Как выбрать кадровое агентство для выезда на работу зарубеж?

На желании найти работу заграницей спекулирует немалая часть недобросовестных людей и организаций. Надумав отправиться на заработки в другую страну, надо быть особенно внимательным при обращении за поддержкой для оказания специализированных услуг.

Часто будущий работник имеет слабое представление о том, какие трудности его подстерегают. Выяснив параметры нужного кадрового агентства, он надеется, что осталось только собрать документы и, вручив их в руки квалифицированным сотрудникам, набраться терпения в ожидании рабочей визы. Но так ли это?

Первый шаг, который должен сделать кандидат – это посмотреть документы, разрешающие организации вести посредническую работу по трудоустройству. Можно поинтересоваться, сколько проверок выдержало агентство, его стажем на рынке кадровых услуг.

Чтобы начать экспорт украинской рабочей силы на Запад, нужно иметь запись в учредительных документах организации об этом виде деятельности, договор с западным работодателем или иностранным посредником об условиях работы и лицензию от Министерства труда и социальной политики.

Что должно насторожить?
1. Приглашение людей на работу за рубеж, когда лицензия еще не получена.
2. Агентство существует «виртуально» – есть телефонный номер, но нет офиса. В случае отсутствия договора на аренду помещения не стоит доверять даже имеющейся лицензии.
3. Если вас просят внести некоторую сумму наперед для оформления документов (законодательством Украины это запрещено), еще до факта трудоустройства за рубежом.
4. Вам не предоставляют информацию о работодателе. Уточните, имеет ли человек, который вас нанимает на работу в другой стране на это право и потребуйте показать соответствующие документы.
5. Вы получили предложение оформить контракт со страной, с которой Украина не имеет соглашений на выдачу рабочих виз. Лучше всего проработаны международные документы о трудоустройстве украинцев в Чехии, Словакии, странах Балтии. Нередко агентства берут деньги за оформление виз, предварительно зная, что кандидату скорее всего будет отказано (например, въезжающему на работу в США в первый раз). На деле сотрудники даже не относят в посольство документы, а деньги за его посещение присваивают.

Если вы увидите в офисе сломанную оргтехнику, вместо компьютера пишущую машинку, неуверенных сотрудников, или наоборот чересчур много обещающих агентов – это повод насторожиться. Агентство, хорошо себя зарекомендовавшее, заботится о своем имидже, инструктирует и постоянно обучает своих специалистов работе с клиентами.

Комментарии

Бобоев Олимчон ,	09:49:47, 18.08.2007
я хочу найти работу за зарубежом

---

Ольга,	07:54:43, 10.09.2008
Подскажите, куда обратиться с вопросом, может ли мой сын, вернувшись из армии выехать на работу за рубеж или отслужившим в армии это запрещено (у него ракетные войска)

---

Анатолий,	09:48:12, 29.10.2008
Бобоев Олимчон писал(а) 18.08.2007 в 09:49:47: я хочу найти работу за зарубежом Я тоже хочу.

---

николай,	21:23:23, 04.01.2009
помогите найти работу зарубежом, или подскажите приличную фирму.

---

Сергей,	12:49:25, 26.02.2009
Какие подводные камни существуют если искать зарубежную работу самостоятельно. Ведь чем надёжнее посредническая фирма, тем больше придётся отрабатывать и нет гарантий условий труда и быта, зато есть обоюдообязательный договор.

---

Алена,	16:27:20, 27.03.2009
Помогите найти приличную работу за рубежом по специльности:продавец 3 категории, менеджер по продажи, швея, имею высшее образование

---

ДеониС,	19:15:58, 31.12.2010
Помогите найти работу зарубежом, или подскажите приличную фирму, которая занимается трудоустройством. Заблаговременно благодарю!!!

---

ЁКИБЖОН,	13:36:30, 06.12.2011
хотел работат у вас зарубежом работаю пекрм пику самсу в ресторане

---

Другие статьи раздела «Ошибки, допускаемые при поиске работы»

Как завалить собеседование На страницах многих изданий можно найти советы о том, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести на работодателя наиболее благоприятное впечатление. Соискатели работы не умеют выторговывать себе зарплату Для любого соискателя собеседование с работодателем — это испытание на прочность. Не туда попал! Нервотрепка собеседований позади, и долгожданное приглашение выходить на работу - в кармане. Но все же, сейчас самое время быть настороже - возможно, вы промахнулись и оказались не там, где хотели. Стоп! Некоторые находят работу буквально за несколько дней или недель. У других же активный поиск занимает несколько месяцев. В чем причина? Конечно же, в.. Как избежать обмана при приеме на работу? К сожалению, среди работодателей довольно часто попадаются различные мошенники. И способов, которыми они обманывают соискателя настолько много, что их все и не перечислишь так сразу. Как выбрать кадровое агентство для выезда на работу зарубеж? На желании найти работу заграницей спекулирует немалая часть недобросовестных людей и организаций... Остановись и задумайся Поиск работы наверняка будет успешным, если его всесторонне продумать и грамотно организовать. Настойчивость и... Как не стать рабом в ХХІ веке Ничто не ново в этом мире. Аферы при устройстве на работу существуют давно и известны не только... После отправки резюме Итак, поздравляем – дело сделано. Резюме составлено, миллион раз перепроверено и даже отправлено работодателю. Казалось бы, все, однако... Искать, надеяться и найти Просматривая список вакансий в газетах, можно убедиться, что многие руководители предпочитают... Достоверные источники информации При поиске работы будет правильным обратить свое внимание на более серьезные...

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров