На 17.05.2012 в нашей базе: |
Требуется помощь или консультация?
+38 (044)247-19-09
info@jobs.ua
|
|
|
|
|
|
Как стать авторитетом?
Главное, что нужно запомнить, – все когда-то были новичками. Даже самые продвинутые специалисты когда-то давно начинали свой путь, не имея за плечами ни опыта, ни достижений.
Пример: испуганная Маша, несмотря на солидный опыт работы, достижений особых не имеет, да и специалистом ее можно назвать с натяжкой. А вот Василий Иванович из соседнего отдела… А разница между Машей и Василием Ивановичем очень простая – последний в свое время не стеснялся, не боялся показаться глупым или некомпетентным и задавал вопросы. Впрочем, он и сейчас консультируется с коллегами. Так что, если вы хотите достигнуть успеха, берите пример с Василия Ивановича – не стесняйтесь спрашивать. Задавая вопросы по поводу всех подробностей деятельности компании, перенимая знания у более опытных коллег, вы намного быстрее освоитесь на новом месте и приобретете уважение.
Обратите внимание на стиль используемых выражений, а также на собственную орфографию и пунктуацию. Популярные сленговые слова, возможно, и будут уместны в кругу друзей, но руководитель вряд ли обрадуется, если получит от вас письмо со словами «Превед, медвед!». К тому же к корпоративной переписке чаще всего прибегает высшее руководство. И зачастую по стилю изложения ваших писем оно делает первые выводы о вас в целом.
Помните, что как новичок вы смотрите на происходящее в компании свежим взглядом. Не бойтесь говорить о несовершенствах работы, которые вы заметили, – возможно, что-то действительно можно улучшить. Если же ваше предложение отклонили, не стоит раздражаться, сильно огорчаться и переставать что-то предлагать – следующая идея может оказаться гораздо удачнее.
Нюанс. С предложениями лучше обращаться непосредственно к руководству, потому что коллеги в любом случае воспримут новшества от молодого и неопытного сотрудника в штыки. Также не стоит вносить рацпредложения в первый же день работы – сначала нужно осмотреться и завоевать доверие.
Издание "Работа+Карьера"
Комментарии
| Эльбрус, | 10:21:43, 29.12.2010 |
| Я так и делаю, но когда я пошел к руководству с новыми идеями колектив посчитал меня за козла, и все те проблемы которые были на предприятии остались. | |
Добавить комментарий
Другие статьи раздела «На работе»
|
История о Белоснежке…
Все мы помним историю о Белоснежке, которая сумела подружиться с семью гномами. Девушке удалось влиться в сплоченный мужской коллектив и стать всеобщей любимицей. Но представленная.. С какими проблемами вы столкнулись во время испытательного срока? (блиц-опрос) Я полагаю, что испытательный срок – хорошая проверка. И я бы сделала его в школе максимальным, насколько это позволяет законодательство. Наша профессия очень ответственная, и нельзя допустить, чтобы в ней работали случайные люди. Проблем возникает столько, что.. Рай или ад? Уже очень давно по просторам Интернета ходит байка о мужчине, работавшем в женском коллективе. День первый – рай, месяц третий – ад. Да и в мужской среде распространены мифы о всевозможных трудностях и достоинствах работы с представительницами прекрасного пола. Одни полагают, что.. Есть контакт! Как влиться в коллектив на новой работе? Рекомендаций – множество, однако мало кто задумывается, что стиль отношений закладывается с первых рабочих дней, часов и даже минут. Поэтому самому работнику очень важно суметь.. Руководители бывают разные… Пожалуй, одна из главных составляющих успешной работы – это хорошие отношения с руководителем, так как именно ему принадлежит право вынести окончательное решение относительно вашей кандидатуры..
Как стать авторитетом?
Приходя в новый коллектив, большинство из нас сталкивается с проблемой адаптации. А если это еще и первый рабочий коллектив, то проблем новичкам не избежать. В большинстве случаев сотрудники оценивают нас не по уровню квалификации или объему знаний, а по.. Коньки решают дело Проблема возраста сотрудников занимает головы многих работодателей. Брать неопытных сотрудников или нет? Брать ли сотрудников, которым за…, если весь коллектив состоит из тех, кому до…?.. Уроки испытательного срока Поиски подходящей работы, которыми я занималась уже третий месяц, никак не спешили благополучно завершаться. Когда очередной визит к работодателю стал причиной.. Как уладить конфликт с руководством? (блиц-опрос) Система отношений между подчиненным и руководителем является основой любого успешного сотрудничества. Именно поэтому нужно правильно выстраивать отношения с руководством, стараясь свести.. День лени или Полезное безделье Субботнее утро. Вернее, уже почти обед. В окно нагло светит солнце, но я не обращаю на него внимания, переворачиваюсь на другой бок, укутываюсь с головой одеялом и сплю. Встаю часа в.. Как вы с пользой проводите свободное время? (блиц-опрос) Свободное время я, если честно, провожу по-разному. Когда очень сильно устаю, и делать ничего не хочется, позволяю себе немного отдохнуть, поваляться, почитать книжку. Но, в целом, я предпочитаю.. |
|
|
Соискателю:
|
 |
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
|
© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере. Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас! |
|