На какие факультеты стоит обратить внимание выпускникам? (блиц-опрос)

Солнцева Екатерина, консультант рекрутингового агентства:
А бы порекомендовала выпускникам обратить внимание на факультеты инженерных специальностей. В настоящее время в нашей стране существует огромный недостаток людей, чьи специальности связаны с проектированием и изготовлением техники, приборов, различных сетей. И с каждым годом этот дефицит ощущается все сильнее и сильнее, поэтому такие специалисты будут востребованы даже к тому времени, когда сегодняшние выпускники школ окончат вузы.

Тимофеев Антон, директор кадрового агентства:
На мой взгляд, одной из самых быстроразвивающихся отраслей в нашей стране является сфера IT. Не смотря на то, что количество выпускников-программистов сейчас велико, огромная часть рынка труда остается непокрытой. Более того, IT предоставляет широкий простор для деятельности – у нас достаточно много программистов, но практически нет квалифицированных тестеров ПО. То есть человек с IT-образованием сможет найти себя гораздо проще и быстрее, чем любой другой специалист. Плюс зарплаты в этом секторе достаточно высокие и продолжают расти – так, в среднем тестер может получать от 800 у.е в месяц. Более того, даже простые администраторы сетей сейчас имеют зарплату от 500 у.е. То есть сфера весьма прибыльна и перспективна – было бы желание найти себя в ней.

Белоус Мария, менеджер по подбору персонала рекрутингового агентства «People»:
Я считаю, что главное – это призвание. Порой совершенно неважно, какой вуз или факультет заканчивал человек – действительно хороший специалист, всегда будет востребован, будь он сварщиком или финансистом. То есть, прежде всего, вопрос нужно ставить не о том, что будет востребовано, а о том, где выпускник сможет проявить себя и достичь чего-то. Я считаю, что главное – найти свое призвание, чтобы профессия приносила удовольствие и радость, а все остальное – приложится.

Карамзин Андрей, директор рекрутингового агентства:
Мое личное мнение таково, что на данный момент практически все сферы нуждаются в хороших специалистах, адекватно реагирующих на изменение рынка и способных применять последние достижения науки на практике. В частности, я бы порекомендовал обратить внимание на факультеты маркетинга и рекламы, издательского дела, технические факультеты и факультеты, связанные с IT-сферой. Не стоит, конечно, забывать и о том, что хорошие врачи и учителя будут нужны людям во все времена.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Работа студентам»

Как начать с малого и достигнуть высот? (блиц-опрос) Пару лет прошло с момента, как меня заинтересовала работа для студентов, а сейчас я уже руководитель отдела по продажам... 100 вакансий для молодых, или где можно работать без опыта? Какую должность выбрать, чтобы не ошибиться? Компьютер поможет заработать Многие студенты сталкиваются с тем, что не имеют возможности во время учебы реализовать себя. Каким должен быть молодой специалист, чтобы вы его взяли на работу? Молодость и неопытность претендента на должность для... Без опыта работы, но с большим желанием учиться Если на работу поступают молодые люди, то при желании они быстро осваивают... На какие факультеты стоит обратить внимание выпускникам? (блиц-опрос) На мой взгляд, одной из самых быстроразвивающихся отраслей в нашей стране является сфера IT. Не смотря на то, что количество выпускников-программистов сейчас велико, огромная часть рынка труда остается непокрытой. На рынке работа студентам есть и ... Начать работать смолоду Сейчас студенты становятся все более и более амбициозными. К тому же во время обучения они имеют возможность попробовать применить себя в различных компаниях и начать строить карьеру курса с третьего, если не со второго. Поэтому работа студентам кажется не... Молодые и «зеленые» Принято считать, что «вчерашним» студентам очень трудно, даже практически невозможно, найти работу. Тем не менее, рекрутеры в один голос утверждают, что никаких трудностей нет, а проблемы в большинстве своем надуманы, ведь работа студентам ничем не отличается от... Осторожно: несовершеннолетний! Трудоустройство подростков (в частности работа студентам) – дело весьма хлопотное. Уже хотя бы потому, что закон устанавливает весьма жесткие правила трудоустройства несовершеннолетних, а социальные органы Украины четко следят за.. Как понравиться работодателю? Многие работодатели отмечают, что готовы взять на работу человека и без опыта, если он понравится на собеседовании, проявит стремление обучаться, коммуникативные навыки. Поэтому сегодня вузы обучают студентов не только профильным наукам, но.. Где работать студенту? Со времен появления студенчества и по сей день для молодых людей, получающих образование, актуален вопрос работы во время учебы. Еще не так давно необходимость исктаь работу студентам появлялась эпизодически, в минуты острых материальных кризисов. Студенты..

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров