Каковы плюсы и минусы близких отношений на работе (служебный роман, близкая дружба и т.д.)? (блиц-опрос)

Наталья Козина, практикующий психолог:
Конечно, влюбленность и зарождение новых отношений – это всегда прекрасно, независимо от того, где находится основное место действия. Но, задумываясь о том, заводить роман на работе или нет, следует принимать во внимание ее специфику. Конечно, с одной стороны, работая вместе, вы будете видеть своего избранника или избранницу достаточно часто. К тому же будете иметь возможность понаблюдать за партнером со стороны, сможете узнать, как он ведет себя в той или иной ситуации. В то же время отношения на работе имеют свои недостатки.
Так за вашим романом будут наблюдать все коллеги – не стоит обольщаться мыслью о том, что никто ничего не узнает. Рано или поздно все тайное становится явным, и у вашей личной жизни появится множество свидетелей, завистников, почитателей, да и просто желающих ее обсудить. И сплетни за спиной – это только маленькая часть неудобств. К тому же подумайте, будет ли вам комфортно находиться с человеком в одном помещении в том случае, если ваши отношения вдруг не заладятся?

Евгения Синькина, психолог:
На мой взгляд, не очень приятная особенность служебных романов заключается в том, что рано или поздно они начинают ассоциироваться с работой. Как, впрочем, и всякие близкие отношения, завязанные на работе. То есть близкий человек будет ассоциироваться с работой, а не, скажем, с отдыхом, морем, солнцем или еще какими-то приятными воспоминаниями. К тому же, проводя все время вместе (на работе, дома, в гостях), вы не будете успевать соскучиться друг по другу. Отношениям будет этого не хватать. Впрочем, некоторым, наоборот, нравится все время проводить вместе.

Татьяна Лазурь, психолог:
К сожалению, большинство неформальных служебных отношений заканчиваются не звоном свадебных колоколов или вечной дружбой, а холодной войной и увольнением одного из партнеров. На самом деле психологически очень тяжело находиться в одном офисе и постоянно видеть человека, который еще вчера был ближе всех, а сегодня – абсолютно чужой, если вообще не враг. Даже если понимаешь, что претензии ничем не обоснованы и никто не виноват в том, что отношения разрушились, побороть себя очень сложно, особенно в первое время.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «На работе»

Как вы справляетесь со своей рассеянностью? (блиц-опрос) Я по натуре – человек весьма неорганизованный, забывчивый и рассеянный. Бороться с этим приходится постоянно. Во-первых, веду.. Что делать, если вас обидели на работе? (блиц-опрос) Чувство обиды – это своеобразный наркотик. Даже если обида обоснована, постоянное скопление негативных эмоций такого характера приводит к тому, что.. О чем расскажет испытательный срок? Итак, все трудности, связанные с поисками работы, позади. В суете первых нелегких дней на новом месте многие из новичков забывают об испытательном сроке или не придают ему значения. Однако.. Сколько это может продолжаться? Работодатель вправе самостоятельно определить, сколько ему необходимо времени для испытания того или иного работника. Однако существуют нормы, законодательно ограничивающие эти временные рамки.. Лидер в юбке Правильное поведение в команде требует немалых усилий и подробного анализа своих действий. Особенно, если это поведение женщины-руководителя, которой раз за разом приходится завоевывать доверие подчиненных и доказывать.. Каковы плюсы и минусы близких отношений на работе (служебный роман, близкая дружба и т.д.)? (блиц-опрос) К сожалению, большинство неформальных служебных отношений заканчиваются не звоном свадебных колоколов или вечной дружбой, а холодной войной и увольнением одного из партнеров. На самом деле.. Как не попасть в ловушку? Собираясь приступить к своим трудовым обязанностям на новом месте, работник меньше всего задумывается о ловушках, которые могут его поджидать во время испытательного срока. Причем.. Стоит ли вмешиваться в чужой конфликт на работе? (блиц-опрос) Как ни смешно это звучит, но люди любят конфликты так же, как и свое участие в них. При этом не обязательно быть непосредственным участником – даже.. Как я стала организованным работником Обучаясь в университете, я задумывалась о будущем и искала работу. К счастью, а может, и к несчастью, долго искать мне не пришлось.. Как стоит реагировать на собственные ошибки? (блиц-опрос) Причина того, что человек боится ошибок и неудач, чаще всего кроется в раннем детстве, когда чрезмерно авторитарные родители жестоко наказывали ребенка за малейшую провинность и подавляли любую инициативу с его стороны. С годами.. Каков оптимальный срок адаптации в коллективе? (блиц-опрос) Адаптацию сотрудника на предприятии можно разделить на следующие три этапа: организационный, социально-психологический, профессиональный. Организационная адаптация основана на..

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров