Кто ищет, тот всегда найдет. А кто ищет правильно, тот найдет в два раза быстрее.

Иногда у соискателя на то, чтобы найти работу, уходит несколько месяцев, хотя, в принципе, сделать это можно и за пару недель. Это происходит потому, что некоторые неправильно подходят к процессу поиска, допуская ряд вполне типичных ошибок. Однако если их избежать, то время «свободного плаванья» значительно сократиться.

Одна из основных ошибок – использование только одного источника информации, даже если это специализированная газета или сайт. Поступая таким образом, вы значительно сокращаете круг поиска – сейчас издается масса специализированных газет с вакансиями, существует множество сайтов и рекрутинговых агентств. Так почему нужно ограничивать себя одной газетой или сайтом, пусть даже они очень хорошие? Используйте все возможности в их комплексе – тогда удача улыбнется вам более охотно.

Так же не стоит ограничивать себя поиском определенной должности – например, если вы хотите работать экономистом, не просматривайте вакансии только под названием «экономист». Лучше полностью изучить раздел экономики – вполне вероятно, что должность, которая вам подойдет и по заработной плате и по обязанностям, будет называться как-то по-другому. Однако при этом не стоит допускать другую ошибку и хаотично рассылать резюме везде, куда только можно.

Во-первых, потому что, если вы, в Интернете оставите резюме на не совсем надежном сайте, вас просто-напросто завалят кучей предложений. Тогда вы рискуете пропустить что-нибудь стоящее в этом «разнообразии». А, если вы начнете отправлять резюме факсом во все компании подряд, то попросту потратите кучу времени – действовать необходимо прицельно. Определитесь, где бы вам хотелось работать – в банке, в большой компании или небольшой организации – и тогда уже действуйте. Точно так же и с рекрутинговыми агентствами – выберите одно-два, которым вы доверяете больше всего, и сотрудничайте с ними.

Кстати, очень важный вопрос доверия источникам, по которым вы ищите работу. Некоторые соискатели пытаются найти работу по каким-то листкам на столбах, через никому не известные брошюрки, небольшие кадровые агентства, которые требуют оплаты за их услуги. Стоп! Солидный работодатель всегда сам заплатит за поиск нужного сотрудника: разместит дорогую рекламу в качественном издании или оплатит услуги рекрутингового агентства. Поэтому, прежде всего, поинтересуйтесь репутацией того источника, которым вы хотите воспользоваться – узнайте, сколько времени он работает на рынке, какой имеет внешний вид, и какой окажут вам сервис. Тогда вы действительно сэкономите не только время и деньги, но и не будете обманутым.

Конечно, даже если при поиске работы сделаете все правильно – обратитесь к высококвалифицированным специалистам, определитесь, где вам бы хотелось работать и какие обязанности выполнять – это не значит, что работу вы найдете моментально. Однако правильный подход к этому непростому делу позволит вам в значительной мере сократить время поиска и энергию, затраченную на него.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Ошибки, допускаемые при поиске работы»

Где вы ищете объявления о приеме на работу? (блиц-опрос) В газетах тоже есть много объявлений, которые надо научиться обходить, но... Заманчивые вакансии Каждый соискатель должен осознавать, что... Как отличить настоящее от ложного? Чтобы отличить настоящее объявление о приеме на работу от всех существующих, необходимо... Поступи по-другому. Фактически все мы склонны к мысленному проигрыванию и переигрыванию некоторых жизненных моментов. Сколько раз вы вечером перед сном, или гуляя по улице, или занимаясь повседневными делами, думали... В каждой шутке есть доля шутки. Не существует двух людей, одинаково реагирующих на поставленный вопрос. А тем более, в условиях волнения на собеседовании. Может поэтому, специалисты рассказывают довольно много забавных и поучительных случаев о собеседованиях... Кто ищет, тот всегда найдет. А кто ищет правильно, тот найдет в два раза быстрее. Иногда у соискателя на то, чтобы найти работу, уходит несколько месяцев, хотя, в принципе, сделать это можно и за пару недель. Это происходит потому, что некоторые неправильно подходят к процессу поиска, допуская ряд вполне типичных ошибок. Однако если их избежать, то... «Почему я долго не могла найти работу?» Обычно специалисты говорят, что поиски работы – это дело хлопотное, и оно может растянуться на несколько месяцев. Мне на своем опыте пришлось убедиться, что так оно и есть, особенно, когда ты раз за разом допускаешь какие-то промахи... Не стоит молча уходить… Типичной ошибкой многих соискателей является пассивность в выяснении результатов собеседования. Интервьюер заканчивает собеседование.. Какие типичные ошибки совершают соискатели при поиске работы? (блиц-опрос) Чаще всего главной ошибкой соискателей является то, что они не продумывают стратегию поиска: хаотично рассылают резюме, используют только один источник, например, Интернет или газету. Это приводит к тому.. Демонстрируем уверенность в себе Многие женщины ошибочно полагают, что работодатели охотнее берут на работу мужчин. На самом деле, по уверению многих специалистов по трудоустройству и психологии, большинство.. Мифы, мешающие найти работу Проблемой трудоустройства озабочены самые разные люди: вчерашние студенты, ставшие молодыми специалистами, опытные сотрудники, потерявшие место работы из-за ликвидации предприятия, да и просто все желающие поменять условия труда или специальность. Камнем преткновения на пути к переменам служат..

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров