Рассеянность – черта менталитета?

К сожалению, мы привыкли считать, что если большинство людей обладает каким-то определенным качеством, то это – норма. Например, рассеянностью в нашей стране мало кого удивишь – удивить можно как раз ее отсутствием. Многие полагают, что она присуща менталитету нашего народа. Следовательно, ею обладает большинство, и это не является пороком.

С приходом на наш рынок зарубежных компаний ситуация несколько изменилась – многие отечественные предприятия переняли у них стиль управления и требования к сотрудникам. Во многом это правильно – многолетний опыт позволил избежать некоторых ошибок в процессе ведения бизнеса и построения отношений между работниками.

Но в то же время, изменился набор качеств, которые считаются ценными в любом сотруднике. И рассеянность туда не входит, теперь она является одним из тех качеств, которые нужно искоренять.

Во-первых, потому что она мешает в работе – рассеянный человек не концентрируется на поставленных перед ним задачах должным образом, работает не настолько хорошо, насколько мог бы, да и вообще, тратит попусту драгоценное время. Медленная скорость реакции, невнимательность, забывчивость могут не только испортить репутацию человека в коллективе, но навредить его карьере.

Поэтому сегодня все большее и большее внимание уделяется проблемам уменьшения рассеянности и избавления от нее. Многие руководители подбирают специальных бизнес-тренеров и психологов, для того, чтобы они помогли членам коллектива справиться с этой проблемой. Однако это не значит, что нужно ждать, пока появится добрый советник, который сможет помочь.

Если вы знаете, что рассеянны и невнимательны, то лучше самостоятельно постараться избавиться от этих качеств. И не только потому что этого требуют современные условия, но и потому что без этих качеств жить гораздо веселее, удобнее и лучше.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «На работе»

Как лучше всего обустроить рабочее место? Чтобы обустройство рабочего места благотворно сказывалось на работе, прежде всего... Стоит ли создавать конкурентную среду на работе? (блиц-опрос) У конкуренции есть еще один аспект – рано или поздно она обязательно... Как научиться убеждать в своей правоте? (блиц-опрос) К сожалению те, кто хотят или пытаются говорить убедительно, очень часто забывают, что... Как управлять своим временем Время – это самое бесценное из того, что нам дано. Мы не можем... Как вы справляетесь со своей рассеянностью? (блиц-опрос) Обычно, кроме напоминаний на компьютере и телефоне... Рассеянность – черта менталитета? К сожалению, мы привыкли считать, что если большинство людей обладает каким-то определенным качеством, то... Побеждает сильнейший Вскоре одного из сотрудников отдела повысят. Кого – начальство пока еще не решило. Вот тут и начинаются... Как понравиться новым коллегам? (блиц-опрос) Первое и главное правило успешного вхождения в коллектив - это... Кто не поедет в командировку Кого из работников запрещается посылать в командировки согласно КЗОТ Украины? Коммандировка - что положим в чемодан? У бывалых командировочных есть свой «джентльменский набор», который... Командировка - выбираем гостиницу В настоящее время многие предприятия и компании поручают работу по организации выбора гостиницы...

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров