Требуется помощь или консультация?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь:
Запомнить
Я ищу работу
Я ищу сотрудников
  ГЛАВНАЯ ПОИСК РАБОТЫ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ ТРЕНИНГИ ОБРАЗОВАНИЕ
Поиск:
Пример: главный бухгалтер
Работа в Украине :: Статьи и советы :: На работе :: Как стать авторитетом для коллег? (блиц-опрос)

Как стать авторитетом для коллег? (блиц-опрос)

Наталья Козина, практикующий психолог:
Слово «авторитет» происходит от латинского слова «auctoritas», то есть «власть», «влияние». Оно имеет несколько значений, но в обывательской среде чаще всего используется узкое значение этого определения: умственное влияние на окружающих и уважение большинства. Как можно заметить, ключевым аспектом авторитетности является всеобщее признание положительных или общественно полезных качеств человека. Авторитет основан на доверии к мнению, знанию или умению другого лица, поэтому, чтобы его заслужить, необходимо, в первую очередь, заслужить доверие со стороны коллег или подчиненных. Без доверия авторитета быть не может.

Евгения Синькина, психолог:
Есть несколько мнений о том, что такое авторитет и как его заслужить. На мой взгляд, авторитет – это такое доверие к словам и действиям какого-либо человека, при котором у последнего не возникает необходимости каждый раз обосновывать свои поступки. Авторитет можно заслужить несколькими способами, но главное – человек должен обладать исключительными и глубокими знаниями и умениями в той области, в которой он стремится добиться признания и уважения.

Во-первых, все советы и рекомендации, которые дает человек, стремящийся к авторитету, должны быть нацелены на конкретные положительные результаты. Во-вторых, этот человек должен уметь делать все, о чем говорит, а не просто «лить воду». И, наконец, последнее. Как ни парадоксально это прозвучит, он должен уметь слушать других и признавать свою неправоту. Если то, что говорит другой сотрудник, более действенно, то к его мнению лучше прислушаться, а не продолжать настаивать на своем.

Михаил Козлов, психолог:
Завоевание авторитета – это дело не одной минуты и не одного поступка. Сразу нужно уяснить: на это потребуется много времени и сил. При этом одна из наиболее распространенных ошибок – стремление показаться умнее и опытнее, чем на самом деле. В итоге не получается ничего хорошего: может возникнуть множество казусов и курьезных ситуаций, которые не укрепят авторитет. Но, с другой стороны, необходимо не бояться своих ошибок и относиться к ним с юмором. В целом же, для того чтобы добиться авторитета, необходимо стать профессионалом, разбирающимся в предметной области. И только истинные знания, подтвержденные практикой и временем, помогут в этом.

Издание "Работа+Карьера"


Комментарии

Татьяна, 23:57:00, 26.11.2008
Вы наверно на госпредприятии не работали! Да и в других местах тоже!
Авторитет на знании, кто должен подтвердить Ваши знания, ну уж точно не то предприятие, где Вы работаете, остается только ждать налоговой проверки или арбитражного суда, они-то и подтвердят Ваш авторитет!

мага, 10:03:38, 26.10.2009
Вы наверно на госпредприятии не работали! Да и в других местах тоже!
Авторитет на знании, кто должен подтвердить Ваши знания, ну уж точно не то предприятие, где Вы работаете, остается только ждать налоговой проверки или арбитражного суда, они-то и подтвердят Ваш авторитет!

просто надо жить по понятиям

Дмитрий Валентинович Третий, 13:17:01, 06.11.2010
Вы наверно на госпредприятии не работали! Да и в других местах тоже!
Авторитет на знании, кто должен подтвердить Ваши знания, ну уж точно не то предприятие, где Вы работаете, остается только ждать налоговой проверки или арбитражного суда, они-то и подтвердят Ваш авторитет!

просто надо жить по понятиям

что для тебя значит жить по понятиям???


Добавить комментарий

Имя: *
E-mail:
Комментарий: *
  высылать уведомление об ответах на E-mail.

 


Другие статьи раздела «На работе»

Стоит ли вмешиваться в чужой конфликт на работе? (блиц-опрос)
Как ни смешно это звучит, но люди любят конфликты так же, как и свое участие в них. При этом не обязательно быть непосредственным участником – даже..

Как я стала организованным работником
Обучаясь в университете, я задумывалась о будущем и искала работу. К счастью, а может, и к несчастью, долго искать мне не пришлось..

Как стоит реагировать на собственные ошибки? (блиц-опрос)
Причина того, что человек боится ошибок и неудач, чаще всего кроется в раннем детстве, когда чрезмерно авторитарные родители жестоко наказывали ребенка за малейшую провинность и подавляли любую инициативу с его стороны. С годами..

Каков оптимальный срок адаптации в коллективе? (блиц-опрос)
Адаптацию сотрудника на предприятии можно разделить на следующие три этапа: организационный, социально-психологический, профессиональный. Организационная адаптация основана на..

Обманывали ли вас коллеги? (блиц-опрос)
Надо заметить, что всякий обман на работе раскрывается не сразу. Удивительно, что с людьми можно быть долгое время в прекрасных отношениях, не подозревая, что..

Как стать авторитетом для коллег? (блиц-опрос)
Слово «авторитет» происходит от латинского слова «auctoritas», то есть «власть», «влияние». Оно имеет несколько значений, но в обывательской среде чаще всего используется узкое значение этого определения..

История о Белоснежке…
Все мы помним историю о Белоснежке, которая сумела подружиться с семью гномами. Девушке удалось влиться в сплоченный мужской коллектив и стать всеобщей любимицей. Но представленная..

С какими проблемами вы столкнулись во время испытательного срока? (блиц-опрос)
Я полагаю, что испытательный срок – хорошая проверка. И я бы сделала его в школе максимальным, насколько это позволяет законодательство. Наша профессия очень ответственная, и нельзя допустить, чтобы в ней работали случайные люди. Проблем возникает столько, что..

Рай или ад?
Уже очень давно по просторам Интернета ходит байка о мужчине, работавшем в женском коллективе. День первый – рай, месяц третий – ад. Да и в мужской среде распространены мифы о всевозможных трудностях и достоинствах работы с представительницами прекрасного пола. Одни полагают, что..

Есть контакт!
Как влиться в коллектив на новой работе? Рекомендаций – множество, однако мало кто задумывается, что стиль отношений закладывается с первых рабочих дней, часов и даже минут. Поэтому самому работнику очень важно суметь..

Руководители бывают разные…
Пожалуй, одна из главных составляющих успешной работы – это хорошие отношения с руководителем, так как именно ему принадлежит право вынести окончательное решение относительно вашей кандидатуры..




Соискателю:

Добавить резюме Поиск вакансий




  Работа в Киеве
  Работа в Днепропетровске
  Работа в Донецке
  Работа в Запорожье
  Работа во Львове
  Работа в Одессе
  Работа в Полтаве
  Работа в Севастополе
  Работа в Симферополе
  Работа в Харькове
  Работа в Белой Церкви
  Работа в Виннице
  Работа в Житомире
  Работа в Ивано-Франковске
  Работа в Кировограде
  Работа в Кременчуге
  Работа в Кривом Роге
  Работа в Луганске
  Работа в Луцке
  Работа в Мариуполе
  Работа в Николаеве
  Работа в Ровно
  Работа в Сумах
  Работа в Тернополе
  Работа в Ужгороде
  Работа в Херсоне
  Работа в Хмельницком
  Работа в Черкассах
  Работа в Чернигове
  Работа в Черновцах
  Работа в Ялте
  Работа в Крыму
  Работа в Украине




 
- Разместить резюме
- Поиск вакансий
- Примеры резюме
- Вакансии в Украине

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

- Разместить вакансию
- Поиск резюме
- В помощь HR-специалисту
- Резюме в Украине
- Статьи и советы
- Интересно о бизнесе
- Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ)
- Законодательство и право
- Классификатор профессий Украины 2007 год
- Кофе-брейк на Jobs.ua
- Центры занятости Украины
- Тесты online, профтестирование
- Весь Киев на Link.ua
- Тренинги
- Тренинговые компании
- Тренеры
- Аренда залов


- ВУЗы Украины
- Колледжи, техникумы, училища
- Каталог репетиторов
- Курсы иностранных языков
- Повышение квалификации
- Обучение за рубежом
- MBA образование
- Каталог профессий
- Работа для студентов
- Консультация юриста
- Статистика заработной платы
- Телефонные коды Украины
- Карта сайта
- Рубрики / Регионы
- RSS
- F.A.Q.
- Работа за рубежом
- Контактная информация
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Powered by Jobs.ua