Ваше идеальное резюме

При составлении резюме важно помнить, что работодатель заинтересован узнать из него о соискателе как можно больше. В то же время кандидат должен предоставить полную и исчерпывающую информацию о себе, оставив при этом поле для дальнейшего личного знакомства.

Поэтому нет четкого образца составления резюме, однако существует ряд пунктов, которые встречаются чаще всего.

Фамилия, имя, отчество.

С них начинается любое резюме. Они указываются в верхней части страницы и могут быть выделены жирным шрифтом.

Дата и место рождения.

Эта информация является необязательной, но обычно работодатели ею интересуются. Зачастую, в некоторых компаниях кандидатам отказывают именно из-за количества прожитых лет – некоторые руководители считают, что те или иные деловые качества присущи лишь определенному возрасту. Но если возраст кандидата значения не имеет, то в объявлении о поиске сотрудников он не указывается.

Образование.

Обычно в этом пункте указывается, где и когда вы учились, какую специальность получили. Также можно отметить особые заслуги во время учебы. Можно указать какие курсы вы заканчивали, но помните, что работодатель может попросить документы, подтверждающие ваши слова. Кроме того, нелишним будет указать степень навыков в работе с компьютером.

Опыт работы.

Это самый важный пункт. Ведь именно ваши профессиональные навыки интересуют работодателя. Места вашей работы должны быть расположены в хронологическом порядке, с указанием предприятия и должности (или должностей, если вы меняли их в рамках одного предприятия), и самое главное – содержание вашей работы: должностные обязанности, которые приходилось выполнять.

Если ваш послужной список слишком велик, постарайтесь перечислить все предприятия, на которых работали. Однако сделайте акцент и подробно распишите только самые важные для вас или наиболее интересные для работодателя.

Также многие специалисты интересуются причиной смены места работы и зарплатой, которую вы получали. Но эти данные лучше не указывать в резюме, а огласить на собеседовании, если работодатель поставит такой вопрос. Если же вы отсылаете резюме, не уволившись с текущего места работы, можете не указывать названия организации, в которой работаете. В таком случае просто опишите род ее деятельности.

Контактные данные.

В этом пункте указываются адрес, телефоны и e-mail. Если адреса регистрации и проживания различны, то укажите оба. Регистрация обычно важна, потому как некоторые работодатели рассматривают трудоустройство только тех, кто прописан в данном регионе.

Адрес проживания будет играть роль, если предполагается «гибкий» график. Самое важное в этом пункте – контактный телефон. Потенциальный работодатель должен иметь возможность связаться с вами в удобное для него время. Если по указанному номеру телефона вас можно застать только в ограниченное время, укажите, когда именно.

Рекомендации и дополнительные сведения.

Рекомендации лучше всего перечислить на отдельном листе. В таком случае указываются контактные данные людей, которые могут рассказать о вас и вашем трудовом опыте, деловых качествах. Однако можно ограничиться фразой о том, что рекомендации могут быть предоставлены по первой просьбе работодателя. Также в этом пункте могут быть указаны полученные награды и премии.

Несмотря на то, что единственно правильного способа составления резюме как такового не существует, правильно поданная информация может помочь вам обратить внимание работодателя на свое резюме и выделить его из десятков других.

Издание "Работа+Карьера"

Комментарии

елена,	22:01:41, 11.09.2009
я все правильно указываю, следуя советам по составлению резюме, опыт работы большой, навыков очень много, знаний программ,разных нюансов в работе, но ,,,к сожалению мне 38 лет и при любом новом собеседовании берут того кому не более 30, это что новое веяние , или в связи с кризисом работодатели решили совмещать все должности(и девочки по вызову в том числе) в одном флаконе? ЭТО УЖЕ КРИК ДУШИ!!!!!!!

---

Хочу,	15:55:51, 28.01.2010
очень хочется секса а куда резюме кидать не знаю может кто позвонит мне из клиентов уже 89167003617

---

Другие статьи раздела «Составление резюме»

Ищу работу... Прилагаю фотографию Я не перестаю удивляться тому, что иные соискатели считают необходимым присылать нам, помимо резюме, еще и свою фотографию. Разменяйся по мелочам в своем резюме В резюме не может быть мелочей — информации в нем на самом деле так мало, что каждое слово имеет вес, а, в конечном счете, и влияние на работодателя. Лишняя строчка резюме или как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата Эксперты рынка труда подтверждают, что в разных отраслях есть ряд компаний, к специалистам которых некоторые работодатели действительно относятся скептически. Как менеджеры по подбору персонала определяют, есть ли ложь в резюме? На самом деле, ложь в резюме – вещь довольно тонкая. И определить врет человек или нет, достаточно сложно На какое резюме вы в первую очередь обратите внимание? (блиц-опрос работодателей) Почему-то соискатели считают, что будущий работодатель полный профан, что он не сможет отличить... Ваше идеальное резюме При составлении резюме важно помнить, что работодатель заинтересован... Чего не стоит писать в резюме Резюме – документ неофициальный и никто не обязывает вас писать в нем только... Написание резюме (рекомендации) Если вы претендуете сразу на несколько должностей, то можете... Классика жанра - приколы в резюме Некоторые резюме больше напоминают сборник анекдотов. Читаем, смеемся и еще раз перепроверяем свое. Выбери свой тип резюме Существуют два стандарта составления резюме... Продумай все до мелочей! От того насколько правильно будет составлено ваше резюме, зависит, насколько быстро вы сможете найти работу

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров