Как просить о повышении зарплаты: шесть подсказок

1. Выберите удачное время для просьбы. В это время вы должны быть на высоте. Все ваши лучшие качества в этот период должны проявиться, стать очевидными для всех. В это же время все хорошо должно быть и в вашей компании. Она должна быть на взлете. Разумеется, в этот период у вашего шефа, скорее всего, отличное настроение. Время вашей просьбы в любом случае должно совпасть именно с хорошим настроением руководителя. Так что первое – просить вовремя.

2. Хорошо подготовьтесь. Вам необходимо полностью владеть необходимой информацией. Сколько получают менеджеры вашего профиля в компаниях, похожих на вашу? Сколько им платят в других отраслях? Откуда вы взяли эти данные? Сошлитесь на источник. Прежде чем просить повышения, необходимо четко понимать, чего вы хотите. Чтобы добиться цели, необходимо как минимум ее иметь.

3. Будьте готовы к отказу. Предусмотрите все возможные возражения и приготовьте на них ответы. Лучший способ избежать возражений – гасить их до возникновения.
Ответьте на возможные отказы в ходе своей речи о повышении.

4. Подготовьте бумаги. Подтвердите свою просьбу данными, которые показывают, какую пользу приносит ваша работа компании. Предоставьте материалы, которые документально подтверждают ваши достижения. Вашему боссу будет трудно возразить против конкретных фактов.

5. Намекните о повышении окружению шефа. В каждой организации есть люди, не всегда имеющие громко звучащие должности, но способные влиять на руководителя. Намек на то, что вам хорошо бы поднять зарплату, можно передать через них. Но желательно, чтобы этот намек прозвучал в завуалированной форме.

6. Не угрожайте своим уходом в разговоре непосредственно с директором. Не ссылайтесь на другие, более выгодные предложения, пока не будете готовы уйти (помните выражение: «Уходя – уходи»). В любом случае поблагодарите руководителя за то, что он вас выслушал.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Денежный вопрос»

Преимущества раздельного бюджета Принято считать, что на Западе господствует культ свободных от взаимных денежных... Кому дадут молодежный кредит? Льготный кредит может получить молодая семья или... Семейный бюджет - принцип долевого участия Начиная совместную жизнь, молодые люди не всегда задумываются, как будет организован семейный бюджет. Методом проб и ошибок многие приходят к варианту... Долг платежом красен Состояние денежного цейтнота знакомо многим взрослым людям. Едва начавшие самостоятельную жизнь... Деньги не делают людей счастливее? Американские исследователи пришли к выводу, что счастье таится не в деньгах, а в... Как просить о повышении зарплаты: шесть подсказок Выберите удачное время для просьбы. В это время вы должны быть... Доход – только ли деньги? Некоторые считают, что доход состоит только из финансов, то есть денежного вознаграждения за выполненную работу. Следует заметить, что... Заработаем? По данным статистики примерно 80 % украинцев не довольны своей зарплатой. При этом около 72 % из них считают, что... Когда требовать неуместно Все мы стремимся к чему-то большему: к более высокой зарплате, должности, карьерным вершинам. При этом в... Как продать себя подороже. Одно из главных условий успеха в современной жизни – это способность договариваться. Ведя конструктивно обоснованный диалог об оплате труда, вы создаете... Материальный вопрос: как быть? Вопрос о зарплате обычно обсуждается одним из последних – когда все остальные нюансы уже оговорены и улажены. При начале переговоров о размере материального вознаграждения необходимо...

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров