На волю – в свободные работники!

Сегодня все большее количество соискателей стремится самостоятельно распоряжаться своим временем и работать по свободному графику. Тем не менее, несмотря на популярность этого графика работы, некоторые все еще считают, что свободный график и частичная занятость – это одно и тоже. Однако это не совсем так, ведь частичная занятость – это одна из форм свободного графика.

Свободный график подразумевает, что, независимо от того, о полной или частичной занятости идет речь, сотрудник имеет возможность самостоятельно решать, когда и сколько времени ему находиться на рабочем месте. При этом есть две формы свободного графика:

• ориентированная на время: не важно, когда человек работает, главное – чтобы свои 40 часов он находился на рабочем месте. А вот когда и как он будет это делать – это его выбор.
• ориентированная на результат: не важно, сколько времени человек проводит на рабочем месте, главное – чтобы поставленная перед ним задача была выполнена качественно и в срок.

Огромный плюс работы по свободному графику заключается в том, что человек может самостоятельно распоряжаться своим временем – как рабочим, так и личным. У него появляется время на посещение интересных семинаров и выставок, спортзала – в конце концов. Работа по свободному графику позволяет устроить выходной и провести время с детьми или близкими тогда, когда это нужно или хочется сделать, а не тогда, когда работа позволит.

Минус такой работы состоит в том, что правильно организовать себя удается далеко не всем, и в итоге фактическое рабочее время увеличивается раза в полтора по сравнению со стандартным. Сотрудник, работающий по свободному графику, не может сказать: «Все, у меня закончился рабочий день, я пошел домой». Ему приходится работать до тех пор, пока задание не будет выполнено.

Не говоря уже о том, что его могут разбудить ночью или посреди выходных вызвать на работу. И что поделаешь – придется ехать. Ситуация становится еще более удручающей, если человек не может себя организовать и у него низкая самодисциплина: тогда, откладывая все на последний момент, он просто не будет выходить из состояния вечного аврала.

Издание "Работа + Карьера"

Другие статьи раздела «На работе»

С чего начать обустройство? Каждый человек, решивший кардинально изменить свою жизнь и переехать в другой город, испытывает чувство неуверенности и тревоги. Знакомимся с городом Согласно данным Международной организации труда, сегодня около 60-65 млн человек работают за пределами своей родины. Ожидается, что к 2012 году... Как не стать одиноким волком в чужом городе? Любые изменения в нашей жизни – это в той или иной степени кризис. Поэтому к любому изменению нужно готовиться заранее. Для этого... Как перебороть «страх» перед руководителем? (блиц-опрос) Одна из самых распространенных причин страха перед руководителем – низкая самооценка сотрудника. В таком случае руководитель воспринимается… Как научиться отказывать и как правильно это делать? (блиц-опрос) Неумение говорить «нет» – это серьезная психологическая проблема, истоки которой следует искать в том, что человек не уверен в себе и боится... На волю – в свободные работники! Сегодня все большее количество соискателей стремится самостоятельно распоряжаться своим временем и работать по свободному графику... Тем, кто не может полностью посвятить себя работе, посвящается… Исследования, проведенные в США, показали, что более 50% студентов вынуждены работать, чтобы оплачивать свое обучение и жизнь. Хотели бы вы работать в другом городе и почему? (блиц-опрос) Мне пришлось работать в разных городах. Везде есть свои достоинства и недостатки. Но больше всего я хотела бы вернуться в... Никому не нужный героизм Почему-то люди, которые работают сверхурочно, привыкли считать себя героями и жертвами в одном лице. Героями – потому что все личное время они... Посменка: поменяемся? Каждый работающий человек мечтает иметь такой график работы, который позволял бы ему и зарабатывать прилично, и оставлял бы время для личной жизни. Сменный график, как один из видов гибкого... Классификация работников Много суетится, на своем рабочем месте практически не бывает. Пытается лично разговаривать с руководителями даже на два-три звена выше.

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров