Когда лучше всего искать работу?

О пиках и спадах активности работодателей в поисках новых сотрудников известно не так уж много. Обычно мнения опрашиваемых знакомых и друзей отличаются полярными высказываниями и грешат субъективной оценкой.

Сегодня своими наблюдениями по этому вопросу делятся профессионалы-рекрутеры, работающие в непосредственном контакте с нанимателями персонала.

Ольга Семке, руководитель департамента рекрутинговой компании «Профи-Консалтинг»:

Мы около десяти лет работаем на рынке труда, занимаемся подбором высококвалифицированных специалистов и с уверенностью можем сказать, что заявки на персонал поступают всегда, в любое время года. Разве что в праздничные дни наблюдается некоторое затишье.

Светлана Дейнеко, директор рекрутингового агентства «Artifex»:

Активность работодателей будет определяться многими причинами. Например, значимы какие-то политические изменения, происходящие в нашей стране, которые, соответственно, влияют на положение дел в экономике. Спад активности происходит в выходные и праздничные дни.

В январе и в летние месяцы (июль, август) я бы отметила также некоторое снижение спроса работодателей. Но постоянной тенденции, существующей многие годы, нет. Например, сентябрь обычно является месяцем повышенной активности работодателей, но в этом году такая тенденция была выражена слабо.

Дина Супрун, директор агентства «Тандем»:

По нашему опыту можно сказать, что в этом вопросе нет четкой зависимости, повторяющейся из года в год. Обычно весной и осенью наблюдается всплеск активности, а лето «мертвое», как, впрочем, и праздники – Новый год, например. Но зимой могут быть месяцы очень активного интереса работодателей к соискателям, например, в феврале.

Владислава Мриль, заместитель директора по персоналу, консалтинговая компания «ТОР»:

Пик активности на рынке труда обычно наблюдается в сентябре. Возможно, это закреплено у нас со школьных времен – с осени начинать новую жизнь. А может быть, люди, которые пытались подработать летом, теперь окончательно решают проблему трудоустройства.

Зимой тоже случаются периоды повышенной заинтересованности работодателей – они наблюдаются уже после Нового года и в феврале. В праздники мы обычно обрабатываем старые заказы, а новых не поступает. Летний период характерен хорошими показателями – заявки поступают стабильно и регулярно.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Как найти работу?»

Когда лучше всего искать работу? (блиц-опрос) Легче всего найти работу... Рабочая виза: как получить? Открытых вакансий в Европе около 200 тысяч, следовательно, зарубежные работодатели нуждаются в... Возрастные аутсайдеры Сложности с устройством на работу знакомы многим. Одним из главных достоинств соискателя считается молодость Как устроиться на работу, не имея опыта? Самая распространенная ошибка, которую студенты допускают на собеседовании, – это первый вопрос о... Поиск работы через знакомых Вращаясь в своей среде, лучше обзаводиться новыми знакомствами – это сыграет на руку вашей... Когда лучше всего искать работу? О пиках и спадах активности работодателей в поисках новых сотрудников... Я ищу работу Каждый раз, когда я ищу работу, на время делаю поиск своей работой. Женский взгляд на профессию Кем лучше всего работать женщине? Никто не рискнет... Возьмете на работу по знакомству? (блиц-опрос) С одной стороны, на первых порах работать тяжело – приходится очень четко... Когда правила мешают Если вы творческий человек и претендуете на должность, требующую фантазии и креативности, то и подход к поиску работы должен быть... Семь шагов к престижной работе Прежде чем идти на собеседование, попытайтесь узнать...

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров