Если работодатель нечестный

Можно ли доказать истинную сумму заработной платы, если работодатель оказался недобросовестным и отказался ее выплачивать, что говорит закон? С этим вопросом мы обратились к юристу Сергею Чубу, представляющему юридическую компанию «Авангард»:

– если условия и оплата труда определены условиями договора, то решить разногласия работодателя и работника можно путём переговоров, в досудебном разбирательстве, сославшись на трудовой договор и законы Украины.

На сегодняшний день недобросовестные предприятия используют разные способы по минимизации своих затрат на фонд оплаты труда. Самые распространенные из них следующие. Первая: работник официально трудоустроен; фактическая заработная плата обещана выше той, что определена в договоре. Вторая: работник официально не трудоустроен, следовательно, официальной заработной платы у него нет.

В обоих случаях доказать недобросовестность работодателя представляется очень сложной задачей.

В первом случае, ваша заниженная заработная плата указана в трудовом договоре. Подписав трудовой договор, вы тем самым соглашаетесь на заниженную заработную плату. В такой ситуации, если использовался ваш квалифицированный труд, можно сослаться на коллективный трудовой договор.

В соответствии с КЗоТ Украины, Законом Украины «Про коллективные договора и соглашения» в договоре должны указываться все условия регулирования межквалифицированных (междолжностных) соотношений оплаты труда. Если на предприятии занижение оплаты труда массовое, то важную роль играют показания свидетелей (коллег по работе, отдела кадров, бухгалтерии и др.), но даже в таком случае получить компенсацию маловероятно.

Во втором случае кроме размера заработной платы вам нужно доказать трудоустройство на предприятии. Если вы докажете занятость и дату фактического выхода на работу, то вы можете получить компенсацию в размере минимальной заработной платы за весь период работы на предприятии. Истинный размер заработной платы установить будет сложно. Как это сделать в каждом конкретном случае, вам подскажет юрист, к которому следует обратиться за консультацией.

В случае, если вы доказали занятость, то, скорее всего, руководство вашего предприятия согласится выплатить компенсацию. В противном случае в соответствии законодательством Украины, виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

(c) Издание Работа+Карьера

Комментарии

voctok,	10:55:47, 18.09.2011
Так в Красноармейске Донецкой области это тоже не новость. Там работает подрядчик ООО "Востокшахтострой"(зарегестрированно в Павлограде) на ПАО ШУ Покровское - так он тоже не платит деньги рабочим. Налоговая знает-приезжала разбираться. Но деньги всё равно не выплачены работникам. Трудовой договор на ООО отсутствует. Весь регион знает и никаких мер к ним не принимается

---

Другие статьи раздела «Денежный вопрос»

Довольны ли вы своей зарплатой? (Блиц-опрос) У меня нет заработной платы в обычном понимании этого слова. Все зависит от меня самого. Как я сам постараюсь, насколько хорошо продумаю предстоящую сделку, столько и получу. Материальное и нематериальное вознаграждение за труд Ежемесячная заработная плата выплачивается исходя из размеров базовой ставки, плюс надбавки и премии. Где и кем лучше работать По последним статистическим данным, размер минимальной заработной платы в Украине на апрель 2007 года составил 420 гривен в месяц. Что скрыто за зарплатой в конверте? Когда-то на Западе заработную плату выдавали в конвертах. Поговорим о повышении зарплаты Вопрос повышения заработной платы волнует каждого из нас. В чьих руках находится ключ к решению этой проблемы? Если работодатель нечестный Можно ли доказать истинную сумму заработной платы, если работодатель оказался недобросовестным и отказался ее выплачивать, что говорит закон? Что надо знать о декретном отпуске Когда женщина принимает решение родить ребенка, помимо заботы о своем здоровье, она должна основательно ознакомиться с законодательством Деньги: наши слуги или хозяева? Жак Руссо сказал: «Деньги, которыми обладаешь – орудие свободы; те, за которыми гонишься, – орудие рабства». Как стать экономным? Что советуют исследователи, психологи и опытные представители успешного ведения семейного бюджета? В чьих руках семейный кошелек? Совместный бюджет супругов – один из распространенных вариантов ведения финансовых дел семьи... Что входит компенсационный пакет? Мотивация – процесс побуждения себя и окружающих к деятельности ради достижения поставленной цели. Именно поэтому...

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров