Каждый регион Украины имеет свою специфику рынка труда, связанную с вузами, готовящими специалистов; предприятиями, существовавшими в регионе долгие годы, и теми, кто вышел на рынок совсем недавно или планирует выход сейчас. В связи с этим возникают некоторые сложности с поиском специалистов в регионе.
Например, Харьковский регион по представительству научных и научно-технологических организаций занимает первое место среди регионов Украины. Здесь сосредоточено 56 % основных средств научно-технической деятельности. Харьков является лидером на рынке труда в подготовке квалифицированных IT-, технических специалистов, специалистов в области биохимической промышленности.
В Донецке и области также много вузов, ПТУ, техникумов, которые выпускают технических специалистов, но не все выпускники хотят идти работать на шахты, заводы, фабрики.
Во Львове много институтов и академий, но катастрофически не хватает профессионально-технических училищ. Таким образом, наибольший дефицит испытывают отрасли, которые нуждаются в специалистах рабочих профессий.
Рекрутеры сходятся во мнении, что миграция кадров по стране и за ее пределы, также во многом определяет состояние как региональных, так и столичного рынков труда в Украине. И хотя по статистическим данным процент переездов по причине смены места работы сравнительно незначителен – на данный момент он составляет около 5 процентов – эксперты полагают, что эта тенденция становится все более острой.
Приток рабочей силы из регионов в столицу, начавшийся несколько лет назад, в нынешнем году достиг небывалого размаха. Но если еще год-два назад столица привлекала в основном специалистов низшего звена (строителей, разнорабочих, неквалифицированный персонал), то сегодня приток из регионов персонала среднего звена (менеджеров по продажам, юристов и т. п.) существенно увеличился. Например, из западных регионов в Киев переезжают молодые перспективные специалисты в поисках высокооплачиваемой работы, топы и менеджеры среднего звена, а рабочие же чаще всего едут работать в Россию или Западную Европу.
Тем не менее, рекрутеры утверждают, что в ближайшее время будет происходить обратный процесс. Уровень жизни в столице повышается – соответственно, дорожает жилье, в то время как в регионах увеличивается потребность в высококвалифицированных специалистах. Компании готовы предлагать неплохие условия для них (в данном случае имеется в виду уровень зарплат и статус менеджеров высокого уровня, способных создать либо реорганизовать структуру предприятия).
Топ-5 городов с наибольшей зарплатой:
1. Киев
2. Харьков
3. Донецк
4. Днепропетровск
5. Львов
Издание "Работа+Карьера"
Другие статьи раздела «Рынок труда»
Какие профессии наиболее востребованы работодателями? (блиц-опрос)
Украинский рынок труда характеризируется большим количеством предложений по трудоустройству из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. По итогам прошедшего месяца, наибольшая доля открытых вакансий приходится на..
Обратный отсчет
В разные времена количество профессий значительно менялось. Единый тарифно-квалификационный справочник содержит более семи..
Что новенького?
Наиболее активно сейчас развиваются сферы торговли, управления и информационного обслуживания, и максимальное количество новых профессий возникает именно в этих областях. Особенно много появилось..
Кто нынче в моде?
Современный бизнес предъявляет высокие требования, и поэтому для успешного развития карьеры вам почти наверняка потребуется знание английского языка и уверенное владение компьютером на уровне пользователя..
На какие специальности наибольший конкурс в этом году? (блиц-опрос)
В нашем вузе наибольшей популярностью в этом году пользовались специальности экономического направления и греческий перевод. Впрочем, подобная тенденция..
Где в Украине работать хорошо?
Каждый регион Украины имеет свою специфику рынка труда, связанную с вузами, готовящими специалистов; предприятиями, существовавшими в регионе долгие годы, и теми, кто вышел на рынок совсем недавно или планирует выход сейчас. В связи с этим ..
Что такое хэд-хантинг и есть ли он в Украине? (блиц-опрос)
В Украине больше распространен не классический хедхантинг, то есть переманивание специалистов высшего звена, а адаптированный, когда..
Плюсы и минусы работы в западных компаниях (блиц-опрос)
Главный плюс работы в зарубежной компании – выгодные условия труда. В большинстве западных компаний принято заботиться о своих сотрудниках, создавать им максимально..
Кем лучше работать зимой
Считаете, что зима – период, когда найти работу непросто? Ошибаетесь! Есть масса профессий, спрос на которые не только не уменьшается, а наоборот – увеличивается..
В какой период наблюдается пик активности работодателей и когда происходит спад? (блиц-опрос)
Вообще, говоря о пиках активности на трудовом рынке, желательно рассматривать отдельно каждую сферу. Если же максимально абстрагироваться, то традиционно..
Главное – правильно выбрать время
В последние несколько лет говорить о яркой сезонности на рынке труда стало попросту неактуально. В связи с нехваткой трудовых ресурсов в Украине большинство работодателей постоянно испытывают..
|
|