Имеет ли значение пол работника? (блиц-опрос)

Ольга Постол, менеджер по персоналу, типография «Фактор-Друк»:

В общем-то, мы не предъявляем явных предпочтений, нашей организации необходимы и мужчины и женщины. Вся разница в том, какая открыта вакансия. Если нужен подсобник на тяжелую работу, то, конечно, возьмем мужчину, а для аппарата управления пол претендента не имеет значения.

Что касается производства, то на полиграфических машинах могут работать как мужчины, так и женщины. Условия труда для всех одинаковы.

Если есть вредность, то человек получает дополнительный отпуск, все льготы предоставляются согласно трудовому законодательству и это не связано с полом сотрудника. Но иной раз мы встречаемся с необходимостью переводить женщин на более легкую работу в период беременности.

У нас такие сотрудницы обычно работают в отделе комплектовки.

Елена Бурковская, менеджер по персоналу компании «Альтера»:

У нас нет дискриминации. Мы никогда не размещаем объявлений, где бы указывали такие предпочтения, кто нам более подходит – мужчины или женщины. Разве что на такую работу как грузчик, принимаем мужчин, но это объяснимо самим характером труда, физическими нагрузками.

В целом, условия работы у всех сотрудников одинаковые. Компания предоставляет мужчинам и женщинам социальные гарантии в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Николай Жуков, заместитель директора ГП УКК «Харьковжилстрой»:

Нам на работу нужен преподаватель, высококвалифицированный специалист-сварщик, с высшим образованием, эксперт. Обычно требуемые качества сочетает в себе мужчина. Среди женщин, скорее всего, такого специалиста не найдется.

У сварщицы чаще только среднее образование, а этого недостаточно. Хотя нельзя сказать, что в этой профессии одни мужчины. Но специфика работы, тяжелые условия труда не слишком привлекательны для слабого пола.

Татьяна Левченко, директор школы иностранных языков, «Exclusive L.S»:

Для нашей школы не имеет значения пол будущего сотрудника, принимаем и мужчин и женщин. Критерии отбора лежат в другой плоскости, это профессионализм, умение работать с аудиторией, коммуникабельность, энергичность. Условия работы для всех одинаковые и устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

Издание "Работа+Карьера"

Ксюша,	14:47:07, 26.09.2008
На тяжелые работы требуются мужчины, это нормально. Так же нормально, что с детьми работают как правило женщины (няни, воспитатели). Но иногда встречаются вакансии, где установлены требования к полу соискателя без явной на то причины (экономист, юрист). Так что мнение четырех работодателей - это еще не весь рынок труда.

Добавить комментарий

Другие статьи раздела «Рынок труда»

Современные войны пиарщиков
В наши дни информационные войны стали повседневной реальностью. Воюют все со...

Много ли людей летом едут на заработки за границу? (биц-опрос)
Сегодня наблюдается тенденция к...

Что в бренде твоем...
На 2007 год топ-10 украинских брендов выглядит следующим образом...

Гендерное равенство
Согласно конституции нашего государства, женщины и мужчины...

Место конкуренции в крупных компаниях
А вот в компании SAP считают, что конкуренция между сотрудниками, выполняющими похожие функции, н...

Имеет ли значение пол работника? (блиц-опрос)
Вся разница в том, какая открыта вакансия. Если нужен...

Опасности «модных» специальностей
Вообще слово «модный» действует на нас магическим образом – стоит нам...

Самые востребованные профессии в США и Европе
По данным Федерального бюро статистики США, которое провело анализ на основе...

Как лето влияет на рынок труда? (блиц-опрос)
Большинство людей в Украине, да и не только там, думают, что летом надо отдыхать. И именно потому...

Самые дорогие города мира для иностранных работников
Москва признана самым дорогим мегаполисом. Об этом говорится в...

Как заработать, не выходя из дому
Есть ли сегодня реальный рынок предложений работы на дому? Множество объявлений говорит в пользу большого числа вакансий, но на деле значительная часть из них оказывается фикцией. И все же...

Соискателю:

Добавить резюме

Поиск вакансий

Работа в Украине:

		Работа в Киеве
		Работа в Днепропетровске
		Работа в Донецке
		Работа в Запорожье
		Работа во Львове
		Работа в Одессе
		Работа в Полтаве
		Работа в Севастополе
		Работа в Симферополе
		Работа в Харькове
		Работа в Белой Церкви
		Работа в Виннице
		Работа в Житомире
		Работа в Ивано-Франковске
		Работа в Кировограде
		Работа в Кременчуге
		Работа в Кривом Роге
		Работа в Луганске
		Работа в Луцке
		Работа в Мариуполе
		Работа в Николаеве
		Работа в Ровно
		Работа в Сумах
		Работа в Тернополе
		Работа в Ужгороде
		Работа в Херсоне
		Работа в Хмельницком
		Работа в Черкассах
		Работа в Чернигове
		Работа в Черновцах
		Работа в Ялте
		Работа в Крыму
		Работа в Украине

На 09.02.2012 в нашей базе:

Имеет ли значение пол работника? (блиц-опрос)

Комментарии

Добавить комментарий

Другие статьи раздела «Рынок труда»