы из-за ликвидации предприятия, да и просто все желающие поменять условия труда или специальность. Камнем преткновения на пути к переменам служат.. ТОП-35 казусов на собеседованиях (записки одного рекрутера) Это список инцидентов, фактически имевших место с одним из опытнейших менеджеров отдела кадров, который за время своей работы участвовал в отборе более 100 менеджеров высшего звена. 50 причин, по которым соискатели не получают работу По порядку значимости: 1. Жалкий внешний вид. 2. Манеры всезнайки. 3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция. 4. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач... Профілактика відмов 1. Жалюгідний вигляд. 2. Прагнення показати свою перевагу, манери «всезнайки». 3. Невміння добре говорити: слабкий голос, погана дикція, помилки в наголосах та ви. 4. Отсутствие Відсутність плану кар'єри: чітких цілей і завдань... |
|
|
Соискателю:
|
 |
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
|
© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере. Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас! |
|